WEB3.0で世界に挑むスタートアップで労務メンバーを募集!
仕事概要
Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げるWeb3スタートアップです。ブロックチェーンや生成AIなどの先端技術を活用して、ファンが国境を越えて自分の"好き"や"夢中"で共創する経済圏「ファン国家」の実現を目指しています。
現在、大手エンタメ企業向けファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供や、あたらしい金融を研究・開発する「Gaudiy Financial Labs」の運営を行っており、日本の強みを活かしてグローバルに挑戦していきます。
Gaudiyでは、今後の事業成長や海外展開に伴い、コーポレート部門の強化を推進しています。現在、社労士資格を持った労務責任者が1名在籍しておりますが、事業拡大のために毎月新たな社員が入社しており、同時に、外国籍の社員の受け入れも増えております。さらに、金融事業の立ち上げのために労務領域のさらなる体制強化が必要になり、新たに労務担当を募集いたします。
労務責任者と分担しながら具体的には以下のような業務を経験に応じてご担当いただきます。
・労務管理(給与計算、勤怠管理)
・社会保険・労働保険関係の手続き
・入退社管理
・雇用契約の対応
・社労士窓口対応
・安全衛生業務 など
これらの業務はごく一部ですので、ご経験に合わせて業務をお任せします。
■ ポジションの魅力
・裁量を持って様々な領域にチャレンジができる点
・グローバル展開や組織の拡大フェーズでの労務業務を経験できる点
・社労士資格を有している経験豊富なメンバーと働ける点
・独自の文化や制度づくりに力を入れている組織における労務の”NewStnadard”を考えていくことができる点
■参考情報
・会社説明資料
https://speakerdeck.com/gaudiy/culture-deck
・Gaudiy Fandom Book(Entrance Book)
https://gaudiy3.notion.site/Gaudiy-Fandom-Book-48b87c6ebddb4346978f44dd801c4565
必須スキル
以下のいずれかのご経験、または準ずる経験をお持ちの方
・給与計算、社会保険手続きなどの労務経験を3年以上お持ちの方
・100名以上の事業会社での労務経験をお持ちの方
※ 業務上、状況に応じて出社していただきます。
歓迎スキル
・労務管理システムの利用経験
・外国籍の社員の入退社管理の経験
・英語(必要に応じて)でのコミュニケーション能力
・衛生管理者の資格をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方(もしくは勉強している方)
求める人物像
・GaudiyのMission・Value・Credoに共感いただける方
https://note.gaudiy.com/n/n3a9d9f59191d
・一緒に働く仲間をリスペクトし、自発的に周囲の人を巻き込みながらコラボレーションすることができる方
・変化が絶えない環境でも柔軟に受け入れられる方
・わからないことでも、まずはやってみようと思える方
・好奇心ドリブンで担当領域を自ら広げていける方
・物事の本質を突き詰めて考えながら行動することが好きな方
応募概要
給与 | 400万円~600万円 |
---|---|
勤務地 | 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 6階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フルフレックスタイム制 ・原則フルリモート(月1回出社日あり) ・完全週休2日制、祝日休 ・年次有給休暇(入社当日に10日間付与) ・年末年始休暇 ・弔辞休暇、介護休暇 |
試用期間 | あり(6ヶ月) |
福利厚生 | ・家賃補助(オフィス3km圏内 or 笹塚もしくは代田橋駅から3駅圏内の場合)…7万円/月未満:1万円、7万円/月以上:2万円 ・書籍購入(マンガ含む)…全額補助 ・社外勉強会・イベント参加費用補助 ・飲食補助(チーム外の人となら何度でも)…上限5千円/回 ・新サービス手当(ChatGPTなど会社指定ツール)…全額補助 ・個人開発SaaS利用補助…上限1万円/月 ※Gaudiyでは「DAO(自律分散型組織)」の思想に基づき、個々人が働き方の意思決定に関わり、自分たちで制度を改善していくことを大切にしています。そのため、福利厚生なども全員で考え、全員でアップデートし続けています。 |
企業情報
企業名 | 株式会社Gaudiy |
---|---|
設立年月 | 2018年5月 |
本社所在地 | 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル 6階 |
資本金 | 20億744万円(資本準備金含む・2023年4月末時点) |
従業員数 | 80名程度 |