■ Gaudiyグループについて

Gaudiyグループは、「ファン国家」のビジョン実装に向けて、エンターテインメント・テクノロジー・金融の3領域を横断する事業を展開しています。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」（月間2,000万ユーザー・244か国）の運営、IP包括のファンコミュニティ構築を支援する「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3金融事業「Gaudiy Financial Labs」の運営をはじめ、3事業が有機的に連動するエコシステムを設計し、新しい社会インフラの構築に取り組んでいます。

2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより大型の資金調達を実施。講談社・集英社・小学館などの出版社各社にも新たな株主として参画いただき、日本のエンタメ業界における最大級のエコシステム構築を加速させています。

■ ポジションについて

Gaudiyグループは2026年2月のホールディングス体制移行に伴い、グループ会社全社にコーポレート機能（財務経理・法務・労務・総務・情シスなど）を提供する体制の強化を進めています。

続々とそれぞれの機能に関して専門性の高いメンバーがjoinしていただいている中、
現在、コーポレート部門を管掌している者は弁護士資格を持ち、M&A責任者やユニコーン企業でのコーポレートのHeadだけでなく、同企業にて新規事業の立ち上げから事業責任者（執行役員）までを務めた幅広い経験を有しております。それ故、現在コーポレート以外にもグループ会社のCEOやグループ横断の複数のミッションを兼務しており、管掌領域が非常に広範にわたっている状況です。

このポジションは、管掌しているコーポレート領域を将来的に引き継いでいただく「コーポレート責任者候補」です。ご経験・スキルセットを踏まえて、まずはコーポレート内のいくつかのチーム・機能を管掌いただき、そこでの成果をもとに徐々に権限委譲を受けながら、将来的にはコーポレート部門全体を管掌いただくことを見据えています。

グループ会社全社にコーポレート機能を提供する体制であるため管掌範囲は非常に広く、決して平坦な道ではありませんが、その分、経営に近い立場でコーポレート組織そのものを作り上げていく大きな裁量とやりがいのあるポジションです。

■ 業務内容

まずはご経験・スキルセットを踏まえたいくつかのコーポレートチーム・機能の管掌からスタートし、成果と信頼をもとに段階的に管掌範囲を拡大していただきます。

主な業務（初期）

• 管掌チームの実務推進・体制構築：
  • ご経験を踏まえて任される、コーポレート内のいくつかのチーム・機能の実務推進およびマネジメント
  • チームの採用・育成を含む体制構築
• 経営陣との連携：
  • VP of Corporateおよび経営陣と連携しながら、担当領域における経営判断のサポート

将来的にお任せしたい業務（段階的に権限委譲）

• コーポレート部門全体の統括：
  • グループ会社全社へのコーポレート機能（財務経理・法務・労務・総務・情シスなど）提供体制の統括
  • コーポレート部門の責任者としての組織運営

■ ポジションの魅力

• 将来のコーポレート責任者としての明確なキャリアパス
  • いきなり全権を担うのではなく、ご経験・スキルセットに応じた管掌からスタートし、成果に応じて段階的に権限委譲を受けられる、成長実感の得やすい設計です。
• グループ会社全社を支えるスケールの大きさ
  • グループ会社全社にコーポレート機能を提供する体制の中核として、1社にとどまらないスケールでコーポレート組織を作り上げていく経験ができます。
• 経営に近い距離での意思決定への関与
  • 経営陣と直接連携しながら、経営判断に近い立場でコーポレート機能全体の設計に関わることができます。
• HD化黎明期という希少なタイミング
  • ホールディングス体制へ移行したばかりのフェーズで、コーポレート機能を「ゼロから作り、広げていく」経験は、どのフェーズの企業でも得難いものです。

■ 参考情報

• 会社説明資料：https://speakerdeck.com/gaudiy/company-deck
• 採用サイト：https://special.gaudiy.com/

• 財務経理領域における責任者としての実務経験（3年以上）
  • 財務経理領域の責任者として、3年以上実務を推進してきたご経験
• コーポレート機能を持つチームを複数管掌された経験
  • 複数のコーポレート機能・チームを管掌されたご経験

• 内部統制の構築・運用、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備といったコーポレート機能を推進されたご経験
• AIを活用した業務効率化やコーポレート機能の仕組み化を推進された経験、または「AI Nativeな組織」を作っていくことに強い関心をお持ちの方
• 経営会議への参画や、経営陣と近い距離で意思決定を支援されたご経験
• 既存の仕組みを運用するだけでなく、社内規程・業務フロー・制度をゼロから構築されたご経験
• グループ経営・ホールディングス体制のもとで、複数子会社にコーポレート機能を提供されたご経験
• スタートアップ・成長企業でのコーポレート部門責任者としてのご経験
• 上場準備・IPO/IEOに向けた管理体制構築のご経験

• GaudiyグループのMission・Visionに共感いただける方
• 財務経理の責任者経験を土台に、コーポレート機能を広く管掌していきたい方
• 管掌範囲がいきなり全権ではなく、段階的に拡大していくプロセスを前向きに捉えられる方
• 「守り」の視点を持ちながら、経営目線でコーポレート全体を推進できる方
• 既存の経営陣と補完的な関係を築きながら、自律的に役割を拡張していける方
• グループ会社全社を支えるという非常に広範なコーポレート管掌の環境を楽しめる方