名前

携帯キャリアメールは非推奨です。携帯キャリアメールを登録した場合、通知メール等が迷惑メールと誤認されて届かない可能性があります。

メールアドレス

現所属

年齢

最終学歴

電話番号

経歴

ポートフォリオサイトやSNSアカウントなど、ご自身に関するWebサイトのURLをご記載ください。

リンク

応募先へのメッセージ

履歴書

職務経歴書

その他のファイル

当社を知ったきっかけ

現年収、希望年収

入社予定時期

Asset Planner

AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営
不動産業界向けBtoBプラットフォーム「ITANDI」の開発・運営
PropTech領域におけるプラットフォーム事業の開発

## 会社紹介
我々GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。
自社マーケットプレイス事業のRENOSY（リノシー）では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うAI不動産サービスを提供。
2024年に東京商⼯リサーチが⾏った調査では、マンション投資における販売実績（※1)および投資⽤不動産の買取実績（※2）でともに全国No.1を獲得しています。
また、2,458億円を超える売上を達成し、挑戦を続けている企業です。
（※1）株式会社GA technologies「ネット不動産投資のRENOSY、マンション投資の売上⾼・マッチング件数で全国No.1を獲得」（2024年5⽉14⽇発表）
https://www.ga-tech.co.jp/news/_oafzy860mn2a9ax/
（※2）株式会社GA technologies「RENOSY、投資⽤不動産の買取実績で全国No.1を獲得」（2024年12⽉25⽇発表）https://www.gatech.co.jp/news/1u2thdi9g0vjf62z/


## ▼期待役割 / ポジションについて
弊社の売上の8割以上を担う根幹事業のAsset Planner(※)として、お客様が最も高い効果を得られるよう、最適な物件をご提案いただきます。
(※)弊社ではセールスという呼称ではなく"Asset Plannner"として、お客様の資産形成を成功に導くために共に考え、伴走するパートナーを目指しております。
お客様の将来の安心のために資産形成について企画・提案し、 長期的にサポートすることで、成功に導くRENOSYの顔となるプロフェッショナル集団です。

## ▼募集背景
さらなる事業強化のため、コアメンバーとなる方を募集します

## ▼業務内容
投資用不動産におけるコンサルティング営業、付随する企画・提案等を裁量を持ってお任せします

## ▼将来的にお任せしたい業務
・営業戦略企画立案、部門マネジメント等
・営業部メンバーの売上管理、及び育成
など

## ▼当部署の特徴 (部署名：RENOSY事業部／Asset Design I Planner)
・中途入社の9割以上が大手証券/金融/保険/人材などの他業種出身メンバーで構成
   お互いのノウハウをシェアできる非常にポジティブな環境です
・年功序列の風土はなく成果を出した分、インセンティブとして反映されます
・役員直下の組織になる為、経営に与えるインパクトも大きく会社の成長とともに自己成長を多分に味わっていただけます。

## ▼働く環境 
◎テクノロジー×リアル
不動産業界でイメージするアナログな環境ではなく、随所にAI / テックの力を活かした業務効率化が浸透しております。
例えば従来行っていた商談後の手書きメモも自動でテキスト化。
年間延べ約10万件に上るお客様との面談や荷電をデータ化することで、それぞれのアセットプランナーが抱える課題を克服でき、各々の対応力の底上げ、他社にはない成約率向上のための確度の高い育成施策を実施しております。

◎丁寧なイネーブルメント研修
他業界 ・他業種出身でも安心して自走できるよう、最大半年間にかけてイネーブルメント担当者が伴走します。ご自身の強みを最大限発揮できるよう他社にはない徹底したサポートを行います。

## ▼組織の価値観
◎オープンなコミュニケーション
上司や他部署との垣根がなく、他部署とのやり取りもスムーズに行える環境です。
他部署間では、営業がエンジニアに営業のシステムに対してすぐ相談・実装できる、部署間では経営層とも毎日直接話し合いながらプロジェクトが進むなど、壁のないコミュニケーションが特徴です。

◎データドリブン
不動産という巨大なマーケット故に膨大なデータがあり、AI戦略室、エンジニア、WEBマーケの部隊が数字で業界の負を解消します。

## ▼当部署の諸情報 
・組織構成： 約110名 ※2026/6月時点
・表彰式：年2回（オンライン/オフラインで盛大に表彰を行います。）
・既婚者率：39.0％

## ▼給与イメージ
◎固定給　552万〜672万（経験に応ず）
◎インセンティブ　販売件数と条件に応じて規定に沿ったインセンティブを支給
◎固定給にプラスして200万〜2,000万ほどインセンティブで稼ぐメンバーも。
◎トップレベルのメンバーは年収3,000万を超えています。
ーモデル年収(実績ベース)ー
780万　26歳（中途1年目）固定46万＋インセンティブ
950万　29歳（中途1年目）固定51万＋インセンティブ
1,200万　35歳（中途1年未満）固定56万＋インセンティブ
1,500万　34歳（中途2年目）固定51万＋インセンティブ
2,100万　29歳（中途3年目）固定56万＋インセンティブ

※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

### 関連記事
▼Asset Plannerインタビュー記事
【首席卒業、メガバンクを経てGAテクノロジーズへ。エリートが選んだ「成長」への航路】
https://note.ga-tech.co.jp/n/n960128beac21

▼NewsPicks / 樋口龍 インタビュー記事
【データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ】
https://newspicks.com/news/10424522/body/

▼FAQ：
『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

▼ GA technologies 六本木本社オフィスツアー｜働く環境と社内カルチャー
https://youtu.be/9P0meh9PIXI

▼ 中途採用特設サイト
https://x.gd/njOgt


株式会社GA technologies

Asset Planner 応募フォーム