経営企画（マネージャー候補）

株式会社GA technologies

仕事概要

募集背景

創業11年目を迎え、グループ会社21社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、
「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。

第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。
経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。

業務内容例

■Corporate Planning

5ヶ年中期経営計画の策定
（ビジョン・重点課題の抽出・戦略・アクションプラン・モニタリング）
KPIモニタリング体制の構築・高度化
グループ業績見通しの取りまとめと打ち手の検討
経営陣への業績説明資料作成
新規事業開発や市場/競合分析に基づく戦略的提案
など

※業務内容・従事すべき業務の変更の範囲
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

CEO直下の経営企画として、経営陣とも近い距離でコミュニケーションを取り、経営の根幹を担っていただくポジションです。
上場以来、積極的にM&Aを展開する企業のマネージャー候補として、大きな裁量を持って業務に取り組むことが出来ます。

どんな組織か？

Management Strategy Divisionのカルチャー
・ユニット / PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。
・ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。
・異業界での経験 / 知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい値を提供することが出来ます。

このポジションの魅力・やりがい

代表直下のポジションだからこそ、経営トップと直接対話しながら、企業の方向性や成長戦略を形作ることが可能です。
企業の成長に直接貢献でき、手触り感・ダイナミズムを味わっていただけます。
各部門の責任者クラスとの連携を通じて、幅広い知識やスキルを磨ける環境です。

▼ 組織メンバー構成 : 9名
・20代〜30代メンバーが中心に活躍しております。
・8割以上のメンバーが中途入社で構成。
・FAS/金融/人材コンサルなど、他業種出身メンバーが活躍しています。
・年功序列の風土はありません。

▼ 会社全体の諸情報
・全社平均年齢：31.60歳(グループ連結)
・中途入社：72.1％
・女性比率：38.4％

組織についてさらに知る

▼ Forbes特設サイト
　アナログな巨大産業の未来を切り開く
　https://forbesjapan.com/feat/ga-technologies/

▼ 後藤 VP of Finance 記事
　「ファイナンスを事業の成長ドライバーに」
　https://note.ga-tech.co.jp/n/nfcfc9ac82275

▼ FAQ：『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』
　https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295

▼ カルチャーと働き方をデザインした、私たちのオフィスをのぞいてみませんか？
　https://www.youtube.com/watch?v=uqm0PSiGLoM&feature=youtu.be

▼ 中途採用特設サイト
https://x.gd/njOgt

※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。
（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

必須スキル

以下のいずれかのご経験が3年以上ある方

経営企画、事業開発、いずれかの業務経験
FAS/コンサルにおける戦略的提案経験
※経験年数はあくまでも目安です
同等のスキルがおありの方は歓迎いたします！

歓迎スキル

以下いずれかの経験がある方

上場会社における事業計画、予算策定経験のある方
財務DD、ビジネスDD業務
PEファンド、VCファンド等における事業投資
管理会計（予算策定、予実管理、各種経営分析等）の経験、BIツールの使用経験
FP&A
経理経験(3年相当)
マネジメント経験

求める人物像

新しいチャレンジが続くベンチャーマインドな組織で、常に変化を楽しめる方　
1→10フェーズから、さらなる事業成長・拡大に携わりたい方
事業構造の各課題解決に楽しんで取り組める方
各事業部との折衝力、コミュニケーション能力のある方
組織のマネジメント経験を積みたい方

応募概要

給与	年俸：900万円〜1,300万円
勤務地	東京本社〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー39階【就業場所変更の範囲】経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
雇用形態	正社員
勤務体系	月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日　完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）
試用期間	あり(3ヵ月）※条件に変更なし
福利厚生	▍保険・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）・資格手当（宅建、建築士など）・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）・GALILEO（人材開発能力体系システム）・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）・GA Circle（部活動）・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）・確定拠出年金（入社時に加入可能）・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能）・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇（12/29〜1/3）・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/

企業情報

企業名	株式会社GA technologies
設立年月	2013年3月12日
本社所在地	東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階
資本金	99億6,295万3,856 円（2024年10月末日時点）
従業員数	1,665人（2025年10月末時点、グループ会社を含む）