仕事概要
■概要
私たちは「IT事業のM&Aによる価値創造」をミッションに掲げ、中小型IT事業を次々に買収し、自社のノウハウとテクノロジーで成長させるユニークなビジネスを展開しています。
創業3年で100件超のM&Aを実行し、急成長フェーズにある当社で、エンジニアリング組織の中核を担うマネージャー候補を募集いたします。
技術的な挑戦と組織マネジメントの両方を経験でき、将来的にはCTOクラスのポジションも視野に入る、キャリア形成において非常に価値の高いポジションです。
■具体的な業務内容
▼ エンジニアリング戦略・組織運営(50%)
複数のグループ会社における技術戦略の立案・実行
エンジニア採用計画の策定と実行(年間10-15名規模)
チームビルディング、人材育成、評価制度の構築
技術負債の管理とリファクタリング戦略の立案
▼ M&Aプラットフォーム開発(30%)
独自のM&A案件スクリーニングシステムの開発・改善
買収対象企業の技術監査(Tech Due Diligence)
PMI(買収後統合)におけるシステム統合の指揮
▼ グループ横断システム開発(20%)
グループ16社の業務効率化システム開発
データ分析基盤の構築・運用
セキュリティガバナンスの統括
■このポジションの魅力
1. 急成長企業でエンジニアリング組織を一から構築
創業3年で従業員数48名→100名超への拡大フェーズ
自分のアイデアと実行力で組織の未来を創れる
大きな裁量の中で、マネジメントスキルを実践的に身につけられる
2. 多様な技術に触れる機会
M&Aにより様々な技術スタックの事業を統合
レガシーシステムのモダナイゼーション
最新技術を活用したプラットフォーム開発
3. 将来のCTO候補としてのキャリアパス
経営陣との距離が近く、経営感覚を養える環境
20代で子会社役員に抜擢された実績もあり
IPO準備企業でのCTO経験を積める可能性
4. 事業インパクトを直接実感
開発したシステムがM&A案件獲得に直結
業務効率化により各事業のグロースに貢献
技術的な意思決定が経営に与える影響を学べる
必須スキル
・Webアプリケーション開発経験3年以上
・チームリード・プロジェクトリーダー経験(3名以上)
・要件定義から運用まで一通りの開発工程経験
・基本的なインフラ・データベース設計の知識
・業務課題を技術で解決するソリューション思考
歓迎スキル
・エンジニア組織マネジメント経験(5名以上)
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・M&A・事業統合プロジェクトへの参画経験
・SaaS・プラットフォーム開発経験
・AWS/GCP等クラウドサービスの設計・運用経験
・データ分析・BI構築経験
求める人物像
・“技術で事業を変革する“ことに情熱を持つ方
・マネジメントとプレイングの両方に意欲的な方
・変化の激しい環境を楽しみ、スピード感を持って行動できる方
・経営者視点を持ち、全社最適を考えられる方
・メンバーの成長を支援し、組織力向上にコミットできる方
応募概要
給与 | 年収600万円~1200万円 ※上記金額には、45時間分のみなし残業代を含みます ※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 ※別途、ストックオプション付与 |
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勤務地 | 東京都港区六本木1-3-50 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 専門型裁量労働制 フルフレックス(コアタイム11:00-17:00推奨) 在宅勤務可 |
福利厚生 | ・休日・休暇: 土日祝休み、年末年始休暇、特別休暇(慶弔) ・社会保険完備、交通費支給(上限あり)、定期健康診断、職務上必要な資格取得支援 |
企業情報
企業名 | 株式会社FUNDiT |
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設立年月 | 2021年11月 |
本社所在地 | 東京都港区六本木一丁目3-50 |
資本金 | 11億1700万円 |
従業員数 | 50名 |