【共創型M&A×新規事業】事業開発担当（PJ推進）

■ 仕事内容 株式会社FUNDiTは、ポテンシャルのある中小型IT事業をM&Aで譲り受け、自社の経営ノウハウを投入してハンズオンで事業価値を最大化させる「共創型M&A」を推進しています。 事業開発本部は、M&A後の事業の収益化加速、新規事業の立ち上げ、グループ各社との大型クライアント案件推進を担う、グループの成長エンジンです。直近では電通系・サイバー系のアライアンス案件、Bubble（ノーコード/ローコード開発プラットフォーム）を活用した受託事業など、複数の大型プロジェクトが同時並行で動いており、現場で手を動かして推進できるメンバーが不足しています。 本ポジションは、事業開発本部のマネージャー（電通からの出向・元Amazon系バックグラウンド）配下で、案件のPJ推進・クライアントワーク・新規施策の立ち上げを一気通貫で担っていただく役割です。M&Aの「実行後」の世界を、自らの手で動かしていく経験を積みたい方を募集します。 ◆ 入社後の流れ 〜3ヶ月: 進行中のクライアント案件・Bubble事業のキャッチアップ、事業開発本部のマネージャー・各事業マネージャーとの関係構築、グループ各社の事業構造理解、担当案件のサブ担当として議事録作成・提案資料準備・進捗管理から関与 〜6ヶ月: 1つ以上の主担当案件をリード（顧客折衝・要件定義・社内調整までを一人称で完遂）、Bubble事業の案件アサインまたは新規プロダクト立ち上げPJに参画、グループ各社の事業課題に対する打ち手提案・施策実行 6ヶ月以降: 複数案件の同時推進、後輩メンバーへのナレッジ移転、新規事業企画の起案・実行リード、事業開発本部のマネージャー候補としての成長 ◆ 主な業務内容 ・大手クライアント（電通系・サイバー系等）との折衝、要件定義、提案 ・案件全体の進行管理（スケジュール・品質・コスト） ・Bubble事業（ノーコード/ローコード受託）の案件獲得・受注後のPJマネジメント ・M&Aで譲り受けた事業の収益化施策の企画・実行 ・グループ各社のPMI推進（事業構造・収益構造の理解と改善提案） ・経営層への状況報告・課題提起 ◆ このポジションの魅力 1. 「M&A後の現場」をフルスタックで経験できる稀少な機会 2. 複数業種を横断する事業経験（金融メディア／広告運用／M&Aメディア／ノーコード受託など6業種以上） 3. 電通×Amazon系のバックグラウンドを持つマネージャー配下での現場ノウハウ習得 4. IPO準備中ステージのストックオプション付与 5. 経営直下のスピード感（提案→承認→実行が数日で回る）

・法人向けクライアントワークの実務経験 2年以上（目安） ・プロジェクト推進または事業推進の経験（規模・形態問わず、自分が「主担当」として動かした経験） ・一定の構造化思考力（事業課題を分解し、打ち手を組み立てる力） ・社内外の多様なステークホルダーと折衝・調整できるコミュニケーション能力 ・不確実性の高い状況でも自走できる主体性

・M&A・PMI関連経験: M&Aアドバイザリー、FAS、PEファンド、事業承継支援等 ・広告代理店・デジタルコンサル経験: 電通系・サイバー系・博報堂系での営業・PJ推進 ・新規事業立ち上げ経験: 0→1または1→10フェーズの事業推進 ・スタートアップでのBizDev経験: パートナーシップ、新規顧客開拓、事業企画 ・テクノロジー文脈: Bubble・ノーコード/ローコードの活用経験、AI/LLM活用への興味 ・ファイナンス・経営企画: 事業計画策定、KPI設計、収益分析

・「自分が事業を動かしている」感覚にこだわる方 ・抽象的な戦略論より、現場で手を動かし結果を出すことに価値を感じる方 ・不確実性・曖昧さを楽しめる方（「決まっていないこと」を自ら定義しに行ける） ・他者を巻き込み、チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・当社のミッション「IT領域での事業投資と経営の最適化から、ステークホルダーと日本の未来に貢献する」に共感できる方