コーポレート の求人一覧 - 株式会社Francfranc

❖Francfrancについて❖ 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 ❖募集背景について❖ 当社は今年で34周年を迎え、現在でも高い利益率を維持しております。 2021年に株主の交替、経営体制の刷新を行い、現在は上場を見据えて、さらに企業を成長させるべく、第２創業期という位置づけでビジネスモデルや組織構造の改革に着手しております。 この変革に当たり、当社の各バリューチェーンの変革と全社横断の特命プロジェクトの企画・設計・推進を担当するメンバーを募集しております。 ❖業務内容❖ 海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。 濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。 ①当社の各バリューチェーンの変革推進 （１）商品系（商品戦略、商品開発など） （２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など） （３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど） （４）販売系（EC、店舗など） （５）子会社管理 上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ（伴走・伴奏）しながら変革を牽引してください。 ※担当はご経験や適性などから決定いたします ② 全社横断の改革プロジェクトのマネジメント業務 下記のPJ（一例）について、PJリーダーを務めている役員や部長の右腕として思考をサポートし、PMOとしてプロジェクトを推進してください。 ・商品調達業務の構造変革プロジェクト（業務フローの整流化PJ） ・原価・販管費削減プロジェクト ・CRMプロジェクト ・PR強化プロジェクト ・店舗DX化プロジェクト ・ESG対応強化プロジェクト　など　 ③ その他 経営管理業務 ・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成 ・予算策定・予実管理への参画 （①の経営改革プロジェクトを踏まえた予算計画作成） ・経営会議への出席、社長や役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等 ❖組織体制❖ 戦略コンサル出身の部長、同じく戦略コンサル、外資系PEファンド出身の執行役員と密にお仕事をして頂く形となります 部長を含み、現在４名体制で、最大で６~７名程度の体制を目指しております ❖ポジションの魅力❖ ・将来ファンド投資先CXOになるキャリパスの第一歩として経験を積むことができます ・年齢に関わらず、数百億円規模の企業を大きく動かす経験をつむことができます ・投資ファンドとの議論など、若くして責任感の大きい経験を積むことができます ・各種戦略・施策の立案だけでなく、2000名前後の人員規模の組織に実行/浸透させる経験ができます