株式会社アインファーマシーズ 全ての求人一覧アイン の求人一覧
株式会社アインファーマシーズ 全ての求人一覧

【AHD】アインズ&トルペ_アプリの運用マネージャー

❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖アインズ&トルペについて❖ 「キレイになりたいすべての方が気軽に立ち寄れて、新しいキレイを見つけられるトータルビューティショップ」をコンセプトに、美と健康をテーマにしたドラッグストアを国内外約90店舗展開しています。 ❖募集背景について❖ アインズ&トルペでは現在、中期的な事業拡大に向けた戦略を本格的に進めており、中でもECサイトとアプリの成長は重要な柱と位置づけられています。その戦略の中核を担う役割として、ECおよびアプリ運営における企画・推進をリードしていただける方を募集いたします。 ❖業務内容❖ ・アプリの戦略立案、機能改善、販促施策の企画・実行 ・店舗とECの利用促進と、LTV向上を目的とした施策の推進 ・アプリ/ECリニューアルプロジェクトの主導 ・店舗とデジタルチャネルを統合するOMO施策の実行 ・ECサイトの施策立案と実行 ・ECチームのマネジメントとKPI管理 ❖ポジションの魅力❖ アプリの戦略立案から、実際の機能改善・販促施策の実行、データ分析を通じた継続的な改善まで、幅広い業務に関与することができます。事業成長とともに、裁量やチャレンジの幅も広がっており、「自分のアイデアを形にしたい」「ユーザー体験を本気で良くしたい」と考える方には最適な環境です。
【AHD】アインズ&トルペ_アプリの運用マネージャー

【AHD】人事労務/メンバークラス(札幌本社)

社会保険業務をステップに、労務業務全体にキャリアを広げられます!
❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ&トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。 企業規模の拡大に伴い、安定した人事労務管理を行うため、採用を強化しています。従業員満足度の向上と効率的な人事管理を目指し、専門知識を持つ人材を募集しています。 ❖業務内容❖ ・社内労務管理(給与・社会保険・勤怠・福利厚生) ・人事関連規定の運営・改定 ・各種施策実行やプロジェクトへの参画 ・個別労務対応 ▶入社後数年間は、メイン担当業務として社会保険周りの業務に従事いただく予定です。 ❖ポジションの魅力❖ 現在15名のメンバーが在籍し、定型業務だけではなく、各種施策や業務改善等にも取り組み、互いにコミュニケーションを取りながらフォローし合って業務を行っています。 会社が成長中のため、新たな取り組み・プロジェクト等も経験でき、人事パーソンとしての経験値は幅広く積める環境です。
【AHD】人事労務/メンバークラス(札幌本社)

【AHD】施設デザイン室_店舗設計/施工ディレクター

❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ アイングループでは薬局 約1,230店舗、アインズ&トルペなどのリテール 約80店舗を全国で展開しています。今後も全国でさらに出店を加速させる予定のため、内装担当者の増員と、会社成長に必要な専門担当者の育成を目的として採用を強化いたします。 ❖業務内容❖ 調剤薬局やリテール店舗における ・新店の設計・施工管理・コスト管理 ・工程及びスケジュール管理 ・既存店の修繕やメンテナンス ❖ポジションの魅力❖ 出店計画スタート~店舗オープンまで一気通貫で経験する事が出来ます。 所属部署はほぼ全員が中途入社となり、多様な前職での経験を持ち寄り、スキルを高めあいながら和気あいあいとやってます。
【AHD】施設デザイン室_店舗設計/施工ディレクター

【AHD】社内DX推進_社内SE_PMポジション

❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。 ❖業務内容❖ 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】 ・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ❖ポジションの魅力❖ ・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
【AHD】社内DX推進_社内SE_PMポジション

【AHD】社内DX推進_社内SEメンバー

❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。 ❖業務内容❖ 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】 ・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ❖ポジションの魅力❖ ・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。
【AHD】社内DX推進_社内SEメンバー

【AHD】経営監査室 メンバー(契約社員)

【シニア層大歓迎!】監査において広い知識と経験をお持ちの方を募集!
❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ&トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。2025年5月より、内部監査機能の強化を目的として、監査部門を「経営監査室」に改称しました。新体制では、本部などの事業拠点に対する監査をより充実させることを目指しており、監査において広い知識と経験をお持ちの方を募集いたします。 ❖業務内容❖ ■J-SOX対応 ┗実務作業への参加 ┗効果的な体制構築に関するアドバイス ■部門監査の立上げ ┗外部コンサルタントとのコソーシングにおける実務作業 ┗プロセス有効性評価の導入と実施に関するアドバイス ┗ リスクベースアプローチによる重点領域の特定と評価方法の助言 ■人材育成と能力開発の推進 ┗リスク管理に関する体系的な研修プログラムの策定支援 ┗個別の育成計画立案に対する助言 ┗コンピテンシーモデルの構築に関するガイダンス ❖ポジションの魅力❖ 豊富な経験と専門知見を存分に発揮していただけます。 ・実務作業への直接的な参加 ・プロセス改善や体制構築に関する専門的なアドバイス提供 ・ベストプラクティスの共有と導入支援 ・長期的な視点での組織能力向上に向けた戦略的助言 ❖配属先情報❖ アインホールディングス 経営監査室

【AHD】経理事務 メンバー(札幌本社)

【札幌本社】プライム企業の経理事務を募集!
❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ&トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。 この度M&Aによる業務拡大のため経理経験のある方を募集いたします。 ❖業務内容❖ 主に調剤薬局関連の経理事務をお任せします ・預金入出金、売上、仕入、在庫、経費等計上 ・仕入、経費、家賃等支払 上記の業務を15名で対応しています。 ❖ポジションの魅力❖ ・上場基準の決算業務に携わることができ、経理のスキルを伸ばすことができます。 ・段階的に単体決算、連結決算、開示業務、税務戦略、M&A受入、会計基準改正対応、有価証券報告書作成などのスキルを取得することができます。 ❖配属先情報❖ アインホールディングス 経理部 経理二課
【AHD】経理事務 メンバー(札幌本社)

【AHD】経理部_経理リーダー

連結決算4,000億円規模のアイングループの一員として経理業務をリードできる!
❖アイングループについて 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ 私たちアイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。 2024年8月に新しくFrancfrancがアイングループに参画いたしました。 足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。加速的な成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、連結グループ観点での業務統合プロセスを含めた経理オペレーション対応やフロー整備をお任せできる方を募集いたします。 ❖業務内容❖ アインホールディングス経理部にてFrancfrancをメインとした経理業務をご担当いただきます ・単体決算対応(月次・四半期・年次) ・連結決算対応(四半期・年次) ・アイングループ連結PKG対応(四半期・年次) ・監査対応 ・税務業務 ・海外子会社の資金・財務管理※ ※㈱Francfrancの香港子会社との連結しておりますので、ご希望があれば、現地と英語でのやり取りをお任せすることも可能です。 ※ご本人の適正、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します ❖ポジションの魅力❖ ・アインホールディングス連結対応のやり取りも多く発生するため、4,000億円規模のプライム上場会社の経理実務対応を肌で感じることができます。また、状況次第では、将来的に上場関連業務(有価証券報告書の作成など)に携わっていただくことも可能です。 ・香港に連結子会社があるため、連結財務諸表やHKFRS(≒IFRS)の業務経験を得ることができます。また、税務では移転価格税制などが論点になることもあるため、短期間で多角的な業務経験をすることができます。
【AHD】経理部_経理リーダー

【AHD】総務/事務 メンバー(東京オフィス)

社員数18000人越え!業界最大手の総務・事務スタッフ募集!
❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ M&Aによる企業規模増大ならびに業務量増加の為、総務課の増員をいたします。 ❖業務内容❖ ・東京オフィス内の庶務管理全般 ・温室効果ガス排出量の算定・管理及び削減立案 ・株主総会、取締役会及び監査役会に関する業務 ・重要文書の起案、作成及び社外提出文書の調整 ・電子契約、電子保存プロジェクトなどの参画 ・M&Aに伴う総務業務 ・関係会社の庶務に関する対応 上記を2名で対応 ❖ポジションの魅力❖ ・業務が多岐に渡るため、社内の様々な部署と関わり合いを持つことができます ・会社への貢献度が高い重要なミッションとなります ・有価証券報告書の記載事項の一部を作成することができます
【AHD】総務/事務 メンバー(東京オフィス)

【AP】アインズ&トルペ_商品バイヤー

❖アイングループについて 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ 私たちアイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。 現在国内と海外で約80店舗を展開するアインズ&トルペを中心とするリテール事業において、常に最新でトレンドを捉えた商品を充実させるため バイイング経験豊富な方を急募いたします。 ❖業務内容について❖ ・化粧品・医薬品を中心とした商品の買い付け、価格交渉 ・取引業者との打ち合わせ、商談 ・プライベートブランド開発 ・数値分析、リベート、在庫管理 ・新店舗立ち上げ時の商品選定         ❖このポジションの魅力❖ ・毎日のように新しい商品を導入し続けているので、最新かつ最旬な商品を買い付ける楽しさがあります ・時代を先取りし、自分の感覚次第でヒット商品を生み出すことができます ・結果が数字で見えるので、非常に明確でやりがいがあります
【AP】アインズ&トルペ_商品バイヤー

【AP】海外部_MD/バイヤーメンバー

”負けない交渉力”をお持ちの方、海外市場拡大へ力をかしてください
❖アイングループについて 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ 私たちアイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。 2022年12月にマレーシアの首都クアラルンプールに「アインズ&トルペ」1号店を開店。現在までに3店舗まで拡大しており、今後数年内に海外売上高100億円規模を目指しています。 そのため商品販売戦略を策定し、海外市場拡大に貢献していただける方を募集いたします。 ❖業務内容について❖ ・国内メーカーやブランドに対する国外販路開拓の直接交渉 ・商品選定:市場ニーズやトレンドに基づき新商品の選定 ・在庫管理:在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充 ・データ分析:売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案      ❖このポジションの魅力❖ ・海外出張があります(年数回程度) ・残業少なめの業種となり、入社後は最大9連休取得ができます。
【AP】海外部_MD/バイヤーメンバー

【AP】薬局の店舗管理・調剤機器保守/メンバー(大阪オフィス)

関西地区のアイン店舗の管理・メンテナンスをお任せします!
❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ アイングループでは調剤薬局 約1,290店舗、アインズ&トルペなどのリテール 約90店舗を全国で展開しています。 店舗数増加により新規出店時のインフラ整備や、既存店舗の環境整備を行っていただく方を募集します! ❖業務内容❖ 【未経験可!】薬局の店舗管理から機器の手配や不具合の対応まで、店舗全般のサポートを行い運営を支えるお仕事です。 ・調剤薬局店舗のインフラ維持 ┗店舗の不具合のヒアリング ┗専門業者見積りの精査 ┗機器発注対応 など ・新規開局店舗の対応 ┗店舗で使用する各種物品の手配 ┗機器の手配 ・薬局店舗の改装対応 ┗改装箇所や改装レイアウトの検討 ┗スケジュール管理 ┗改装工事の立会い ※入社後、現場を知っていただくために数か月間程度薬局店舗の医療事務として勤務いただいた後に、上記業務をお任せする予定です ※月の半分以上は、担当エリア内での出張や外出が発生します ※土日祝、夜間の業務が発生することもございます。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ❖ポジションの魅力❖ ・社内調整や他社との連携が多いためコミュニケーション能力つく ・スタッフや患者様の環境づくりに貢献できる ・自分のアイデアや行動が店舗の改善に直結する
【AP】薬局の店舗管理・調剤機器保守/メンバー(大阪オフィス)

【AYURA】化粧品開発リーダー候補

「負けない肌」づくりのために、一緒に開発していただける方を募集します!
❖AYURA(アユーラ)について❖ アユーラは、サンスクリット語で「生命」を意味する「AYUS(アーユス)」から名付けられた化粧品ブランドです 。 肌・からだ・心のバランスを整え、さまざまなダメージに「負けない肌」を作ることを使命としています。 ❖採用背景について❖ アユーラでは植物成分や天然由来成分を使用し、肌に優しく、かつ効果的な製品を開発しています。ブランドの更なる成長のために製品開発担当者の採用を強化いたします。 ❖業務内容❖ 「アユーラ」のスキンケア、ボディケア、フレグランスの製品開発業務を担当。 基礎研究から容器・資材・バルク・原料開発に関わる一連の製品開発業務をまとめるリーダーとなっていただきます。 ■商品の品質、安全性の管理、製造業者の管理 ■化粧品の処方開発・容器・資材設計のディレクション ■医薬部外品申請 ■技術ライセンス、特許、商標申請 ■生産管理・品質管理に関わる業務 ■マネジメント業務 ❖このポジションの魅力❖ 製品の企画から開発まで、一連の業務に一貫して関わることができます。 店舗やお客様からの反応がダイレクトに感じられるのが強みとなっており、「自分のアイデアをカタチにして、お客様の喜ぶ姿を見たい!」というお考えの方にはぴったりのお仕事です。
【AYURA】化粧品開発リーダー候補

【AYURA】総括製造販売責任者

これまでのご経験を活かして安心・高品質な化粧品づくりを実現してください
❖AYURA(アユーラ)について❖ アユーラは、サンスクリット語で「生命」を意味する「AYUS(アーユス)」から名付けられた化粧品ブランドです 。 肌・からだ・心のバランスを整え、さまざまなダメージに「負けない肌」を作ることを使命としています。 ❖採用背景について❖ アユーラでは植物成分や天然由来成分を使用し、肌に優しく、かつ効果的な製品を開発しています。ブランドの更なる成長と品質向上のため、経験豊かな総括製造販売責任者の方を募集いたします ❖業務内容❖ 「アユーラ」のスキンケア、ボディケア、フレグランスの商品化に関する薬事関連業務・品質管理業務をお任せいたします ・化粧品や医薬部外品の品質管理業務 ・製造販売業における一連の業務 ・品質ならびに安全性情報の収集と対応 ・関連法規に関するチェックや行政対応 ❖このポジションの魅力❖ お客様との距離が近く、店舗での反応を感じながら開発に取り組める化粧品ブランドです。少数精鋭で、ブランド愛の強いチームとなります。 これまでの豊富な総括製造販売責任者のスキルを存分に生かせる環境です。
【AYURA】総括製造販売責任者