株式会社アインファーマシーズ の全ての求人一覧

❖Francfrancについて❖ 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 当社は今年で35周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。 24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています ❖募集背景について❖ 私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。 足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。この成長を事業推進の面から支え、企画開発を行い、組織横断/グループ横断でのプロジェクト推進などをお任せできるメンバーを募集いたします。 ❖業務内容❖ ・各シーズンの商品化計画～立ち上げまでのプロセス管理・マネジメント業務 　-全体スケジュール管理 -各担当者のフォローアップとそのスケジュール管理 　-各担当者のアプトプット作成の支援 　-会議後のフォローアップ（スケジュール変更、各担当者フォロー） 　⇒上記を担当役員と並走して実施 ・プロセスの改善業務 　-各シーズン実行推進しつつ、プロセス自体の改善も行う ・週2回、1回2時間の会議体に同席 　-アジェンダ管理 　-議事録作成 ・マネジメントの対象プロセスは ▶MD計画→商品開発→生産管理→発注→コミュニケーション→売場＆ECプラン までとなります。 ❖ポジションの魅力❖ ・シーズン設計のプロセス全てに携わることができ、スピード感あふれる過程を体感することができます。 ・多岐にわたるプロジェクトにかかわることができ、自身の成長につながります ・事業そのものの設計に参画でき、経営に大きなインパクトを与えるやりがいのある業務です。

❖Francfrancについて❖ 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 当社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。 24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています ❖募集背景について❖ 前任者の退職補充による採用となります。現状はチームで行っておりますが、基本的にはアウトソーシングしており、事前準備や勤怠とりまとめなど細かい作業が多いため専任者を採用することにいたしました。 ❖業務内容について❖ ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険業務業務 ・委託先企業との連絡対応 ・その他付随業務 ※給与管理や勤怠管理はCompanyを使用しております。 ❖このポジションの魅力❖ ・1,000名超の給与管理に携われることで、今後への大きなスキルとなる ・入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境

❖Francfrancについて❖ 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 当社は今年で35周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。 24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに、顧客サービスの向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています ❖募集背景について❖ 私たちはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。 年間5,000SKUの商品を扱い、約2,000SKUの新商品を世の中に送り出していく中で、Franfranc独自のブランドイメージを構築し、想起率を向上させ、長期的なファンを生み出すためのマーケティング戦略の策定と実施、さらなるブランド拡大に寄与していただける方を募集いたします。 ❖業務内容❖ ①マーケティングの計画立案・実行 ・SNS等を通じたPRのほか、お客様の認知、想起を高められるような各種施策（商業施設との協力企画、イベント、OOH ..etc）などブランドサイクルに則し様々な手段を活用したマーケティング計画の立案、実行を行う　 ・一方、費用対効果を最大化出来るよう、年間計画の中でのコストアロケーションを行い、広告宣伝費等コストのコントロールを行う ・また、各種施策に関しデータ分析・KPIモニタリングをし効果測定と改善提案を行う ②自部門のマネジメント ・チームマネジメント：メンバーの育成及びモチベーションコントロールに加え、業務の優先順位付けとアサインメントを行う ③他部門や経営陣との連携 ・関係各部に適宜適切に情報インプットや情報収集を行い、自部門最適ではなくブランド最適で行動出来るよう他部門と連携、巻き込みを図る ・また立案計画、施策に関し合理的に上長、経営陣へレポートし、より良いアイディアへの昇華、ないしは見直しを図りスムーズな事業運営に貢献する ❖ポジションの魅力❖ 1. ゼロベースからのスタートとなるため、自ら切り拓いていくことができます 2. 認知率9割という知名度の高いブランドの戦略全般を担うことができます 3. 組織マネジメントと戦略立案、実行のスキル、経験を得られます

❖Francfrancについて 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 ❖募集ポジションについて Francfrancは現在、国内で約155店舗、海外で8店舗展開をしております。 家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。 単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その力をより強固にすべく複数名の採用を予定しております。 ❖業務内容 ・市場調査 （お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す） ・商品コンセプトの立案 ・商品デザインの検討 ・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様） ・サンプル修正 ・他チームとの調整業務 （他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等） ❖取り扱いカテゴリー 家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等 ❖ポジションの魅力 ・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能 ・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る ・年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり）

❖Francfrancについて 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 お客様に「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただけるライフスタイル・住空間を意識し、生活を彩る家具や雑貨を創る事で、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 ❖募集ポジションについて Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗展開をしております。 家具や寝具のインテリアから食器などの雑貨まで年間6,000SKUを取り扱い、そのうち2,000SKUを新規で開発しています。 単なる単品での提案ではなく、インテリアに纏わる多様な商品ラインナップで住空間提案を通じお客様へ商品を提案していく事を重要視しており、その中でも中心となる家具の開発経験者を募集いたします。 ❖業務内容 ・市場調査 （お客様の生活トレンドを踏まえ、ニーズ・インサイトを見つけ出す） ・商品コンセプトの立案 ・商品デザインの検討 ・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様） ・サンプル修正 ・他チームとの調整業務 （他商品開発担当者とのデザイン合わせ、関連部門との業務引継ぎ等） ・構造を理解したデザイン、図面への落とし込み業務 ❖取り扱いカテゴリー 家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等 ❖ポジションの魅力 ・フレックス、リモートワークなど自身のスタイルに合わせた働き方が可能 ・お客様の反響がダイレクトに伝わり流行を作りだす事が出来る ・年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等、担当商品によって変動あり）

❖Francfrancについて❖ 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 ❖募集ポジションについて❖ Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。 心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集いたします。 ❖業務内容❖ ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務 ❖取り扱い商品カテゴリー ・ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など ❖ポジションの魅力❖ ・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる。 ・商品開発部の企画を元にFrancfranc商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持って働ける魅力的なポジション。 ・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただく

現在オープンになっていないポジションでご紹介いただける場合にはこちらからお願いいたします。

■カムバック制度概要 本制度は、結婚・出産・育児・介護、また配偶者の転勤やキャリアアップのための転職など、様々なライフイベントを事由で退職された方を対象に、もう一度当社でご活躍いただくことを目的としたもので、一度退職された方が当社にて再度活躍する機会を提供するだけでなく、現社員にとっても多様な働き方を後押しすることで働き方の幅を広げる制度となっております。 当社ではダイバーシティ推進の一環として、それぞれのライフステージで活躍できる環境を整えることをミッションとした社内プロジェクト『LIFE DESIGN PROJECT』を発足して以来、各種制度の見直しや拡充を行ってまいりました。今後も仕事と家庭生活の両立支援やライフステージの変化に応じたキャリア形成・育成に取り組み、全ての社員が働きがいを持ち、仕事もプライベートもしっかり楽しむことのできる企業を目指してまいります。 カムバック制度を通じてもう一度当社で働きたい、という気持ちをお持ちの方はぜひご応募をお待ちしております。 ■対象者 対象者：過去に当社で勤務いただいたご経験がある方

■カムバック制度概要 本制度は、結婚・出産・育児・介護、また配偶者の転勤やキャリアアップのための転職など、様々なライフイベントを事由で退職された方を対象に、もう一度当社でご活躍いただくことを目的としたもので、一度退職された方が当社にて再度活躍する機会を提供するだけでなく、現社員にとっても多様な働き方を後押しすることで働き方の幅を広げる制度となっております。 当社ではダイバーシティ推進の一環として、それぞれのライフステージで活躍できる環境を整えることをミッションとした社内プロジェクト『LIFE DESIGN PROJECT』を発足して以来、各種制度の見直しや拡充を行ってまいりました。今後も仕事と家庭生活の両立支援やライフステージの変化に応じたキャリア形成・育成に取り組み、全ての社員が働きがいを持ち、仕事もプライベートもしっかり楽しむことのできる企業を目指してまいります。 カムバック制度を通じてもう一度当社で働きたい、という気持ちをお持ちの方はぜひご応募をお待ちしております。 ■対象者 勤続年数：在籍期間1年以上 退職時の雇用形態：正社員 退職理由：結婚・出産・育児・家族介護・配偶者の転勤・学業・転職等

❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖アインズ＆トルペについて❖ 「キレイになりたいすべての方が気軽に立ち寄れて、新しいキレイを見つけられるトータルビューティショップ」をコンセプトに、美と健康をテーマにしたドラッグストアを国内外約90店舗展開しています。 ❖募集背景について❖ アインズ＆トルペでは現在、中期的な事業拡大に向けた戦略を本格的に進めており、中でもECサイトとアプリの成長は重要な柱と位置づけられています。その戦略の中核を担う役割として、ECおよびアプリ運営における企画・推進をリードしていただける方を募集いたします。 ❖業務内容❖ ■ アインズ＆トルペのECサイトの戦略設計および運営方針の立案 ■ 同サイトのECチームのマネジメントとKPI管理 ■ 同店舗お客様向けアプリの戦略立案と機能改善の推進 ■ 同アプリの利用促進、顧客LTV向上を目的とした施策の企画・実行 ■ EC・アプリの各種プロジェクトの主導 ❖ポジションの魅力❖ EC・アプリの戦略立案から、実際の機能改善・販促施策の実行、データ分析を通じた継続的な改善まで、幅広い業務に関与することができます。事業成長とともに、裁量やチャレンジの幅も広がっており、「自分のアイデアを形にしたい」「ユーザー体験を本気で良くしたい」と考える方には最適な環境です。

❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ アイングループでは薬局 約1,230店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約80店舗を全国で展開しています。今後も全国でさらに出店を加速させる予定のため、内装担当者の増員と、会社成長に必要な専門担当者の育成を目的として採用を強化いたします。 ❖業務内容❖ 調剤薬局やリテール店舗における ・新店の設計・施工管理・コスト管理 ・工程及びスケジュール管理 ・既存店の修繕やメンテナンス ❖ポジションの魅力❖ 出店計画スタート～店舗オープンまで一気通貫で経験する事が出来ます。 所属部署はほぼ全員が中途入社となり、多様な前職での経験を持ち寄り、スキルを高めあいながら和気あいあいとやってます。

❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ アイングループでは薬局 約1,230店舗、アインズ＆トルペなどのリテール 約80店舗を全国で展開しています。今後も全国でさらに出店を加速させる予定のため、内装担当者の増員と、会社成長に必要な専門担当者の育成を目的として採用を強化いたします。 ❖業務内容❖ ・アインズ＆トルペの新店/改装のCAD平面作成・調整 ・店舗営繕の対応サポート ・施工会社との調整サポート ・請求書処理などの事務作業 ❖ポジションの魅力❖ 出店計画スタート～店舗オープンまで一気通貫で経験する事が出来ます。 所属部署はほぼ全員が中途入社となり、多様な前職での経験を持ち寄り、スキルを高めあいながら和気あいあいとやってます。 基本的に内勤作業になるため、体力的な不安がありません

❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。 ❖業務内容❖ 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】 ・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ❖ポジションの魅力❖ ・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。

❖アイングループについて❖ 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、大増員するべく積極募集をしております。 ❖業務内容❖ 業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発をお任せします。 【現在取り組んでいるプロジェクト(一例)】 ・公式アプリの企画、業務設計、業務定着及び運用 ・BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ・AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ❖ポジションの魅力❖ ・「最大9連休取得/残業は最大20h/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ・全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。 ・ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。

❖アイングループについて 業界最大手の調剤薬局として、もっと健康で、美しく、幸せな日々を届けたい。 そんな社会づくりを実現するために、「ファーマシー事業」「リテール事業」を展開しています。 社員を大切にする会社であること。働きがいのある会社であること。 「社員第一主義」とは、究極の「お客さま第一主義」である、というのが私たちの経営の信念です。 ❖募集背景について❖ 私たちアイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。 2024年8月に新しくFrancfrancがアイングループに参画いたしました。 足元のブランドビジネス・小売業界における激しい環境変化に対応するため、シナジーを最大化し、成長を加速させる必要があります。加速的な成長を支えるための適切な業績管理が不可欠であり、連結グループ観点での業務統合プロセスを含めた経理オペレーション対応やフロー整備をお任せできる方を募集いたします。 ❖業務内容❖ アインホールディングス経理部にてFrancfrancをメインとした経理業務をご担当いただきます ・単体決算対応（月次・四半期・年次） ・連結決算対応（四半期・年次） ・アイングループ連結PKG対応（四半期・年次） ・監査対応 ・税務業務 ・海外子会社の資金・財務管理※ ※㈱Francfrancの香港子会社との連結しておりますので、ご希望があれば、現地と英語でのやり取りをお任せすることも可能です。 ※ご本人の適正、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します ❖ポジションの魅力❖ ・アインホールディングス連結対応のやり取りも多く発生するため、4,000億円規模のプライム上場会社の経理実務対応を肌で感じることができます。また、状況次第では、将来的に上場関連業務（有価証券報告書の作成など）に携わっていただくことも可能です。 ・香港に連結子会社があるため、連結財務諸表やHKFRS（≒IFRS）の業務経験を得ることができます。また、税務では移転価格税制などが論点になることもあるため、短期間で多角的な業務経験をすることができます。

❖募集背景❖ Francfranc物流システム課はFrancfrancの かわいい！をお客様にお届けするために、商品の保管・作業・配送を担っている部署です。 販売物流業務における運用品質の維持・向上に加え、進行中の物流網再構築PJを確実に推進するためにも、マネジメント経験を有する人材を公募いたします。 ❖業務内容 ・プロジェクト管理(計画策定、社内外調整、進行管理) ・コスト管理(物流費、販管費) ・KPIを軸にした業務改善（コスト、品質、リードタイム） ・３PL会社、配送各社との交渉・合意 ・新規取引先、配送会社やサービスの開拓やトライアルの実行、推進 取引先や社内関係各署とやりとりしながら、商品の入庫から配送までをコントロールしていくお仕事です。 ❖ポジションの魅力 ・Francfranc商品をお客様・店舗にお届けするだけでなく、全社に影響を与える仕組みづくり・改善・最適化をリードできます。 ・サプライチェーン全体の設計やロジスティクス構築改革にも携わる経験ができます。

❖募集背景❖ 商品購買課はFrancfrancのかわいい！商品をお客様にお届けするために、品質・価格・納期面の管理を担っている部署です。 今までは海外仕入の商品を主に扱っていましたが、より良い管理を行うための体制変更に基づき、今後は国内仕入れのPB・NB商品の生産管理も担っていく予定です。 そのための体制強化を目的として増員を実施いたします。 ❖業務内容 商品カテゴリー問わず全ての国内仕入れのPB・NB品の発注～生産管理を担当して頂きます！ ・新規開発商品の条件確認、サンプル作成、商品仕様確定 ・発注手配、発注書作成や送付 ・発注商品の納期管理、交渉 ・商品の取り扱い説明書、品質表示の内容検討、確認 ・商品の品質管理、不良改善アクション 社内関係各署や国内のサプライヤー様とやり取りしながら商品を納品までコントロールしていくお仕事です。 ❖ポジションの魅力 ・Francfranc商品を企画から形にする段階で開発に携わるポジションです！ ・Francfrancブランドの世界観を具現化するために、サンプル製作から、量産、納品までをコントロールしながら、心高鳴る商品を"生産"し、お届けしています。 ・ものづくりが体感でき、その商品や品質に対する知識を身に着けることができます。

❖募集背景❖ 店舗システム課は、Francfrancをご利用いただくお客様に心高鳴る体験を提供し続けるため、店舗運営をデジタルの側面からサポートする課です。今回は社内異動による補充のためリーダーポジションの方を公募いたします。 ❖業務内容 リーダーとして以下の業務に携わっていただきます。 ・SPARTに代表される店舗で利用している既存システムの企画、導入、運用・保守 　及びベンダーコントロール ・店舗業務の課題解決における製品・ベンダー選定、プロジェクト管理 将来的には、店舗の枠に収まらず事業全体のシステム担当まで幅を広げる事が可能です。 ❖ポジションの魅力 ・店舗と直接やり取りすることが多く、課題をリアルに感じながら店舗と本部の橋渡し的役割を担えるポジションです。 ・店舗での経験を活かせ、事業全体に影響を与えられる仕事です。 ・システム導入を経験することができ、分野にとらわれない経験とスキルを身につけることが可能です。

❖募集背景❖ シーズンの設計プロセスを管理・マネジメントし、顧客モーメントに合致した最高のかわいい！商品を店頭・ECで表現できる環境を整えていただける方を募集します。 ▶MD計画→商品開発→発注→コミュニケーション→売場・ECプラン ❖業務内容 ・各シーズンの商品化計画～立ち上げまでのプロセス管理・マネジメント業務 　-全体スケジュール管理 -各担当者のフォローアップとそのスケジュール管理 　-各担当者のアプトプット作成の支援 　-会議後のフォローアップ（スケジュール変更、各担当者フォロー） 　-上記を担当役員と並走して実施 ・プロセスの改善業務 　-各シーズン実行推進しつつ、プロセス自体の改善も行う ・週2回、1回2時間の会議体に同席 　-アジェンダ管理 　-議事録作成 ・マネジメントの対象プロセスは ▶MD計画→商品開発→生産管理→発注→コミュニケーション→売場＆ECのプランまでとなります。 ❖ポジションの魅力 ・シーズン設計のプロセス全てに携わることができ、スピード感あふれる過程を体感することができます。 ・多岐にわたるプロジェクトにかかわることができ、自身の成長につながります ・事業そのものの設計にかかわることで、経営に大きなインパクトを与えるやりがいのある業務です

❖採用背景❖ アイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮し、あらゆる可能性を最大化するべく役員陣も日々懸命に取り組んでおります。そのため、より生産性の高い業務に取り組めるよう、業務をサポートしていただける方を急募いたします。 ❖お仕事内容❖ ・スケジュール調整、出張手配 ・会食・手土産の手配、祝電・慶弔手配 ・名刺管理、電話対応、会議設定、経費精算など ・その他簡単な雑務   ❖このポジションの魅力❖ ・未経験の方でもゼロからスキルを身に着けることができます ・店舗で培ったコミュニケーションスキルを存分に生かせます ・役員に一番近い位置で経営を見ることができ、経営を知ることができます