当社は、生成AIを活用した採用支援プロダクト「エースジョブ」を展開するHRTechスタートアップです。そこで培ったAI・データ・運用ノウハウを活かし、プロダクトと連動した内製型エージェント事業を立ち上げています。 この事業の戦い方は明確です。候補者の検索・情報整理・文書の下書きなど、AIが得意な仕事はAIに徹底的に任せ、スカウトも、人が戦略と検索軸を設計し、実行はAIとオペレーターが担います。そのため「候補者との信頼づくり・見極め・クロージング」という、人にしかできない仕事に集中できます。さらに、熟練エージェントの判断・進め方を言語化してAIとチームで共有し、少人数でも一人ひとりの候補者に深く向き合える組織をつくります。 その立ち上げメンバー（両面型エージェント）を募集です。数を追うのではなく、支援の質と精度で成果を出す。そんな新しいエージェントの働き方を一緒に形にしてください。 【業務内容】 エージェント事業の立ち上げメンバーとして、候補者と企業の両方を担当する両面型のキャリア支援を担います（主にAI人材・AI求人領域）。 ＜候補者支援（CA）＞ ・スカウト返信後の初回面談、キャリア設計支援 ・見極め ・候補者の志向・転職理由を深掘りし、市場価値を説明する筋書きを候補者と一緒に作る ・選考伴走、面接後フィードバックの回収、クロージング（意思決定支援） ＜企業支援（RA）＞ ・採用要件の構造化、求人の訴求設計 ・企業に合わせた候補者紹介文のカスタマイズ ・推薦 ・企業側との条件調整・年収交渉 ＜AI活用とノウハウの言語化＞ ・スカウトの戦略・検索軸の設計（AIと壁打ちして作成し、オペレーターへ引き継ぐ） ・送信・絞り込み ・下書きなどの実行はAIとオペレーターが担うため、面談・見極め・クロージングに集中できる ・自分の判断・勝ち筋の言語化に協力し、チームの共通資産づくりに参加する

▍必須要件 以下いずれかのご経験： ・人材紹介（CA／RA両方）の経験 2年以上 上記に加えて： ・自身の成果の出し方を言語化できること（うまくいった案件について「なぜ決まったのか」「次も再現するには何が要るか」を自分の言葉で説明できる方）

▍歓迎要件 ・両面型でのトップクラス実績 ・ハイレイヤー／AI・テック人材領域の紹介経験 ・自身の営業・支援ノウハウを言語化し共有まで実行した経験（マニュアル化、勉強会、後輩育成など） ・事業立ち上げ期での活躍経験 ・生成AIの業務活用経験（プロンプト設計など）

▍求める人物像 ・候補者／企業の双方に誠実な方 ・AIが得意な仕事はAIに任せ、人にしかできない仕事（信頼づくり・見極め・クロージング）に集中する働き方に共感できる方 ・自分の勝ちパターンを言語化し、チームに共有することを厭わない方 ・チームで勝つことを、個人の数字より優先できる方 ・0→1の変化を楽しみ、自律的に動ける方