仕事概要
当社は、生成AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」を軸に、
8,000億円規模の人材市場を再定義するHRTechスタートアップです。
単なる人材紹介ではなく、
「AI×運用×成果責任」を組み合わせたBPaaS型モデルとして、
企業の採用成果に本質的にコミットする事業を展開しています。
現在、SaaS事業で培ったデータ・AI・運用ノウハウを活かし、
プロダクトと連動した内製型エージェント事業の立ち上げを本格化しています。
候補者・企業双方にとって最適な意思決定を支援できる
“次世代型キャリア支援モデル”を共につくる中核メンバーを募集します。
将来的には、事業責任者・組織責任者としての活躍も期待しています。
▍仕事内容
エージェント事業の立ち上げメンバーとして、
AI・データ・運用設計を活用した高度なキャリア支援・採用支援を担います。
<候補者支援(CA領域)>
・データ・AIを活用したキャリア設計支援
・中長期視点でのキャリアコンサルティング
・最適マッチング設計
・選考〜入社後フォローまで一貫支援
<企業支援(RA領域)>
・採用課題構造化・要件設計支援
・求人設計/訴求改善
・AI活用スカウト設計支援
・面接/評価設計支援
<AI×オペレーション設計>
・推薦フロー/マッチ度測定設計
・業務プロセス標準化
・KPI設計/改善
・再現性ある支援モデル構築
<事業立ち上げ>
・サービス設計
・運用ルール構築
・ナレッジ整備
・改善企画推進
▍当ポジションの魅力
① 次世代型エージェントモデルに参画
・AI×BPaaS型キャリア支援
・業界でも希少な実践環境
② 成果責任型の本質支援
・「決める」ではなく「成功させる」
・長期伴走モデル
③ 事業づくりキャリア
・0→1フェーズ参画
・将来の事業責任者候補
④ 高付加価値コンサル経験
・単価ではなく価値で勝つ
・市場価値の高い専門性
必須スキル
▍必須要件
以下いずれかのご経験:
・人材紹介(CA/RA/両面)経験2年以上
・RPO/採用支援経験
・採用コンサル経験
歓迎スキル
▍歓迎要件
・両面型トップクラス実績
・再現性ある成約モデル構築経験
・事業立ち上げ経験
・マネジメント経験
・SaaS/IT営業経験
・HRTech経験
求める人物像
▍求める人物像
・候補者/企業双方に誠実な方
・数字と価値の両立を追求できる方
・仕組み化を楽しめる方
・自律的に動ける方
・事業視点を持てる方
応募概要
| 給与 | 500万〜1,000万円+インセンティブ ※成果連動型設計検討可 |
|---|---|
| 勤務地 | ・東京本社(東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室) ・ハイブリッド制(火・金 出社推奨) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・勤務時間:9:30〜18:30(実働8時間) フレックスタイム制:導入(コアタイム11:00〜16:00) ・年間休日120日以上 夏季休暇、年末年始休暇、忌引休暇等 |
| 福利厚生 | ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費支給 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・PC貸与(正社員のみ) ・健康診断 【そのほか】 社員のスキルアップ、健康、コミュニケーションを全面的にバックアップする次の制度があります。 ・ スキルアップ・業務効率化支援: 最新のテクノロジーを積極的に活用できるよう、生成AIサービスの利用料を会社 が負担します。 対象サービス: ChatGPT, Claudeなど 補助内容: 月額利用料の 9割 を補助(上限あり) ・健康・ウェルネスサポート: 心身ともに健康に働けるよう、ジムの利用をサポートします。 対象ジム: チョコザップ(chocoZAP)、エニタイムフィットネス(Anytime Fitness) 補助内容: 利用料の 5割 を補助(上限あり) ・ 通勤・ライフスタイル支援: オフィス近隣への居住や健康的な通勤を推奨しています。 電動自転車購入補助: オフィスから5km圏内の方を対象に、購入費の 2割 を補助 ・社内コミュニケーション活性化(飲食補助): チーム内の交流や意見交換の場として、ランチやディナーの費用を補助します。 補助割合: 費用の 5割 を会社が負担(上限あり) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社フォワード |
|---|---|
| 設立年月 | 2023年3月1日 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室 |
| 資本金 | 1億円 |