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■ 募集背景 私たちフォーイットでは、アフィリエイト広告を軸にしたWebマーケティング支援を国内外に展開。現在は台湾・マレーシア・ベトナム・タイ・シンガポールに海外拠点を構え、中国系クライアントを中心とした広告支援を実施しています。 今後は欧米企業のアジア進出支援を本格化させるグロースフェーズに突入。 その第一線で活躍していただくグローバルセールス人材を募集しています。 ◆仕事概要 アジアから、欧米、そして世界へ。 株式会社フォーイットは、アフィリエイト広告を基盤としたグローバルマーケティング支援を加速中。累計100万超の媒体と連携する広告プラットフォーム「Webridge」を活用し、世界各国の企業の“海外展開”をサポートしています。 このポジションでは、アジア進出を目指す欧米企業や、グローバル化を加速するアジア企業の“戦略パートナー”として、高度な専門的営業スキルと事業開拓力を発揮し、新規市場の獲得から戦略提案、プロジェクト推進までを担っていただきます。 ◆業務内容 日本国内で培ったWeb広告・デジタルマーケティングの知見を活かし、アジア進出を希望する欧米の新規顧客開拓〜運用支援を行います。 ＜具体的には＞ ・海外クライアント向けアフィリエイト広告（自社開発「Webridge」）の導入提案 ・競合／市場分析を通じた進出戦略立案 ・プロモーション施策の設計と実行支援 ・現地拠点との連携によるローカライズ戦略の策定 ・大手グローバル企業や成長企業に対する提案営業〜KPI達成までの伴走 ◆ポジションの魅力 ・Web広告営業 × グローバルビジネス の最前線でキャリアを磨ける ・自社開発のASP「Webridge」は、世界20カ国・6,000超のメディアと連携 ・クライアントはShopee、Payoneer、Sony Music、Rakuten STAY、iHerbなど著名企業多数 ・累計115万超の登録パートナー、3,800社以上の導入実績を誇るプロダクトの営業 ・海外拠点と連携し、多国籍チームで動けるダイナミックな業務環境

【自社開発×フルスタック環境に興味がある方必見！】 2028年3月卒業予定のエンジニア志望者に向けた【会社説明会】を開催します！ 「成果報酬型広告」の仕組みはもちろん、フォーイットのエンジニアがどのようなシステムを開発し、ビジネスを支えているのかをわかりやすく解説します。 当社の魅力は、企画から要件定義、開発、運用まで一貫して携われる【自社開発】の環境。フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広い技術に触れ、将来的に【フルスタックエンジニア】として活躍できる土壌があります。 説明会では、実際の開発環境やエンジニア目線での事業の面白さ、社風、福利厚生など、皆さんのキャリアスタートが明確にイメージできるリアルな情報をたっぷりお届けします！ ＼こんな方にピッタリです／ ・自社開発の環境で、サービスを育てていく経験がしたい ・将来はフルスタックエンジニアとして幅広く活躍したい ・広告業界のシステムやアドテクに興味がある ・20代から裁量のある環境で、開発経験を積みたい 開催日程はエントリーいただいた方に個別にお知らせします。 #広告業界 #WEB広告 #自社開発 #フルスタック #エンジニア #挑戦できる環境 #ベンチャー企業 どれか一つでも気になるワードがあれば、ぜひご参加ください！ 皆様からのご予約をお待ちしております！ 《仕事内容》 自社サービス「afb（アフィビー）」や、グローバル事業「Webridge（ウェブリッジ）」などの開発を通じて、技術でサービスや事業を成長させるエンジニアを目指します。 当社のエンジニアの仕事は、決められた仕様通りにコードを書くことだけではありません。 「ユーザーは何に困っているのか」 「事業を成長させるために、どんな機能が必要なのか」 「もっと使いやすく、安定したサービスにするには何を変えるべきか」 事業側やユーザーの声、実際のデータをもとに課題を考え、企画・設計・開発・リリース、その後の改善まで自分たちで行います。 ■ 若手から「実際のサービスをつくる」 入社後はバックエンド領域を中心に、メンターのサポートを受けながら実務をスタートします。 研修やテスト業務だけを長く続けるのではなく、早い段階から実際のコードを書き、自分が開発したものがサービス上で動き、ユーザーに使われる経験を積んでいきます。 経験を積めば、新機能の設計や実装をリードする機会も。「何をつくるか」から「どうつくるか」「リリース後どう改善するか」まで考えられることが、自社サービス開発ならではの面白さです。 ■ 技術だけでなく、事業が分かるエンジニアへ 自分が開発した機能が、ユーザーの行動やサービスの数字、事業の成果にどうつながったのかまで見ることができます。 そのため身につくのは、プログラミングスキルだけではありません。 ユーザーや事業の課題を理解し、技術を使って解決策を考え、実際のサービスとして形にする力。 将来的には、単に「コードを書ける人」ではなく、技術とビジネスの両方を理解して、サービスを成長させられるエンジニアを目指すことができます。 ■ 幅広く経験してから、自分の強みを見つける バックエンドを起点に、フロントエンド、クラウド、インフラなど幅広い技術領域に触れることができます。 様々な領域を経験しながら、自分の得意分野や興味を見つけ、フルスタックに領域を広げることも、一つの技術領域を深く追究することも可能です。 チームでは週1回の技術共有会やSlackでの相談など、エンジニア同士で知識を共有しながら開発を進めています。

【WEBマーケティング・広告業界に興味がある方へ】 2028年3月卒業予定の皆様に向けた【会社説明会】を開催します！ 当社のメイン事業である「成果報酬型広告」の仕組み、働く環境、目指せるキャリアイメージまで、わかりやすく解説します。 当社の仕事は、単に決まった広告枠を売ることではありません。企業のマーケティング課題を分析し、最適な解決策を企画・提案する「コンサルティング要素」の強いポジションです。 説明会では、広告業界の全体像を理解しながら、当社の事業内容・ビジョン・社風・福利厚生などリアルな情報をたっぷりお届けします。業界研究や企業分析にも役立つ内容です！ ＼こんな方にピッタリです／ ・WEBマーケティングや広告業界に興味がある ・企業の課題を解決する仕事がしたい ・「売る」だけでなく「自ら考える力」を身につけたい ・20代から裁量を持って働き、圧倒的に成長したい 開催日程はエントリーいただいた方に個別にお知らせします。 #広告業界 #WEB広告 #WEBマーケティング #企画営業 #課題解決 #圧倒的成長 #ベンチャー企業 どれか一つでも気になるワードがあれば、ぜひご参加ください！ 皆様からのご予約をお待ちしております！ 《仕事内容》 ★企業のマーケティング課題を、成果につながる仕組みに変える仕事★ 自社サービスである国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb（アフィビー）」を活用し、企業のマーケティングや事業成長を支援します。 私たちの仕事は、単にWeb広告を提案することではありません。 「新しい商品をもっと多くの人に知ってもらいたい」 「広告を出しているのに、思うように売上につながらない」 「新しい顧客層に商品を届けたい」 そんな企業の課題に対して、まずは「なぜうまくいっていないのか」「誰に、どんな方法で届ければ成果につながるのか」を考えるところから仕事が始まります。 広告主だけでなく、Webメディアやインフルエンサーなど多くのパートナーと関わりながら、広告の企画・提案から実行、その後のデータ分析や改善まで担当します。扱う業界や商品もさまざま。決まった商品を売る営業ではなく、顧客や市場について調べ、周囲を巻き込み、自分なりの仮説を立てながら成果をつくっていく仕事です。 若手のうちから様々な企業のマーケティングに関わり、「売る力」だけではなく、顧客の課題を捉え、考え、周囲を動かしながら成果をつくる力を身につけていくことができます！ 設立以来、右肩上がりで成長を続ける当社で、あなたも会社とともに成長し、Web広告のプロフェッショナルを目指しませんか？ 皆様のエントリーをお待ちしております！

【WEBマーケティング・広告業界・グローバルビジネスに興味がある方へ】 2028年3月卒業予定の皆様に向けた【会社説明会】を開催します！ 単なる会社説明にとどまらず、国境を越えて「売れる仕組み」をつくるグローバルマーケティングの裏側まで、皆さんの業界研究や企業分析に直結するリアルな情報をたっぷりお届けします！ もちろん、当社のビジョンや今後の海外展開、社風、若手の活躍環境なども包み隠さずお伝えします。 ＼こんな方にピッタリです／ ・WEBマーケティングや広告業界の最前線を知りたい ・日本と世界をつなぐグローバルなビジネスに挑戦したい ・決まったものを売るのではなく、自ら考えて「仕組み」をつくりたい ・20代から裁量を持って働き、圧倒的な成長を遂げたい 開催日程は、エントリーいただいた方に個別にお知らせいたします。 #広告業界 #WEBマーケティング #グローバル #海外進出支援 #企画営業 #圧倒的成長 #ベンチャー企業 どれか一つでも気になるワードがあれば、ぜひご参加ください！ 皆様からのご予約をお待ちしております！ 《仕事内容》 ★国や文化を越えて、「売れる仕組み」をつくる仕事★ 自社のグローバルパフォーマンスプラットフォーム「Webridge」を通じて、日本企業の海外進出や、海外企業のマーケティングを支援します。 この仕事の面白さは、日本で成功したマーケティングの正解が、海外では必ずしも正解ではないこと。 国が変われば、消費者の価値観や購買行動、使われるメディア、広告のルール、商習慣も変わります。 「この商品を、この国で広めるにはどうすればいいのか？」 広告主の課題を理解し、現地の市場や消費者について調べ、各国のパブリッシャーやパートナーとコミュニケーションを取りながら、仮説を立ててマーケティング施策を企画・実行します。そして結果をデータで確認し、次の打ち手を考えていきます。 決まった商品を売るだけの営業ではありません。国・文化・企業など異なる立場の人たちをつなぎ、まだ正解のない市場で成果をつくっていく仕事です。 Webridgeは現在も新しい国・地域への展開を進めています。 設立以来、売上右肩上がりの成長を続ける当社で、若手のうちからグローバルビジネスの現場に入りませんか？ マーケティングスキルだけでなく、異なる文化や価値観を理解し、相手と交渉しながらビジネスを前に進める圧倒的な力を身につけていくことができます！

■職務概要 当社では更なる事業成長の実現に向け「戦略的思考と仮説力を持ち、自律的に課題を定義し行動できる組織」への進化を目指しています。本ポジションは、組織変革のリーダーとして、研修企画・事務局にとどまらず、経営や現場と対話を重ねながら改革を推し進めていただきます。当社の事業成長を支える重要な組織改革の一翼を担い、直接的に現場の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ---------------------------------------------------------------- ■業務内容 社内会議をはじめとする日常の業務コミュニケーションに入り込み、実態に即した効果的な変革の仕組みを企画し、組織の習慣として根付かせていきます。特に、組織の結節点である管理職への働きかけを中心に組織の行動変容を促していきたいと考えています。導入して終わりではなく、運用定着の支援も行い確実な変化を実現していくミッションです。 <詳細> ・組織の現状確認と課題把握 ・改善施策の企画・立案 　　※ChatGPTやGeminiなどのAIを活用した打ち手を検討中です。 ・施策実行の伴走支援、モニタリング ・ベストプラクティスの抽出および再現性のある形への仕組化 ・管理職への能力開発の実行（1on1、戦略思考、仮説思考、評価、フィードバックなど） ■このポジションで得られる特別な経験 ・AIを活用した先進的な組織開発の実践が行えます。 ・自らの影響力で組織にポジティブな変化を生み出す達成感を得られます。 ・会社史に刻まれるエポックメイキングな転換点の立役者になれます。 ▼フォーイットの特徴 特徴１．国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営、設立以来右肩上がりの成長／売上高140億超 特徴２．事業多角化、M&Aなど積極的な成長戦略を展開中 特徴３．AIに関する新規事業など、チャレンジも活発な組織カルチャー ---------------------------------------------- ●組織情報 ・取締役1名、兼任マネージャー1名、担当3名、業務委託1名

■募集背景 クライアントのリスク最小化を実現する成果報酬型広告の知見に強みを持つチームに、”売上UPをさらに加速させる役割”としてジョインしていただきます。 多くのクライアントがデジタル代理店に期待する”売上に直結するCV領域支援” 、その領域に強みをもつアフィリエイト広告のスペシャリストであるASP出身者を中心に構成する特別チームを当社では設けています。 「アフィリエイト広告でリスク最小化を実現しつつ、広告運用で売上UPを加速させる」そのようなクライアントの関心・意思決定にバランスよく寄り添いながら課題解決を支援するチームを目指しています。 そして、その先は「デジマを一任させてもらえる存在」をビジョンに掲げています。 ■広告運用経験者にとっての魅力 広告運用にとってLP／クリエイティブは施策の成否を分ける重要要素であると考えています。クリエイティブにおいて歯がゆい経験を持つ広告運用者も少なくありません。 とはいえ「自身の思い描くクリエイティブを作ることができる／制作をディレクションすることができる」という運用者は稀有な存在であることも実情です。 本ポジションでは、現時点でのLP／クリエイティブの制作スキルは問わず、広告運用経験を求めています。未経験領域は、当社のデザイナーや広告運用者からキャッチアップすることができる環境です。AIの技術進化が進む中で危機感をお持ちの方にとって、ワンランク上の広告運用者として市場価値を高めるチャンスです。 ■AIによる専門性の変革期 AIの技術進化により、クリエイティブ制作や広告運用においては”専門性の変革期”を迎えていると当社は捉えています。 当社ではAI戦略室という専門組織を設け、会社としてAI活用に投資しています。そのような次世代を見据えた環境において「”広告運用×クリエイティブ” withAI」という頭一つ抜きんでた存在を目指したい方、意欲をもって当社の特別チームで一旗揚げたい野心をお持ちの方を求めています。 ---------------------------------------------------------------- ■業務内容 特別チームのコアメンバーとして広告運用の戦略・方針の企画をお任せします。決められた要件を実行するのではなく、正解のない中で自分自身の考えに基づき、広告運用の戦略から実行までを担っていただきます。広告主・社内チーム（営業・制作・エンジニアなど）と連携しながら、データと仮説に基づく戦略的な広告運用を推進します。 ＜具体的な業務内容＞ ・デジタル広告の戦略立案および運用ディレクション ・記事LPやクリエイティブの設計／改善ディレクション ・運用レポートの作成、データ分析（広告費／ROAS／CVR 等） ・各種媒体社との調整／打ち合わせ　など。

国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」において、広告主（主に結婚相談所、美容・美容医療・サプリ等のEC、占いジャンルなど）のフロント担当として、戦略立案から施策推進までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クライアントとの打ち合わせ Web広告で何を誰にPRしたいのか、プロモーションの課題をヒアリング。 └広告主と継続的にコミュニケーションを取り、目標や課題をすり合わせながらKPI・ROIの達成を推進 ▼プランニング アクセス数やユーザーの傾向・年代などを考慮して、掲載するWebサイトの選定を実施。狙った広告効果が得られるプラン内容を企画。 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 └市場や競合の情報を積極的に収集し、顧客成果につながる新しい施策の企画・提案 ▼広告掲載後のフォロー 掲載後の反響をチェックし、必要に応じて改善提案を行ないます。クライアントと同じ目線で目標を追う。 └定例だけではなく、日頃から信頼関係を築き、顧客から「一次情報」や「本音」を引き出せる関係性の構築 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 成果が出ない場合も、自ら課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切る（PDCAの実行） ※現在はAIや業務改善を積極的に取り入れ、定型業務や事務作業の削減を進めています。営業が本来最も価値を発揮すべき「顧客への提案」や「一次情報の収集」に十分な時間を投下できる環境です。 【ポジションの魅力・期待する役割】 単に案件を運用する担当者ではなく、顧客から「まず相談したい」と思われるビジネスパートナーとなり、社内外を巻き込みながら成果を創り続けることがミッションです。 短期成果：担当案件の予算達成・売上向上 中期成果（半年〜1年後）：顧客から最も信頼されるパートナーとしての地位確立 長期成果：自身の成功事例やノウハウをチームへ共有し、個人の成果を組織全体の成果へと還元 1〜3年後には単に成果を出すプレイヤーではなく「成果を再現できる人材」になり、将来的には同じような中核人材を育成・輩出できるリーダーへの成長を期待しています。 【配属先・育成環境】 メンター(部長)：部全体の戦略立案や重要案件を担当。中長期的な成長を見据えたメンターとして、月次・週次での目標設定や振り返りを実施。「成果を出す考え方」や顧客視点からのフィードフォワードなど、教育の主軸を担います。 OJT担当(リーダー)：OJTとして日々の実務（広告主対応、提案資料作成など）を伴走しながらサポート。現場目線で実務面の独り立ちへ導きます。 ＜入社後のステップ＞ 1ヶ月目：事業・市場の基礎理解、商談・定例への同席からスタート。先輩社員と顧客を共同担当し、徐々に業務を習得します。 2〜3ヶ月目：一部顧客の主担当として独り立ち。改善提案や折衝を実践しつつ、手厚いフィードバックで実力をつけます。 半年〜1年：主要顧客を主体的に担当。重要な商談は上司が同席しながら、徐々に大きな裁量を持って活躍していただきます。

【募集背景】 株式会社フォーイットは、デジタルトランスフォーメーションの促進を目指し、急速に成長する市場において新規顧客の開拓を強化するため、広告業界での経験を持つセールス人材を積極的に採用します。クライアントのニーズに応じた戦略的な提案を行うことで、顧客との長期的な関係構築を実現し、企業の成長をサポートする役割を担っていただきます。 【事業・組織紹介】 フォーイットは、AIやデータ分析を駆使して、企業の業務効率化を実現するソリューションを提供しています。私たちのミッションは、テクノロジーの力で企業の成長を支援し、持続可能な社会の実現に寄与することです。セールスチームは、クライアントとの信頼関係を築きながら、デジタル化を通じて新たな価値を創造するための提案を行います。チームは協力し合い、顧客第一主義を貫きながら、革新を追求しています。 【業務内容】 - 新規顧客開拓 - 市場調査を通じて潜在顧客のニーズを把握し、訪問やオンラインミーティングを通じて関係構築を行います。 - 戦略的提案 - クライアントのビジネス課題を理解し、AIやデータ分析を活用した具体的なソリューションを提案します。 - フォローアップ - 提案後の顧客とのコミュニケーションを継続し、フィードバックを元にサービスの改善や新たな提案を行います。 - 売上管理 - 自身の営業活動を通じて得られたデータをもとに、売上目標の達成に向けて戦略を立て、実行します。 【補足情報】 本ポジションは、新規顧客開拓を通じて自身の営業スキルを高める絶好の機会です。業務に必要なスキルとしては、営業経験、コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキルが求められます。また、デジタルマーケティングやデータ分析に関する知識があれば尚良しです。将来的には、チームリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されており、成長する企業と共に自らのキャリアを築いていくことが可能です。

国内最大級のアフィリエイトプラットフォーム「afb」において、広告主（主に結婚相談所、美容・美容医療・サプリ等のEC、占いジャンルなど）のフロント担当として、戦略立案から施策推進までをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ▼クライアントとの打ち合わせ Web広告で何を誰にPRしたいのか、プロモーションの課題をヒアリング。 └広告主と継続的にコミュニケーションを取り、目標や課題をすり合わせながらKPI・ROIの達成を推進 ▼プランニング アクセス数やユーザーの傾向・年代などを考慮して、掲載するWebサイトの選定を実施。狙った広告効果が得られるプラン内容を企画。 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 └市場や競合の情報を積極的に収集し、顧客成果につながる新しい施策の企画・提案 ▼広告掲載後のフォロー 掲載後の反響をチェックし、必要に応じて改善提案を行ないます。クライアントと同じ目線で目標を追う。 └定例だけではなく、日頃から信頼関係を築き、顧客から「一次情報」や「本音」を引き出せる関係性の構築 └社内メディア担当や大型メディアと密に連携し、掲載交渉や新たな施策提案の推進 成果が出ない場合も、自ら課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切る（PDCAの実行） ※現在はAIや業務改善を積極的に取り入れ、定型業務や事務作業の削減を進めています。営業が本来最も価値を発揮すべき「顧客への提案」や「一次情報の収集」に十分な時間を投下できる環境です。 【ポジションの魅力・期待する役割】 単に案件を運用する担当者ではなく、顧客から「まず相談したい」と思われるビジネスパートナーとなり、社内外を巻き込みながら成果を創り続けることがミッションです。 短期成果：担当案件の予算達成・売上向上 中期成果（半年〜1年後）：顧客から最も信頼されるパートナーとしての地位確立 長期成果：自身の成功事例やノウハウをチームへ共有し、個人の成果を組織全体の成果へと還元 1〜3年後には単に成果を出すプレイヤーではなく「成果を再現できる人材」になり、将来的には同じような中核人材を育成・輩出できるリーダーへの成長を期待しています。 【配属先・育成環境】 メンター(部長)：部全体の戦略立案や重要案件を担当。中長期的な成長を見据えたメンターとして、月次・週次での目標設定や振り返りを実施。「成果を出す考え方」や顧客視点からのフィードフォワードなど、教育の主軸を担います。 OJT担当(リーダー)：OJTとして日々の実務（広告主対応、提案資料作成など）を伴走しながらサポート。現場目線で実務面の独り立ちへ導きます。 ＜入社後のステップ＞ 1ヶ月目：事業・市場の基礎理解、商談・定例への同席からスタート。先輩社員と顧客を共同担当し、徐々に業務を習得します。 2〜3ヶ月目：一部顧客の主担当として独り立ち。改善提案や折衝を実践しつつ、手厚いフィードバックで実力をつけます。 半年〜1年：主要顧客を主体的に担当。重要な商談は上司が同席しながら、徐々に大きな裁量を持って活躍していただきます。

■募集背景 当社では現在、既存システムのリニューアルを進めていますが、バックエンド領域において専任で推進できるメンバーが不足しております。本ポジションでは、既存システムの理解をベースに主体的に開発を推進し、チームの中核としてリニューアルプロジェクトの加速を担っていただくことを期待しています。また、問い合わせ対応や調査業務を通じてドメイン知識の理解を深めていただき、属人化の解消やナレッジの構築にも貢献いただけます。 ■具体的な仕事内容 ・システムリニューアルの推進：既存仕様を紐解き、拡張性の高い新システムへの移行・設計・実装。 ・保守・運用：既存機能に関するユーザー問い合わせ対応（調査・原因分析・データ抽出・不具合修正） ・継続的な改善：既存コード・仕様を踏まえた改善提案および継続的なリファクタリング ・AI駆動開発の標準化：AIエージェントを用いた効率的な実装プロセスの定義 ■入社後のミッション ・属人化の打破：属人化が進んでしまい、負荷の偏りが発生してしまっている点。 ・技術的負債への挑戦：リソース不足で後回しになっていた負債を解消し、持続可能な開発基盤を作ること ・開発速度の最大化：AIツール等を駆使し、少人数でも高いアウトプットを出せるワークフローを確立すること ■プロダクトについて 【afb】https://www.afi-b.com/ ユーザーファーストと広告の健全化を方針に、国内で高収入パートナー様からの満足度11年連続No.1を更新し続けています。 【Webridge】https://webridge.net/ja_jp afbで培ったノウハウを活かし、グローバル市場でサービス展開をしています。ASEAN地域を中心に全世界対応型ASPとしての確立を目指しています。 ■経験できること、魅力 技術的な成長や経験: ・高難度なリプレイス経験：稼働中の大規模システムを止めずに刷新する、エンジニアとして市場価値の高い経験 ・プロダクトの長期運用・改善経験：大規模・長期運用されているシステムの改善に携わることで得られる実践的なリファクタリング・保守運用スキル ・無停止プロダクトの運用：無停止が求められるシステムの運用スキル ・エンジニアリングスキルの向上既存コードの解析・改善を通じたコードリーディング力・技術的判断力の向上 ・AI開発の最前線：最新のAIツールを積極的に導入し、開発プロセスそのものをアップデートする経験 キャリアパス・裁量: ・リニューアル開発の中核メンバーとして、技術的な意思決定に関与できる環境 ・将来的には、テックリードやプロジェクトリードなど、開発を牽引するポジションへのステップアップが可能 ・開発による技術的知識だけでなく、チーム体制の改善にも関与できるため、組織づくりの経験も積める環境 ■開発環境 言語：PHP/JavaScript/TypeScript/Go フレームワーク：Laravel/Vue.js/Echo（Go） データベース：MySQL/MongoDB/Valkey（Redis互換） ソースコード管理：GitHub/Bitbucket プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack/Confluence インフラ：AWS デザイン連携：Figma IaC：Terraform CI/CD：GitHub Actions/AWS CodePipeline・CodeDeploy 開発支援：GitHub Copilot ■組織の特徴、働き方 ・配属先はエンジニア25名程、デザイナー10名程が所属する部署です。プロダクトを跨いでレビューや勉強会を行っており、コミュニケーションの機会が多いので、ちょっとした相談もすぐにできる環境です。 ・ワークライフバランスが良好（週3リモート可） ■入社後の業務イメージ ◇仕事内容や組織の詳細については、エンジニア採用資料もぜひご覧ください！ https://speakerdeck.com/forit_tech/huoituto-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao-forit-company-profile

"弊社は、国内最大級のASP「afb」を基盤に、グローバル、Web3など事業領域を爆発的に拡張させています。 私たちは今、広告運用の枠を超え、クライアントの事業課題を解決し、共にビジネスを創出できる 「ビジネスデベロッパーマーケター」を求めています。 【具体的な業務内容】 1. 戦略的Web広告運用（afbデータ × クリエイティブ） ・Google/Yahoo/Meta/TikTok/LINE等の運用型広告における設計・実行・改善。 ・累計120万サイトのパートナーネットワークを持つ「afb」の独自資産であるデータやノウハウを活用した、競合他社には不可能な広告運用戦略の立案および実行。 2.クリエイティブ（LPやバナー、動画など）のディレクション ・単なる入稿作業ではなく、ユーザーの深層心理を突くクリエイティブのアイデア創出、構成案作成からデザイナーへのディレクションまで、クリエイティブの「勝ちパターン」を構築。 意欲のある方にはクリエイティブ制作も指南し、実際に制作していただけます。 3. 広告運用業務を超えた顧客の事業成長への貢献 ・広告運用で得た信頼をベースに、クロスチャネルでの効果最大化、認知拡大施策などを提案。 ・クライアントのPL（損益計算書）を理解した上での、マーケティング投資対効果（ROASだけでなくROI）の最大化提案および実行。

■募集背景 当社のデザインチームは、Webサイト、LP、バナー、広告クリエイティブなど、自社事業を支える制作を担ってきました。 一方でAIの進化により、デザインを取り巻く環境は急速に変わっています。これからは「依頼されたものを高品質につくる」だけでなく、課題を理解し、仮説を立て、デザインし、成果を検証して改善するところまで関わる組織が必要だと考えています。 「制作を担う組織」から「AI×デザインで事業成果を生み出す組織」へ。現在はその変革の初期段階です。既存のデザイナーとともに、チームの次の形をつくる中心メンバーを募集します。 ■ミッション デザインチームが、継続的に事業成果を生み出せる状態をつくること。 事業の目的をデザインの言葉に翻訳し、メンバーが力を発揮できる状態をつくり、AIも活用しながら成果が出るプロセスをチームに定着させる。部門責任者とともに、その方針を日々のプロジェクト・制作プロセス・育成へ落とし込みます。 ■主な業務 ・Webサイト、LP、広告クリエイティブ等の企画・デザイン・ディレクション、品質管理 ・事業責任者・マーケターとの連携、依頼の背景整理、公開後の効果検証と改善 ・デザイナーの1on1・育成、アサイン、レビュー文化づくり、採用・評価への参加 ・生成AIを活用したデザインプロセスの改善、AI Workflowの整備、制作フローの標準化 ※入社時にすべてを担う必要はありません。得意領域から徐々に広げていただきます。 ■このポジションで得られる経験 AI時代のデザイン組織を、自分たちでつくれる 部門責任者が社内のAI戦略室を兼務しており、会社全体のAI活用と連携しながら、何を使うか・どう使うか・仕事をどう変えるかから考えられます。 「つくる人」から「事業を動かすデザイナー」へ広がる 事業責任者やマーケターと、施策の目的や動かしたい数字から整理し、デザインに落とし込みます。 デザイン組織を1からつくった経験を残せる AI Design Workflow、レビュー、制作プロセス、Design System、キャリアラダー、評価、育成など、仕組みそのものを一緒につくれます。 ■入社後のイメージ 〜3か月:事業、メンバー、案件、制作環境を理解し、チームとの信頼関係をつくる 3〜6か月:案件管理、レビュー、メンバー育成、事業部連携、AI活用をリードする 6〜12か月:部門責任者とともに、ワークフロー・レビュー体制・キャリアラダー・育成などを「仕組み」として定着させる

■募集背景 当社のデザインチームは、Webサイト、LP、バナー、広告クリエイティブなど、自社事業を支える制作を担ってきました。スピードと品質が求められる環境で積み上げてきた制作力は、チームの大切な強みです。一方で、事業やユーザーを取り巻く環境が変わるなか、デザイナーに期待される役割も広がっています。制作の専門性を起点に、企画や課題整理の段階から関わり、成果を見届けて次の改善につなげる。その流れをデザイナー自身が主体的に回せる状態を目指しています。 既存のデザイナーとともに、その変化をリードしていただくLead Designer / Design Manager候補を募集します。 ■ミッション デザインチームが、継続的に良いデザインと事業成果を生み出せる状態をつくること。 事業側が実現したいことを理解し、デザイナーの専門性や意見を尊重しながらチームを導く。個人の経験や感覚に頼らず、良い判断やプロセスをチームの知見として残す。AIをはじめとする新しいツールも、デザイナーが本質的な課題に向き合う時間を増やす手段として取り入れていく。部門責任者(社内のAI戦略室も兼務)とともに担っていただきます。 ■主な業務 入社時にすべてを担う必要はありません。得意領域から徐々に広げていただきます。 ・Webサイト、LP、広告クリエイティブ等の企画・デザイン・ディレクション、品質管理 ・事業責任者・マーケターとの連携、依頼の背景・目的の整理、公開後の効果検証と改善 ・デザイナーの1on1・育成、案件のアサイン、レビュー・ナレッジ共有の仕組みづくり、採用・評価への参加 ・生成AIを含む新しいツールの検証と、制作プロセスの改善 ■このポジションで得られる経験 ・専門性を、より上流の意思決定へ広げられる 事業責任者やマーケターと、「なぜこの施策か」「誰に何を届けたいか」から一緒に考えます。 ・デザインの、その先まで関われる 公開後のユーザーの反応や事業の変化まで見て、次の改善につなげます。数値だけでなく、定性的なユーザー理解も材料にします。 ・デザイン組織そのものを、一緒に整えられる レビュー、制作プロセス、ナレッジ共有、キャリアラダー、育成などを、これからのチームに合った形へ整えている途中です。 ・AIを、専門性を活かす基盤として使える 部門責任者が社内のAI戦略室を兼務しており、新しい技術を試すときも組織としてバックアップします。 ・Lead Designer → Design Manager → Head of Design マネジメントはデザインから離れることではなく、視点を「自分のアウトプット」から「チーム・組織・事業」へ広げることだと考えています。 ■入社後のイメージ 初日から組織を変えていただくことは考えていません。 〜3か月:事業、メンバー、案件、制作環境を理解し、それぞれのデザイナーが大切にしていることを知る 3〜6か月:案件管理、レビュー、メンバー育成、事業部との連携など、経験を活かせる領域からリードする 6〜12か月:部門責任者とともに、レビュー体制、ナレッジ共有、キャリアラダー、育成などを「仕組み」として定着させる

アフィリエイト広告を中心に、Google、Yahoo、SNS広告、各種アドネットワークを活用し、クライアントのマーケティング課題を解決する広告運用をお任せします。 広告戦略の設計から運用、効果検証、クリエイティブの改善まで、運用の上流から下流まで一気通貫で携われるのがこのポジションの魅力です。 広告主・デジタル広告媒体 ・社内チーム（営業・制作・エンジニアなど）と連携しながら、データと仮説に基づく戦略的な広告運用を推進します。 Google、Yahoo、SNS広告（Meta/TikTok/LINE）等を活用した広告運用において、成果最大化をミッションとしたポジションです。 具体的には・・・ ・クライアントへの企画・提案、及びマーケティング戦略の立案 ・記事LPの作成、記事LPを用いた広告運用（ROAS改善など） ・コンテンツ、クリエイティブ作成や改善(弊社デザイナーへのディレクション含む) ・KPI管理(担当商材のデイリー/月の広告費や売上の管理) ・パフォーマンス向上のためのPDCAサイクル確立 ・トレンド・競合リサーチ ・各媒体社の調整（打ち合わせ含む） 【主要媒体】 Google、Yahoo、Meta、TikTok、LINE、その他 ※各案件のROASが良ければ予算上限なしで運用も可能です。 ■募集背景 完全成果報酬型の広告運用が注目される中、当社では「成果にこだわる運用」に本気で取り組める仲間を募集しています。 近年では検索広告に加え、SNSや動画広告など多様なタッチポイントが増える中で、広告運用者が戦略設計やコンテンツディレクションにも深く関わることが不可欠に。 今回は、パフォーマンス改善の本質を追求できる広告運用のプロフェッショナルを新たにお迎えし、さらに強い組織づくりを目指しています。