新卒・中途採用の両方に関わることが可能なポジションです。 優秀なエンジニアを採用することが、当社の事業成長には欠かすことができません。 採用チームの一員として、会社の成長に貢献してみませんか？ 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途どちらかご担当いただきます） ・候補者対応（面接日程調整やエージェント連絡対応） ・選考段階における候補者へのフォロー、内定者のクロージング、オンボーディングなどのコミュニケーション ・採用プロセスの管理と改善 ・採用イベントの企画・運営、学校訪問、スポンサー対応等の母集団形成 ・人材エージェントとのリレーション ・HPや広告媒体、SNS運用などの採用マーケティング、広報活動 ・入社後研修の企画/運営　 等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【プロジェクトのやりがい】 ・既存の採用手法にとらわれることなく、独自の採用施策の企画立案・運営に挑戦できるため、 　人事としてのスキルアップはもちろん、課題解決スキルが身につきます ・会社拡大期のため、採用を通じて会社の成長を肌で感じることができます 【募集背景】 企業のさらなる成長のために採用活動・組織の基盤づくりを強化すべく、新たに役割を担っていただけるような採用メンバーを募集しています。

・人事としてのキャリアに関心がある方 ・コンピューターサイエンスやテクノロジーに関心のある方

・採用業務を経験した上で、ゆくゆくは人事全般へキャリアを広げていくことを考えている成長意欲の高い方 ・IT業界でのエンジニア経験や事業会社や人材エージェント経験がある方 ・営業等で、高い業績成果をあげてきた方 ・顧客接点の多い業務において、ホスピタリティマインドを持って真摯に取り組んできた経験のある方 ・チームで成果を出した経験や、チームを作った経験をお持ちの方 ・理数系の大学や大学院のご出身の方