リモート・フレックス|勤務OK責任者のサポートで実務を学べる
仕事概要
❚ Fivotの事業について
Fivotは「新しい産業構造に、新しいお金の流れを作る」をミッションに、2つのプロダクトを展開するFintechスタートアップです。
✦ Flex Capital(toB)|スタートアップ向けデットファイナンス
成長フェーズに合わせた柔軟な資金提供で、従来の金融では支援しきれなかった挑戦を支えています。
✦ IDARE(toC)|個人向けウォレットアプリ
日常の支払いの中で自然にお金が貯まる仕組みを提供しています。
❚ ポジション募集背景
事業拡大が続く中で、金融規制対応の重要性はますます高まっています。
これまで法務・コンプライアンス業務は法務・コンプライアンス責任者(社内弁護士)が1名体制で担ってきましたが、担当範囲が広く、コンプライアンス領域までは十分に手が回っていないのが実情です。
そこで、金融コンプライアンス業務を新たに担当いただける方を募集します。
何もない状態からのスタートとなりますが、法務・コンプライアンス責任者のサポートを受けながら、当局対応やKYC、マネーロンダリング対策などの実務経験を積んでいただけます。
加えて、業務を人手だけで回すのではなく、AIやシステムを活用しながら仕組み化・自動化していく動きも期待しています。
コンプライアンス実務の経験がまだ浅い方でも、ゼロから経験を積み、ご自身のキャリアを形成していただける環境です。
❚ 具体的な業務内容
【前払式支払手段及び貸金業に関する対応】
・規制・ルールに準じた運用とその見直し
・各種報告書・届出書の作成・提出
・前払式支払手段及び貸金業の更新対応
・関連会社での新規貸金業登録
【KYC・マネロン対策】
・KYC対応(顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等)
・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出
・各種届出を含む当局対応
・AIを活用した運用体制の強化
【その他】
・社内規定・規約の整理
・広告審査
・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝
・社内研修、教育
・AIを活用した運用体制の強化
❚ 所属チーム
コーポレート部
├ CFO:1名
├ 人事:3名
├ 広報:1名
├ 法務・コンプライアンス:1名
├ 内部監査:1名
└ インターン:1名
❚ このポジションだから得られるキャリア・経験
【ゼロからコンプライアンス実務を学べる環境】
経験が浅くても、法務・コンプライアンス責任者のサポートを受けながら、当局対応やKYC・マネロン対策など金融コンプライアンス実務をゼロから経験できます。
【手を動かしながら成長できる環境】
日々の実務を通じて、業務の効率化や仕組み化にも自ら取り組みながら、専門性を積み上げていくことができます。
【複数の金融ライセンスに触れる経験】
貸金業(Flex Capital)と前払式支払手段(IDARE)という異なる規制領域のコンプライアンス実務に触れることができ、toB・toC双方のプロダクトを持つ事業会社ならではの経験が積めます。
【AI・システムを活用した業務効率化の経験】
日々の実務を通じて、AIやシステムを活用しながら業務を効率化・仕組み化していく動きも経験でき、これからのコンプライアンス業務に必要なスキルを身につけられます。
❚ コミュニケーション環境
・コラボレーション:Slack
・オンラインミーティング:Google meet / Gather / Zoom
・業務基盤ツール:Google Workspace / Office365
・ナレッジ管理:Notion
・PC:Mac / Windows
❚ 選考フロー
書類選考
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一次面接
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二次面接
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最終面接 ※対面
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内定・オファー面談
❚ メディア掲載・受賞実績
・日本経済新聞(2022/09/20)|三井住友銀行の出資先として紹介
・Forbes JAPAN(2023/12/01)|2024年注目の日本発スタートアップ100選
・Forbes ASIA(2025/08/25)|Asia 100 To Watch 2025 選出
・日経ビジネス(2025/03/05)|AI与信・RBFによる新金融モデルを特集
・PR TIMES(2026/04/09)|Flex Capital 累計融資150億円突破
必須スキル
金融領域におけるコンプライアンス業務の経験
歓迎スキル
【全般】
・金融機関における特にBtoC領域でのコンプライアンス業務の経験
【貸金業・前払式支払手段】
・貸金業登録手続き(更新・新規取得)の実務経験
・当局対応(検査対応、照会対応、業務報告書・事業報告書の作成等)の実務経験
【AML/CFT・KYC】
・反社チェックの実務経験、または体制構築・仕組み化の経験
・疑わしい取引の検知・届出、取引モニタリングの実務経験
・eKYCを活用した本人確認や、外国人顧客対応(在留資格・在留期限管理等)の経験
【マインド・環境適応】
・少人数体制で幅広いコンプライアンス業務を担った経験
・スタートアップ等、変化の速い環境での業務経験
求める人物像
・Fivotのビジョン・行動指針に共感し、事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉えて解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、仮説を導ける方
・スピード感のある環境で、自ら考え行動し、仮説検証を回し切れる方
・職種や立場を越え、他者とのコミュニケーションや協働を楽しめる方
・自身の専門性を磨きながら、役割の枠を越えて事業全体に向き合いたい方
・変化を前向きに捉え、学び続けながらやり切る力をお持ちの方
応募概要
| 給与 | 年収:600万円〜800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒105-0001 <アクセス> |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | リモート環境・リモート/出社のハイブリッド勤務で、毎週水曜日を原則出社日としています 勤務時間9:00 - 18:00 休日・完全週休2日制(土日祝) |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Fivot |
|---|---|
| 設立年月 | 2019年10月 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル |
| 従業員数 | 21名 |