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株式会社FinTでは、クライアントの事業成長に貢献すべく、マーケティング/PR戦略やSNS活用のコンサルティングから、ユーザー目線を活かしたブランディング支援、アカウントの運用代行や、広告運用等の支援を一気通貫で行っています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、急成長を続けています。 本求人は、FinTのカジュアル面談求人です！ 下記のポジションを募集しておりますが、職種や年齢とらわれずに面談したい方を募集いたします。 ・ディレクター ・アカウントコンサルタント ・広告運用 ・デザイナー ・Sucle編集部 ・HR（人事） ・広報 ・学生インターン ※応募内容によっては、ご連絡・面談のアレンジができかねますことをご理解いただきますようお願いします。

【仕事内容】FinTの採用を牽引し、将来的に人事機能全体の立ち上げを担っていただくポジションです。いまFinTは、代表大槻の「人の可能性を信じる」「強みを活かす」という組織作りにおける思想を土台に、組織づくりを拡大させていくフェーズです。人事マネージャー候補の方には、その仕組みそのものをゼロから設計を担っていただきます。将来的にマネジメントは業務として含まれますが、入社直後からマネージャーのミッションをフルでお渡しするものではありません。組織戦略顧問が伴走する体制を組んだうえで、立ち上がりに応じて段階的にお任せします。【具体的な業務内容】1．まずお任せしたい業務（入社〜半年）ポジションごとの採用要件や採用ターゲットの設計（どんな人が必要かを事業責任者と決める）母集団形成の戦略設計と実行（エージェント・リファラル・自社HP・採用ツールなど）面接の実施と選考プロセスの推進アトラクト設計と実施採用ファネルの数値管理とPDCA管理人事メンバーのマネジメント（1~2名）２．成果・適性に応じて、段階的にお任せしたい業務（半年〜1年）人員計画・採用計画の策定予算の策定・管理人材戦略・組織戦略の設計と推進【このポジションで身につく力】リクルーティングの実戦力 出会った方が何を大切にしているかに向き合いながら、事業に必要な人物像を自らの手で迎え入れる力が身につきます。 ↓ 採用戦略の設計 事業計画と方針の両方から逆算して、採用の全体像を描く力が身につきます。 ↓ 人事機能全体の立ち上げ経験 採用にとどまらず、事業の成長に合わせて、誰をどこに配置しどう育てるのか、経営と同じ目線で組織そのものをつくる力が身につきます。【このポジションの魅力】① 未経験・異業種からでも「組織を作る側」に挑戦できるキャリアチェンジ 「事業側から組織を作る側」への転身を、裁量高く実現できるポジションです。HR一本のキャリアである必要はなく、「人・チームをどう強くするか」に軸足を移したい方であればチャレンジできます。中でもセールス出身者の方は、数字への強さ・PDCA経験がそのまま武器になります。② これから拡大するフェーズの組織を、ゼロから設計できる裁量 すでに仕組みが完成している組織とは違い、100人規模でまだ「作っている」フェーズだからこそ、組織戦略・人材戦略をゼロから設計できる裁量があります。代表大槻の「人の可能性を信じる」という思想が経営の根幹にあり、すでに組織制度において反映もされていますが、まだそれを拡大させていく途中。その思想を土台に、拡大させる仕組みを自らの手で設計できます。

この求人についてDRIVE ( 　 ) YOURSELF. あなたは、FinTで何を動かす？FinTは今、 「FinTの未来を担う若手」 を募集します。社会に出て数年。 「このままでいいのか」と感じているあなたのために、この求人はあります。私たちは、年齢や経験関係なく、フラットな視点で「打席」を託すチームです。 実際に、新卒4年目で国内事業を統括する者や、2年目でセールスマネージャーとして事業成長のコアを担っているメンバーがいます。FinTには、自分で会社を動かすDRIVERたちがいる。 次は、あなたの番だ。ポジションの例初期配属は、面接を通じてあなたの強みや希望に応じてポジションを決めます。 その上で、半年~1年でリーダーやマネージャーを目指していただきます。セールス： 大手企業のマーケ責任者へのSNSソリューション提案・受注プランナー： 数千万〜数億円規模のマーケティング戦略の企画立案・提案グローバル ：ASEANを中心とした海外B2B事業の展開・推進新規事業 ：インサイトデータ事業など、FinTの第3の柱を作る仕事その他 ：あなたの強みと会社のニーズが交わるポジションを一緒に作るFinTが提供できること圧倒的な打席数 会社の変化スピードが速く、新しいチームや事業が次々と生まれる。 昨年はAI推進チーム・海外拠点2カ国立ち上げ・新規事業が誕生。 一つひとつに抜擢が生まれ、入社半年~1年でリーダー経験が積める。打席の大きさ 1年目から大手企業のマーケ責任者と対峙。 会社の仕組みを変えるプロジェクトに抜擢される機会がある。強みが見つかる環境 自分の強みが何かわからなくていい。 様々なトライの中で、強みは見つかっていく。

ブランドグロース部門のビジネスプロデューサー（BP）の募集です。 部門全体は約30名で、BPは7〜8名の体制です。 新規顧客の開拓から、受注後の施策の進行、次の提案までを1人で担当していただきます。【仕事内容】化粧品、食品、日用品などの大手BtoCブランドのマーケティング部門に対し、SNSを主軸にした施策を提案する営業職です。 ブランドマネージャーなどのご担当者と向き合い、ご依頼の背景にある事業の目的や売上の目標をつかんだうえで、インフルエンサー施策、広告配信、店頭やイベントなどを組み合わせた提案を組み立てます。 受注後も顧客の窓口を持ち、ディレクターやキャスティング担当と組んで施策を納品まで進めます。 施策の結果を次の提案につなげ、取引を続けて広げるところまでが役割です。【具体業務】■ 提案前：顧客の開拓と課題の把握 ・紹介、イベント、過去に接点のある企業への再アプローチによる、大手ブランドのマーケティング部門との接点づくり、関係構築 ・顧客の発言、売上やSNSのデータをもとにした、ご依頼の目的と懸念の整理■ 提案〜受注：施策の設計と提案 ・売上やKPIから逆算したマーケティング戦略の設計 ・インフルエンサー、広告配信、店頭やイベントなどを組み合わせた提案資料の作成 ・見積もりの設計■ 受注後：施策の進行と次の提案 ・顧客の窓口として、ディレクターやキャスティング担当と組んだ施策の進行 ・施策の結果の報告と、次の提案 ・決裁者や別のブランドへの取引の拡大【このポジションの魅力】①「自分だから出せた価値」を実感できる、圧倒的な介在価値提案して終わりではなく、受注後の進行から結果の報告、次の提案までを自分で担当します。 自分が組み立てた施策がどう届き、ブランドの売上にどうつながったかを、顧客のご担当者と一緒に確かめられます。②大手ブランドの施策を動かす裁量誰もが知るBtoCブランドと直接取引し、数百万円から数千万円規模の施策を、提案の組み立てから見積もりまで自分で設計します。③圧倒的なスピードで広がるキャリアパス平均1〜1.5年でマネジメントや新規事業立ち上げに抜擢されたメンバーが多くいます。 マネジメント、スペシャリストなど、強みに合わせたキャリアパスがあります。

AI Media Studioは、BtoCブランドのオウンドメディアを運用する部門です。売上を直接上げる単発の施策ではなく、「ブランドの世界観をどう伝えるか」「ファンとどうつながるか」という相談を、月額の運用で継続して担います。案件は、ブランドと直接取引するものと、広告代理店経由のものの両方があります。ブランドパートナーは十数名で、1人が2〜3ブランドの運用責任者を務めます。【仕事内容】化粧品、金融、食品などのBtoCブランドのオウンドメディア（Instagram・X・TikTok・note・YouTubeなど）の運用責任者です。 ブランドの担当者と毎週やりとりしながら、ブランドの売上や事業の目的から逆算して企画をつくり、撮影・制作のディレクションから成果の報告、次の提案までを担います。契約を続け、広げていくことが役割です。【具体業務】■ 運用開始：ブランドと目的の理解 ・ブランドの世界観と事業の目的、運用で達成したいことを顧客とすり合わせる ・ターゲットと競合を整理し、運用方針を決める■ 運用中：毎週の企画・撮影・制作 ・ブランド担当者と毎週打ち合わせ、投稿や動画の企画を提案する ・撮影や制作を社内外のクリエイター・制作会社とAIに依頼し、ディレクションと品質の最終判断を行う■ 成果報告と次の提案 ・月次で成果を報告し、数字から次の打ち手を提案する ・契約更新に向けて、媒体の追加や新しい施策を提案する【このポジションの魅力】①「自分だから出せた価値」を実感できる、圧倒的な介在価値担当ブランドを、理解から企画、撮影、成果報告まで一貫して受け持ちます。自分が企画した投稿や動画でブランドの世界観が伝わり、担当者から「あなたに任せてよかった」と直接言ってもらえる手応えのあるポジションです。②エンタープライズのブランドを動かす裁量誰もが知るBtoCブランドを、常に2〜3ブランド同時に担当します。運用方針から撮影の現場まで、自分の判断でブランドの見え方をつくります。③圧倒的なスピードで広がるキャリアパス平均1〜1.5年でマネジメントや新規事業の立ち上げへ抜擢されている環境です。このポジションを経験して新規営業に進んだメンバーもいます。

本求人は、食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」のグロースを担うセールス職です。自社の提携クリエイターを活用したサービスとなり、各所連携しながら業務をします。また、顧客の新規開拓や既存クライアントへの企画立案を行なっていただき、施策後はデータ分析に基づく改善提案を通じて、メーカーとのリレーション構築・継続的な取引拡大を期待しています。広告プランの開発にも携わっていただくことで、裁量権を持ち、活躍するチャンスがございます。【仕事内容】・業界や企業、商材等のリサーチ ・食品飲料メーカー様・広告代理店様への新規開拓セールス ・食品飲料メーカー様・広告代理店様への既存深耕セールス ・顧客のインフルエンサーマーケティング・SNSプロモーション施策立案 ・施策の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー ・広告プランの開発、プロダクト改善等【このポジションの魅力】・少数精鋭チームのため、常に挑戦できる環境の中でスピード感を持ちながら仕事ができる ・サービス（プロダクト）開発に携われるため、自身で考案した広告メニューで顧客や生活者に対して価値提供ができる ・グロースフェーズのため、自身の仕事が事業の成長に直結し、変化を間近で感じることができる

本求人は、FinTの新規事業である、食品・飲料メーカー様向けの自社サービス「ココクリ」のグロースを担うマーケティング・ディレクター職です。 自社の提携クリエイターを活用したサービスとなり、各所連携しながら業務をします。案件の進行と施策後のデータ分析に基づく改善提案がメイン業務となりますが、連携クリエイターの新規獲得のための企画立案・実行に関してもミッションとなります。 グロース最中のプロダクトとなるため、営業と連携し広告プランの開発にも携わっていただくことで、裁量権を持ちながら、大きく活躍するチャンスがございます。【仕事内容】・施策進行に関する業務全般（クライアントワーク含む） ・施策の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー ・クリエイター新規獲得のため企画立案・実行・PDCA ・業界や企業、商材等のリサーチ ・プロダクト改善【導入事例】・総再生回数2,800,000回超え！味の素冷凍食品株式会社の「おべんとPON®︎」がFinTの新サービス「ココクリ」で指名検索数60倍に！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000044523.html・総再生回数225万回超え！ベースフード株式会社の「BASE BREAD」「BASE YAKISOBA」がFinTの口コミ創出サービス「ココクリ」を利用し、UGC76件創出！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000157.000044523.html(オフラインイベント事例) ・日清食品様・森永乳業様など各社協賛！総フォロワー475万人のクリエイターたちが大集合！ココクリエイター交流会 vol.2レポート https://note.com/cococre/n/n7c2889d60ad2【このポジションの魅力】・新規事業に携わることができ、裁量をもって働ける ・経営視点のFBをもらいながら仕事を推進することができる ・少数精鋭のチームで、スピード感を持って仕事ができる ・自身の仕事や成長が事業の成長に直結する ・累計支援数400社以上のFinTのアセットを活用しながら、新規事業のグロースを担うことができる

本求人はアカウントコンサルタント リーダー候補の求人です。【仕事内容】BtoC領域のエンタープライズ企業（美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等）を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティングセールス」です。単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長・経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築します。まずはプレイヤーとして、大手ブランドの課題解決を牽引し、圧倒的な成果を出していただくことを期待します。その後、ご自身が現場で培った「勝ち筋」を組織の仕組みへと昇華させ、3ヶ月〜半年後を目指してリーダーとして昇格・組織づくりに携わっていただくキャリアステップを想定します。【具体業務】受注前：戦略設計・コンサルティング ・エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層（マーケ部長・課長クラス）へのヒアリングと課題抽出 ・事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案 ・わせてSNSを主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案受注後：プロジェクト伴走・価値最大化 ・企画骨子の策定と、施策実行チーム（ディレクター/デザイナー）へのブリッジング ・プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案 ・クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた追加提案【このポジションの魅力】①ナショナルクライアント×数億円規模のプロジェクトを動かす裁量入社1〜2年で半期数億円規模の売上責任を担うこともあり、数千万円規模の大型案件をリードできる機会あり。大手企業の意思決定層を対峙相手とし、本質を突く交渉力と課題解決力を磨ける環境②施策の成功、その先の「事業成長」まで伴走しきる本質的な営業ができる施策成功のためにコンテンツをこだわり抜くプロフェッショナルなディレクターとタッグを組み、企業の事業成長というゴールに向けて最後まで伴走しきります。こだわり抜いたコンテンツが世の中を動かし、クライアントを勝たせる。その結果が「売上」として積み上がり、チームや会社の成長へとダイレクトに繋がっていく。「背中を預けられる仲間がいるから、もっと大きな打席に挑める。」そんなワンチームの熱狂の中で、営業としての本質的な提案に向き合うことができます。③スピード感持ってリーダーへ抜擢されるチャンスがあるリーダー候補として、 3ヶ月~半年での昇格を目指し、「FinTの営業組織をどう強くするか」の設計に積極的にチャレンジが可能です。その他にもスペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。

本求人はアカウントコンサルタントの求人です。【仕事内容】BtoC領域のエンタープライズ企業（美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等）を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティングセールス」です。単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長・経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築します。【具体業務】受注前：戦略設計・コンサルティング ・エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層（マーケ部長・課長クラス）へのヒアリングと課題抽出 ・事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案 ・SNSやVtuber施策、駅ナカ広告、オフラインイベントなどクライアント様の課題に合わせてSNSを主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案受注後：プロジェクト伴走・価値最大化 ・ 企画骨子の策定と、施策実行チーム（ディレクター/デザイナー）へのブリッジング ・プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案 ・クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた追加提案【このポジションの魅力】①「自分だから出せた価値」を実感できる、圧倒的な介在価値戦略・企画から分析まで、プロジェクトの全工程を「一気通貫」で担当します。一部の作業ではなく「誰と、何を、どう届けるか」を自分自身で決め、そのコンテンツで数千万人のユーザーの感情を動かし、企業の事業成長に貢献できる裁量があります。クライアントから「あなたに任せてよかった」と直接感謝される、手応えを持てるポジションです。②数億円規模のプロジェクトを動かす裁量入社1〜2年で半期数億円規模の売上責任を担うこともあり、数千万円規模の大型案件をリードし、トップクラスの交渉力と課題解決力を磨ける環境です。③圧倒的なスピードで広がるキャリアパス平均1〜1.5年という速さでマネジメントや新規事業立ち上げへ抜擢されている環境です。スペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。

本求人はディレクター リーダー候補の求人です。 ご希望とこれまでのご経験、適性を総合的に判断し、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。現在の主な配属可能性は以下の通りです。【配属先候補】・ブランドグロース部門 ディレクター ・AI Media Studio部門 ディレクター【仕事内容】「作って終わり」のディレクションではなく、ブランドを「育てる」マーケティングへ。 本ポジションは、これまでの代理店経験を活かし、SNSを主軸とした中長期的なブランド成長を牽引するリーダー候補の募集です。まずはプレイヤーとして、エンタープライズ企業を中心とした大規模プロジェクトのコンテンツ戦略を牽引し、圧倒的な成果を出していただくことを期待します。その後、ご自身が現場で培った「勝ち筋」を組織の仕組みへと昇華させ、3ヶ月〜半年後を目指してリーダーとして抜擢され、組織づくりに携わっていただくキャリアステップを想定します。【具体例】【ブランドグロース部門】 ▼コンテンツプランニング ・インフルエンサー、タレントのキャスティング、企画提案 ・キャンペーンやオフライン広告施策などの企画提案 ▼コンサルティング ・改善ソリューション提案 ・分析レポートの作成 ・SNS広告運用の企画 ▼プロジェクトマネジメント ・全体管理、品質管理 ・スケジュール作成、進行管理【AI Media Studio部門】 ▼コンサルティング ・クライアントへの課題ヒアリング ・SNSアカウント運用の方針設計 ・SNS広告運用の企画 ・担当アカウントのデータ分析 ・分析レポートの作成 ▼プロジェクトマネジメント ・全体管理、品質管理 ・スケジュール作成、進行管理 ・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント【このポジションの魅力】①「納品して終わり」にしない。事業成果に繋げるまで伴走し続ける裁量単発のアウトプット（完成物）を提供して終わるのではなく、公開後のユーザーの反応を分析し、次の施策へ繋げる。ブランドが成長していく「過程」そのものをプロデュースする手応えがあります。② スピード感持ってリーダーへ抜擢されるチャンスがあるリーダー候補として、 3ヶ月~半年での昇格を目指し、「FinTの営業組織をどう強くするか」の設計に積極的にチャレンジが可能です。その他にもスペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。

本求人はディレクターの求人です。 ご希望とこれまでのご経験、適性を総合的に判断し、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。現在の主な配属可能性は以下の通りです。【配属先候補】・ブランドグロース部門 ディレクター ・AI Media Studio部門 ディレクター【仕事内容】エンタープライズ企業を中心としたクライアントの事業成長を目的とし、プロダクトの深い理解とSNS上の最新潮流と掛け合わせることで、「ユーザーの心を動かす文脈」を設計・実行するポジション。戦略立案から企画、インフルエンサー選定、制作ディレクション、データ分析、ご提案まで、プロジェクトの全工程にオーナーシップを持って携わります。【具体例】【ブランドグロース部門】 ▼コンテンツプランニング ・インフルエンサー、タレントのキャスティング、企画提案 ・キャンペーンやオフライン広告施策などの企画提案 ▼コンサルティング ・改善ソリューション提案 ・分析レポートの作成 ・SNS広告運用の企画 ▼プロジェクトマネジメント ・全体管理、品質管理 ・スケジュール作成、進行管理【AI Media Studio部門】 ▼コンサルティング ・クライアントへの課題ヒアリング ・SNSアカウント運用の方針設計 ・SNS広告運用の企画 ・担当アカウントのデータ分析 ・分析レポートの作成 ▼プロジェクトマネジメント ・全体管理、品質管理 ・スケジュール作成、進行管理 ・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント【このポジションの魅力】① 未経験から圧倒的な「影響力」の当事者になる自身が戦略立案・企画〜投稿・分析まで一気通貫で携わった施策が、数百万人の心を動かす。 裁量を持って、組織の歯車ではなく、企業や社会にインパクトを与える「仕掛け人」としての手応えを実感できます。② 自身の「好き」や「熱中」が仕事の価値になる「この動画、ついつい最後まで見てしまった」「この投稿は保存したくなる」。そんなあなたの日常の気づきが、数千万円規模のプロジェクトを成功させる最大の鍵になります。自分の感性を論理的に言語化し、ビジネスの成果へと変換するプロセスを味わ右ことができます。③ 圧倒的なスピードで広がるキャリアパス平均1〜1.5年という速さでマネジメントや新規事業立ち上げへ抜擢されている環境です。スペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。

【募集背景】事業拡大に伴い、戦略の「上流」を担う次世代メンバーを募集現在、SNSは単なる情報発信の場から「事業成長の要」へと進化しており、 クライアントからの要望も「運用代行」から「マーケティング戦略の要」へと高度化しています。 FinTの強みである「再現性のあるSNSノウハウ」への需要拡大に応え、さらなる組織成長を目指すため、次世代のコアメンバーとなるストラテジックプランナーを増員募集します。 未経験からでも、先輩と共にクライアントの本質的な課題解決に挑める環境です。【業務内容】◾️概要 ストラテジックプランナーとして、先輩社員のサポートのもと、顧客のマーケティング課題を解決する戦略立案から提案まで幅広く担当していただきます。 単に「バズる企画」を考えるのではなく、「なぜその施策が必要なのか？」をデータとロジックに基づいて設計するのが主な役割です。◾️具体的な業務市場・競合リサーチ クライアントの業界動向、競合他社のSNS施策、トレンドの分析。 ソーシャルリスニングツールを用いたユーザーインサイト（本音）の発掘。戦略立案・プロモーション設計 「誰に（Who）」「何を（Waht）」「どう届けるか（How）」の設計。 各SNSプラットフォーム（Instagram, TikTok, X等）の特性を活かしたコミュニケーションプランの作成。企画書・提案資料の作成 主にGoogleスライドを使用した、論理的かつ視覚的に伝わる提案資料の作成及び作成サポート。※入社後はOJT形式で先輩プランナーが伴走しますので、マーケティングのフレームワークや論理的思考力は実務を通じて習得可能です！【このポジションの魅力】「感覚」を「科学」するマーケティング力が身につく 「なんとなく」ではなく、徹底的なリサーチと仮説検証に基づいた戦略を設計します。どの業界でも通用する論理的思考力と、再現性のあるマーケティングスキルがスピーディーに習得できます。大手企業の事業課題にダイレクトに関わる 未経験でも、大手企業のプロジェクトに参加するチャンスが豊富にあります。自分の企画が世の中に発信され、SNS上でトレンドを生み出す瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。「ナイストライ」を称える成長環境 フラットな組織文化で、年齢や社歴に関わらずチャレンジ（ナイストライ）が推奨されます。若手から裁量を持って働けるため、圧倒的なスピードでプロフェッショナルへと成長できます。

株式会社FinTでは、クライアントの事業成長に貢献すべく、マーケティング/PR戦略やSNS活用のコンサルティングから、ユーザー目線を活かしたブランディング支援、アカウントの運用代行や、広告運用等の支援を一気通貫で行っています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、急成長を続けています。 本求人はオープン求人です。ご希望と適性を踏まえ、最終的に配属先を決定いたします。現在の配属可能性は以下になります。 【配属先候補】 ・アカウントコンサルタント ・ディレクター 【仕事内容】 (1)アカウントコンサルタント ・セールス戦略の立案、 ・提案内容の考案 / 資料作成 ・受注後のお客様とのやり取り ・ディレクターチームと一緒にインスタマーケ戦略の立案 (2)ディレクター ・BtoB領域におけるマーケティング戦略の策定・実行 ・事業戦略から逆算したKPIの策定、予算管理 ・各マーケティング施策の役割や目的の定義、および施策の立案と実行、改善業務 ・ROIやMRRの可視化を目的としたレポーティング業務 ・担当SNSアカウントの投稿企画・運用 ・投稿内容の分析・改善施策の提案

株式会社FinTでは、クライアントの事業成長に貢献すべく、マーケティング/PR戦略やSNS活用のコンサルティングから、ユーザー目線を活かしたブランディング支援、アカウントの運用代行や、広告運用等の支援を一気通貫で行っています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、急成長を続けています。 本求人はオープン求人です。ご希望と適性を踏まえ、最終的に配属先を決定いたします。現在の配属可能性は以下になります。 【配属先候補】 ・アカウントコンサルタント ・アカウントプランナー ・インフルエンサーチーム ディレクター 【仕事内容】 (1)アカウントコンサルタント - クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリングと整理 - ユーザーインサイトや競合分析をもとにした中長期的なマーケティング戦略の立案 - SNS、インフルエンサー、OOH、イベントなどを活用した施策提案 - 社内外の専門チームと連携した施策推進と成果創出 - 継続提案、アップセル・クロスセルの機会創出 (2)アカウントプランナー - クライアントの事業課題・マーケティング課題のヒアリング、本質的なニーズの特定 - SNS・オウンドメディアを中心とした、中長期的なマーケティング戦略の立案・提案 - プロジェクト全体のKGI/KPI設計と、達成に向けたロードマップの策定 - 社内の専門チーム（クリエイティブ、分析等）へのディレクションとプロジェクトマネジメント - プロジェクトの予算管理、および損益管理 - 既存クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルの提案 (3)インフルエンサーチーム ディレクター - インフルエンサーマーケティング施策のコンテンツ企画 - キャスティングおよびクリエイティブ制作の進行・品質管理 - クライアントワーク - 投稿データの分析とレポーティング、PDCAによる改善提案 - 社内外へのレクチャー・育成 - 既存・新規クライアント・代理店への深耕営業（アップセル/クロスセル）

株式会社FinTは、クライアントの事業成長を支援するため、SNSマーケティング戦略の立案から、ブランディング、アカウント運用、広告運用までを一気通貫で提供しています。花王様、Mizkan様などの大手企業を中心に、累計400社程度のご支援実績がございます。この度、関西支店の立ち上げメンバーを募集します。 関西支社は24年に立ち上がり、現在は社員2名、インターン生5名程度の組織となっており、一気に事業を加速させています。立ち上げメンバーの方には、マーケティング戦略の企画立案・コンサルティングから、SNSアカウント運用、広告運用、クライアント対応・営業、将来的には事業開発など、幅広い業務を担っていただきます。裁量の大きい環境で、事業成長を牽引するポジションです。関西支社の関連記事「なぜFinTは関西で挑戦するのか？クライアントの成果をこだわり抜く、”3つのルール”」 https://note.com/sucle/n/n6ecd5dbd21f6①立ち上げならではの挑戦と魅力・初の支店をゼロから創り上げる ・事業成長に直接貢献できる裁量の大きな環境 ・将来的に新規拠点立ち上げをリードするチャンスも②仕事内容入社後まずはプレイヤーとして成果を出していただきます。 そして、早期に関西支社のコアメンバーとして組織作りなどをお任せします。最初の配属は下記の2つのポジションがございます。 【アカウントコンサルタント】 ・クライアントの課題ヒアリング、データ分析 ・市場調査や競合分析を通じたマーケティング課題の抽出 ・SNSマーケティング戦略・PR活用方針の策定 ・既存顧客の対応、関係構築、CRM施策の立案・実行 ・新規案件の企画・提案、営業活動（資料作成、プレゼンテーション） ・インバウンドセールス戦略の立案・実行【ディレクター】 ・SNSアカウント運用方針の設計（Instagram、X、TikTokなど） ・SNS起点のキャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション ・各プラットフォームごとの最適な投稿戦略の立案・実行 ・SNS広告の企画・運用（KPI設定、ターゲティング、運用改善） ・投稿コンテンツのライティングおよびデザインディレクション ・インフルエンサー施策の立案・実施・分析 ・投稿後のデータ分析、効果測定、レポート作成 ・改善施策の提案およびPDCAサイクルの運用 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、チームマネジメント）【共通ミッション：事業開発・組織づくり】 ・事業戦略策定： 関西エリアにおける新規顧客開拓の戦略策定 ・運用の仕組み構築：関西チームの案件推進の型化 ・組織づくり： 採用、マネジメント、文化形成

株式会社FinTでは、クライアントの事業成長に貢献すべく、マーケティング/PR戦略やSNS活用のコンサルティングから、ユーザー目線を活かしたブランディング支援、アカウントの運用代行や、広告運用等の支援を一気通貫で行っています。 領域としては、大手美容コスメブランドなどBtoC企業を中心に、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっており、急成長を続けています。 現在は下記ポジションにて募集しております。 どのポジションで選考に進みたいかも含め、面談/面接内でお話いただけますと幸いです。 ■AI Media Studio部門 SNS運用に加え、AIに選ばれる情報設計とブランディングまで支援。 【仕事内容】 ・案件のプランニング ・案件のコンテンツ企画 ・案件のクリエイティブディレクション ・案件の撮影ディレクション ・広告運用 ・数値分析 ・クライアントへのレポーティング ■ブランドグロース部門 インフルエンサー施策に限らず、クライアントのブランドをグロースさせることにコミット。 【仕事内容】 ・案件のプランニング ・案件のコンテンツ企画 ・インフルエンサーのキャスティング ・案件のディレクション ・数値回収/分析 ・クライアントへのレポーティング 【現在のインターン生の出身大学】 東大、早稲田、慶應、上智、青山学院、中央、明治、同志社、東京理科大　etc... 【インターン生の内定先】 NHK、電通、電通デジタル、サイバーエージェント、三菱UFJ銀行、PwC Japan、リクルート、ベイカレントコンサルティング、三菱商事、　etc... 上記の様に、FinTのインターンを経て、第一志望に内定した方々も多くいらっしゃいます。 毎日「日報」を書いて内省する習慣や、「社員との週次1on1」で強みと課題の振り返りを行う経験が就職活動において大きなアドバンテージになっているのだと感じます。 学生の内に圧倒的に成長したい方、就活に活きる圧倒的な経験を積みたい方、 ご応募お待ちしております！

株式会社FinTは、クライアントの事業成長を支援するため、SNSマーケティング戦略の立案から、ブランディング、アカウント運用、広告運用までを一気通貫で提供しています。BtoC企業を中心に、美容・コスメ、アパレル、食品メーカー、出版メディア、Webサービスなど幅広い業界を支援し、急成長を遂げています。 この度、関西支店の立ち上げメンバーを募集します。 マーケティング戦略の企画立案・コンサルティングから、SNSアカウント運用、広告運用、クライアント対応・営業など幅広い業務を担っていただきます。裁量の大きい環境で、事業成長を牽引するポジションです。 【立ち上げならではの挑戦と魅力】 ・初の支店をゼロから創り上げる ・事業成長に直接貢献できる裁量の大きな環境 ・将来的に新規拠点立ち上げをリードするチャンスも 【仕事内容】 (1)コンサルティング・セールス業務 ・クライアントの課題ヒアリング、データ分析 ・市場調査や競合分析を通じたマーケティング課題の抽出 ・SNSマーケティング戦略・PR活用方針の策定 ・SNS活用の効果測定・アドバイザリー業務 ・既存顧客の対応、関係構築、CRM施策の立案・実行 ・新規案件の企画・提案、営業活動（資料作成、プレゼンテーション） ・インバウンドセールス戦略の立案・実行 ・新規リード獲得および育成（ナーチャリング施策） ・マーケティングデータの管理・活用による業務改善 (2)ディレクション・運用業務 ・SNSアカウント運用方針の設計（Instagram、X、TikTokなど） ・SNS起点のキャンペーン企画、コンテンツ企画・制作ディレクション ・各プラットフォームごとの最適な投稿戦略の立案・実行 ・SNS広告の企画・運用（KPI設定、ターゲティング、運用改善） ・投稿コンテンツのライティングおよびデザインディレクション ・インフルエンサー施策の立案・実施・分析 ・投稿後のデータ分析、効果測定、レポート作成 ・改善施策の提案およびPDCAサイクルの運用 ・プロジェクトマネジメント（スケジュール管理、品質管理、チームマネジメント） ・社内外のステークホルダーとの調整業務

株式会社FinTは、InstagramやTikTokなど最先端のSNSマーケティングをクライアントに提供する企業です！ FinTのインターンでは、社員とインターン生の壁が無く、幅広く責任のある業務を任せてもらえることが最大の特徴。 未経験でも構いません！ 先輩社員がOJT形式で伴走し、マーケティングのフレームワークや論理的思考力を伝授します。 あなたのその熱量を、FinTで爆発させてみませんか？【業務内容】◾️概要 ストラテジックプランナーとして、先輩社員のサポートのもと、顧客のマーケティング課題を解決する戦略立案から提案まで幅広く担当していただきます。 単に「バズる企画」を考えるのではなく、「なぜその施策が必要なのか？」をデータとロジックに基づいて設計するのが主な役割です。◾️具体的な業務市場・競合リサーチ クライアントの業界動向、競合他社のSNS施策、トレンドの分析。 ソーシャルリスニングツールを用いたユーザーインサイト（本音）の発掘。戦略立案・プロモーション設計 「誰に（Who）」「何を（Waht）」「どう届けるか（How）」の設計。 各SNSプラットフォーム（Instagram, TikTok, X等）の特性を活かしたコミュニケーションプランの作成。企画書・提案資料の作成 主にGoogleスライドを使用した、論理的かつ視覚的に伝わる提案資料の作成及び作成サポート。※入社後はOJT形式で先輩プランナーが伴走しますので、マーケティングのフレームワークや論理的思考力は実務を通じて習得可能です！【このポジションの魅力】「感覚」を「科学」するマーケティング力が身につく 「なんとなく」ではなく、徹底的なリサーチと仮説検証に基づいた戦略を設計します。どの業界でも通用する論理的思考力と、再現性のあるマーケティングスキルがスピーディーに習得できます。大手企業の事業課題にダイレクトに関わる 未経験でも、大手企業のプロジェクトに参加するチャンスが豊富にあります。自分の企画が世の中に発信され、SNS上でトレンドを生み出す瞬間は、この仕事ならではの醍醐味です。「ナイストライ」を称える成長環境 フラットな組織文化で、年齢や社歴に関わらずチャレンジ（ナイストライ）が推奨されます。若手から裁量を持って働けるため、圧倒的なスピードでプロフェッショナルへと成長できます。

【仕事内容】 FinTの経理財務領域およびバックオフィスのマネジメントを担う「CO MGR」ポジションです。経理財務にかかるマネジメント・意思決定のみならず、法務や労務まで幅広く担います。 一定のルールやフロー設計はされており、AIも取り入れながらすでに効率化できている業務もあります。さらに、ご自身の力で、事業拡大フェーズのFinTのバックオフィス責任者としてご活躍頂きたいポジションです。 【具体業務】 ・月次決算承認業務・一部入力業務（会計仕訳、請求書、申請承認等） ・法務業務（契約審査、会社法関連業務、他） ・労務メンバーとともに社内施策検討・実施 ・各種クラウドツール選定・管理（現在Google Workspace、freee会計、バクラク等を利用中） ・事業部連携・各種会議体運営 ・メンバーマネジメント（労務担当1名、経理担当1名、および、業務委託メンバーのマネジメント） ・その他周辺業務 【このポジションの魅力】 ①バックオフィス責任者として、スタートアップの成長に貢献できる 経理財務・法務・総務・労務など、バックオフィス全般のマネジメントを担い、業務設計からメンバーマネジメントまで幅広く携わることができる ②グローバル展開企業の経理財務に携われる アジア複数国（ベトナム、タイ、台湾）の会計数値に触れながら、複数国の会計処理・グループ間取引管理に携わり、意思決定の役割を担うことができる ③事業計画策定・財務戦略立案に取り組める 経営と議論しながら事業計画の策定に関わり、さらに中期計画に基づく財務戦略では金融機関との交渉責任者として意思決定に携わることができる

【仕事内容】FinTの経理財務領域に実務全般を担う「経理担当」ポジションです。月次・年次決算業務のみならず、業務フロー設計やグローバルの会計業務まで幅広く担います。一定のルールやフロー設計はされており、AIも取り入れながらすでに効率化できている業務もあります。さらに、ご自身の力で、事業拡大フェーズのFinTの経理財務の中心メンバーとしてご活躍頂きたいポジションです。【具体業務】・月次決算業務（仕訳入力、請求書発行、一般経費・立替経費精算処理、等） ・税理士等専門家とのコミュニケーション ・各種クラウドツール利用・管理（Google Workspace、freee会計、バクラク等） ・その他周辺業務【このポジションの魅力】①月次決算において全般を担当できる一連の仕訳業務に関わり、会計判断にも携わることができる②アジアの複数国における経理・財務に関わることができるベトナム、タイ、台湾の会計数値に触れ、複数国の会計処理、グループ間取引管理に携わることができる③Claudeを利用した業務設計、自動化のアウトプット経験を積める

【仕事内容】現在は6名の少数精鋭体制のため、メインミッションであるセールス活動にとどまらず、受注後のディレクションや支社立ち上げをはじめとする事業・組織基盤の構築まで、幅広く推進していただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。BtoC領域のエンタープライズ企業（美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等）を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティング営業」です。 単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長・経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築し、案件受注後は、運用側のメンバーと連携・伴走してクライアント様の事業成果にコミットします。【具体業務】■ 提案前：リード獲得 ・案件獲得のためのリード獲得戦略立案・実行 ■ 受注前：戦略設計・コンサルティング ・エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層（マーケ部長・課長クラス）へのヒアリングと課題抽出 ・事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案 ・SNS、駅ナカ広告、オフラインイベントなどクライアント様の課題に合わせてSNSを主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案 ■ 受注後：プロジェクト伴走・価値最大化 ・ 企画骨子の策定と、施策実行チーム（ディレクター/デザイナー）へのブリッジング ・プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案 ・クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた追加提案【このポジションの魅力】①「自分だから出せた価値」を実感できる、圧倒的な介在価値戦略・企画から分析まで、プロジェクトの全工程を「一気通貫」で担当します。一部の作業ではなく「誰と、何を、どう届けるか」を自分自身で決め、そのコンテンツで数千万人のユーザーの感情を動かし、企業の事業成長に貢献できる裁量があります。クライアントから「あなたに任せてよかった」と直接感謝される、手応えを持てるポジションです。②数億円規模のプロジェクトを動かす裁量入社1〜2年で半期数億円規模の売上責任を担うこともあり、数千万円規模の大型案件をリードし、トップクラスの交渉力と課題解決力を磨ける環境です。③圧倒的なスピードで広がるキャリアパス平均1〜1.5年という速さでマネジメントや新規事業立ち上げへ抜擢されている環境です。マネジメント、スペシャリスト、その他海外立ち上げ...等、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。

業務内容■ 既存システムの改修（主業務）社内向けデスクトップアプリの機能改修・バグ修正（Electron / Tauri）。ビルド・署名・配布まわりの対応を含みますPython（FastAPI）/ TypeScript（Next.js・React）で書かれた社内ツールの機能改修・バグ修正依存パッケージの更新と動作確認GitHub でのブランチ作業・Pull Request 作成■ 稼働監視・障害一次対応定期実行ジョブ（Cloud Scheduler / Cloud Run）の稼働確認と失敗ジョブの原因切り分け外部 API（Google Workspace / Slack / 各SNS）の仕様変更・レート制限に起因する停止の検知と復旧障害の記録と再発防止策の起票■ データパイプラインの保守BigQuery 上のデータマート・集計テーブルの日次更新確認とデータ品質チェック取り込み失敗・欠損・重複の調査とリカバリスキーマ変更に伴う下流の追随対応

本求人はAI事業部門（AX推進部署）の求人です。【仕事内容】FinTで毎日使用しているAIエージェント基盤を、自社案件で活用・浸透させながら、クライアント企業の現場活用にも広げていく仕事です。FinTはSNSマーケティング支援事業において、調査・企画・制作・分析の業務プロセスをAIエージェント駆動化し、日々運用しています。AI Force（AX推進部署）は、このAIエージェント基盤の開発・活用推進を行う部門です。2026年8月からは、同じ基盤をクライアント企業に導入し、その会社のチームだけで回せる状態（＝内製化）まで伴走する新規事業「ジリツAI」も始まっています。このポジションでは、AI Force部門の一員として、社内外における支援案件の双方で、業務プロセスをAIエージェントに載せ替え、現場に定着させるまでを担当していただきます。決められた作業を回すだけでなく、何をAIに任せ、どう現場に組み込むかを、自分で決定し動かしていく業務を担っていただきます。立ち上げ期の部門のため、進め方が決まっていない領域が多くある、面白いフェーズの組織です。【具体業務】■ 業務プロセスの診断： ・社内の各部門またはクライアント企業へのヒアリングと、業務の棚卸し ・工数と再現性の観点から、AI化する範囲と優先順位の設計 ・「何を試し、何を測るか」の検証設計■ 環境構築： ・リポジトリ設計とAIエージェントOSの導入 ・行動原則（CLAUDE.md）、業務スキル群（調査・企画・制作・分析）、実行ルール、安全装置の実装 ・Claude Codeを用いた実行環境のセットアップ ・BigQuery、Google Workspace、Slack、各種APIと接続したデータ処理の構築■ 運用整備： ・ブランド・トンマナ・業務フローをAIエージェントに注入し、現場プロセスに合わせたカスタマイズ ・ガイドライン、テンプレート、手順の整備と、出力品質の検証 ・検証ログの蓄積と、次のサイクルへの引き継ぎ設計■ 研修・定着： ・社内メンバー、またはクライアントチームへの研修と併走運用 ・運用中に出る質問への対応と、手順への反映 ・「その現場の人がAIエージェントを使いこなせる状態」までの伴走【このポジションの魅力】①日本にまだほとんど存在しない業務を、最初期に経験できるエンジニア業界で注目されている、マーケティングの実務とAIエージェントの運用を兼ね備えた業務職種を行っていただきます。AIをビジネスの現場で運用し、成果に結びつけた人材はまだほとんどいません。数年後にAI活用が前提になったとき、実務でAI業務に携わった経験が残ります。②新規事業の設計そのものに関われるジリツAIは2026年8月に立ち上げたばかりの事業です。事業の大枠は定まっている一方、細部の詰めや改善はこれからで、大きな裁量を持って仕事を進められます。③現場の働き方が、目に見えて変わるFinTでは、この基盤によって調査と分析の工数を約70%、インフルエンサーマーケティングの工数を最大90%削減しました。これからは、同じ変化を社内の他チームやクライアント企業でも起こしていきます。導入前と導入後で、仕事のあり方や業務時間が変わり、その差が数字として見えます。