本求人はディレクターのオープン求人です。 ご希望とこれまでのご経験、適性を総合的に判断し、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。現在の主な配属可能性は以下の通りです。 【配属先候補】 ・オウンドメディアチーム ディレクター ・インフルエンサーチーム ディレクター 【仕事内容】 (1)オウンドメディアチーム ディレクター 大手企業（ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント）のSNSアカウント運用実行を支援するポジションです。セールス受注案件の高品質な実行とKPI達成をミッションとし、データに基づく改善（PDCA）を通じて成果を最大化。クライアントのビジネス成長に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。 ◼︎具体例 - SNSアカウント運用の戦略設計・コンテンツ企画 - 投稿コンテンツの企画・制作進行・品質管理 - 日々のSNSアカウント運用管理（投稿・スケジュール・監視等） - SNS運用の効果測定・分析・レポーティング - 分析に基づく改善提案とPDCAサイクルの推進 - 社内外へのSNS運用に関するレクチャー・育成 - 既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築・アップセル/クロスセル） (2)インフルエンサーチーム ディレクター 大手企業(ナショナルクライアント/準ナショナルクライアント)のインフルエンサーマーケティング実行支援を担当するポジションです。セールス受注案件を「漏れなく・遅延なく・高品質に」実行し、最終的な成果創出をミッションとします。企画・キャスティングから効果測定・改善までを一貫して推進し、クライアントの課題解決に貢献します。将来的には事業開発やグローバル展開への挑戦も可能です。 ◼︎具体例 - インフルエンサーマーケティング施策の企画・提案 - インフルエンサーのキャスティング（選定・交渉・契約等） - クリエイティブ制作のディレクション・進行・品質管理 - 施策の効果測定・分析・レポーティング・改善提案 - 社内外へのインフルエンサーマーケティングに関するレクチャー・育成 - 既存クライアント・代理店への深耕営業（関係構築、アップセル/クロスセル） - 新規クライアント・代理店への提案営業

(1)オウンドメディアチーム ディレクター - 1年以上の社会人経験 - メタ認知力：自身の状況を客観視し柔軟に判断できる - 思考体力：勤勉さと継続力、粘り強さ - 数値感覚と仮説検証力 - 応用力：基本施策をベースに横展開できる柔軟性 - マルチタスク能力 (2)インフルエンサーチーム ディレクター - 1年以上の社会人経験 - TikTokなどのSNSを日常的（1時間以上/日）に視聴しており、トレンド感度が高い - 基本施策を状況に応じて応用・展開できる柔軟な思考 - 複数業務を並行して進行・管理できるマルチタスク力

(1)オウンドメディアチーム ディレクター - SNSへの日常的な接触（15分以上/日、好きなアカウントがある） - BtoB業務またはBtoC接客の経験（対人コミュニケーション力） - プロジェクトマネジメント経験 - スタートアップでの就業経験 - ExcelやPowerPointを用いた高度なドキュメント作成スキル (2)インフルエンサーチーム ディレクター - 営業経験（クライアント・事務所との調整・交渉力） - プロジェクトマネジメント経験 - スタートアップでの就業経験 - ブランドマーケティング／インフルエンサーマーケティングの知見 - Excel／PowerPointによる高度な資料作成スキル

- FinTのミッション、Valueへ深く共感している方 - 素直さと高い成長意欲を持ち、論理的かつ柔軟に思考をアップデートできる方 - 計画的に物事を進め、仮説検証と改善を主体的に実践できる方