ファインディ株式会社 求人一覧【CTO室】エンジニアリングマネージャー（Findy AI+）_Dev
ファインディ株式会社 求人一覧

【CTO室】エンジニアリングマネージャー（Findy AI+）_Dev

ファインディ株式会社

プロダクト開発 / SRE / QA

【Findy AI+ / 新規事業】生成AIアクティビティを可視化し、生成AIの利活用向上を支援するFindy AI+のEM募集

仕事概要

■会社概要

私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）

人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。

採用サイト
会社説明資料

（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。

■ AI+について

Findy AI+は、開発組織におけるAI活用を可視化し、人とAIが協働できる状態を実現するプラットフォームです。
GitHub などの開発データと連携することで、個人・チームごとの活用度やベストプラクティス、ボトルネックを明らかにします。これにより、「誰が・どの業務で・どの程度AIを活用すべきか」「どのツールが組織にとって最適か」「投資対効果（ROI）はどうか」といった意思決定をデータに基づいて行えるようになります。
Findy AI+は、生成AIが「個人のスキル」に留まらず「組織の強み」となる未来を創り、開発生産性の非連続な向上と、開発組織の変革を後押しします。
2025年5月にα版をリリースし、ファインディの非連続な成長を牽引する新規事業として急成長をしています。

■募集背景と実現したい事

生成AIの台頭により、開発生産性の捉え方は大きく変化しています。市場の変化に対応するためには、スピード感のある開発を行い、プロダクトを進化させ続けることが求められます。
生成AIが開発組織で使うことが当たり前となった現在、それに伴う困り事や悩み事が新たに生まれてきていることもまた事実です。
Findy AI+は、そのような生成AIと協業するうえで新たに生まれた困り事や悩み事を解決するためのプロダクトです。
このプロダクトを市場にスピード感を持って新たな価値を提供し続けるために、スピード感を持ったEMを募集しています。

■業務内容
  • Findy AI+の開発
  • プロダクト開発計画の策定及び推進
  • 開発メンバーの評価、育成
  • 技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー
  • エンジニア採用
  • 社内外へのナレッジ発信（ブログ、登壇など）

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

仕事の魅力

Findy AI+は新規プロダクトであり、全てをゼロから作り上げることができます。
また、開発にはスピード感を最も重視しています。意思決定から開発とリリースまで一気通貫して意思決定を最速で行い、ユーザーからフィードバックをもらい、最速で改善し続けることを経験することができます。

■開発環境

開発言語： TypeScript, Python
フレームワーク：React, FastAPI
テスト：Vitest, Pytest
インフラ・ミドルウェア：AWS, Docker , PostgreSQL
CI/CD：GitHub Actions
ツール：GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot
AIツール：GitHub Copilot, Claude Code, ChatGPT, Notion AI, Gemini
その他: MCP

ファインディエンジニア総数：57名（2025/07現在）
Findy AI+：3名

◎直近の取り組みはこちらもご参考ください。
Findy Tech Blog：https://tech.findy.co.jp/

必須スキル

  • 仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験
  • 5名以上のエンジニアがいるチームでのアジャイル開発経験（言語不問）
  • 3名以上のチームでのリーダー、リード経験
  • Python、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
  • 生成AIを活用したアプリケーションまたはツールの開発経験
  • データベースの設計・運用に関する知識
  • AIエージェントやLLM API（OpenAI, Anthropic, Gemini等）の活用経験

歓迎スキル

  • AWS / GCP / Azure いずれかのクラウド環境構築・運用経験

求める人物像

  • 三度の飯よりAIが好きな方
  • プロダクトや事業の成長に主体的に関わりたい方
  • 周囲と協力しながら開発を推進できる方
  • 常に起こりうる変化を楽しみながら挑戦できる方

応募概要

給与

■想定年収：600万円～1,200万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします

■月給例：461,538 円～923,077 円
＜給与内訳＞
基本給：341,438 円～682,877 円
固定残業代：120,100 円～240,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

勤務地

〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
（変更の範囲）
会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

※入社後半年間は週3日以上の出社を推奨。
ただし、スキル・ご経験次第で地方フルリモート希望の方も相談可能です

雇用形態正社員
勤務体系

■勤務時間

  • フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日　コアタイム10:00〜16:00）

■休日・休暇

  • 完全週休2日制（土日祝日）
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇
  • 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
    ※その他会社規定による休日あり
試用期間あり（3ヶ月　※最大6ヶ月まで延長する場合あり）
福利厚生
  • 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
  • 交通費支給（上限あり）
  • ランチ/ディナー補助
  • プログラミング学習費用補助
  • ビジネス/テクノロジー研修
  • 外部研修費補助
  • 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

企業情報

企業名ファインディ株式会社
設立年月創業：2016年7月
本社所在地〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
支社所在地

サテライトオフィス
〒141-0032 東京都品川区大崎5-10-10　大崎CNビル 1階

関西営業所
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島4丁目3-51 Nakanoshima Qross 8階 O-Nexus内

資本金(資本準備金含む)19億9,692万円 ※資本金：1億円(2026年1月時点）
従業員数478名(2026年1月時点）
企業サイトURLhttps://findy.co.jp/