蓄電池事業部:系統連系申込チームリーダー
仕事概要
##再生可能エネルギー市場の拡大を牽引する、系統連系申込チームのリーダーポジション
▼募集要項
再生可能エネルギーと電力市場の構造変化を背景に、当社は系統用蓄電システム(BESS)による電力取引事業を拡大しています。
事業拡大の起点となるのが、電力会社との「系統連系 接続検討申込」です。
単なる事務手続きではなく、案件化の可否を左右する事業の入口を担う、専門性の高い業務です。
本ポジションは、この重要プロセスを担うチームを率い、実務の推進から体制構築までを担っていただく役割です。すでに実務のオペレーションは確立されており、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境が整っています
▼募集背景
系統用蓄電システムによる電力取引の拡大に伴い、当社は開発案件のパイプラインを継続的に積み上げるフェーズに入っています。
案件化の第一関門である系統連系申込の実務を、より計画的かつ安定的に推進できる体制へと強化するため、この業務を牽引するチームリーダーを新たに募集します。
▼このポジションの魅力
●事業の入口を動かす手応え
案件化の第一関門を担うからこそ、自分の動きがそのまま事業拡大に直結する実感を得られます
●裁量を持ったチームマネジメント経験
外部パートナーチームの体制構築・運営を任され、案件量の拡大に応じて自らチームを育てていく経験が積めます。
●確立された型の上で、スピーディーに成果を出せる環境
すでに実務のオペレーションが整っているため、ゼロから手探りで進めるのではなく、実行フェーズから裁量を持って関わり、早期に成果を出しやすい環境です。
●業界未経験からでも挑戦できるキャリア
電力業界特有の知識は入社後にキャッチアップいただければ十分。業界経験の有無より、一つ一つを確実に、最後まで見届けられる力を重視しています。
▼仕事内容
・系統連系 接続検討申込に関する実務全体のディレクション
・申請書類の作成・提出における品質管理
・候補地・エリア選定に関する調整
・外部パートナーチームのマネジメント(採用・育成・進捗管理)
・案件量の増減に応じた柔軟な体制構築
・電力会社をはじめとする社外関係先との折衝
必須スキル
<必須条件>
・外部パートナーやアルバイト等、社員以外を含むチームのマネジメント経験
・期限のある書類・手続きを、抜け漏れなく確実に処理できる実務経験
歓迎スキル
<歓迎条件>
・電力・再生可能エネルギー業界での実務経験
・許認可申請、行政手続きに関する知識・経験
・少人数〜中規模チームのマネジメント経験
※特定の資格は必須ではありません。実務経験・実績を重視します。
求める人物像
・一つ一つの業務を確実に進め、チームの進捗を最後まで見届けられる方
・案件量の繁閑に応じて、柔軟に体制やリソース配分を判断できる方
・指示を待つのではなく、状況に応じて自ら判断し進められる方
・繁忙期(10〜12月頃、電力側の手続きが集中する時期)にも安定して力を発揮できる方
応募概要
| 給与 | #給与 ※ご経験・実績に応じて決定いたします。 ・年俸制(分割回数12回) #昇給・賞与 |
|---|---|
| 勤務地 | #勤務地 #勤務地備考 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ■平勤務時間:フレックス勤務制度を導入しています。 ※標準労働時間:1⽇あたり8時間+休憩1時間=9時間 ■残業手当:有 ■休日休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | 《福利厚生》 《諸手当》 《社内制度》 #平均残業時間 |
企業情報
| 企業名 | MISAKI GROUP |
|---|---|
| 設立年月 | 2007年11月22日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス2階 |
| 事業内容 | MISAKI GROUP ▶三崎未来電子株式会社 https://misaki.co.jp/ ▶ファビウス株式会社 https://fabius.co.jp/ |
| 従業員数 | グループ全体:50名 |