コーポレート の求人一覧 - 株式会社EX-Fusion

▪️背景・位置づけ レーザー核融合技術の開発においては、高出力レーザー、真空チャンバー、放射線源（中性子・X線を含む）、極低温設備、高電圧電源、可燃性・毒性ガスなど、多様かつ特殊なハザードを伴う実験環境を扱います。研究開発フェーズから事業拡大フェーズへの移行期にある組織として、安全文化の土台を構築できる人材が必要です。 ▪️主な業務内容 ・労働安全衛生法に基づく安全衛生管理体制の構築・運用（衛生管理者・安全管理者の選任対応を含む） ・レーザー安全（JIS C 6802等）、放射線管理（中性子・X線源の取扱いに関する法令対応）、高電圧・真空設備等の特殊ハザードに対するリスクアセスメントの実施 ・実験室・クリーンルーム等の作業環境測定、防護具・インターロックシステムの整備 ・有資格者（作業環境測定士、放射線取扱主任者等）の選任・外部専門家との連携 ・緊急時対応計画（火災、化学物質漏洩、レーザー被曝、放射線事故等）の策定と訓練 ・安全衛生委員会の運営（企画・技術的側面を主導） ・施設拡張・新規設備導入時の安全設計レビューへの参画

【会社概要】 当社は創業 5年目のディープテックスタートアップです。次世代の技術革新を通じて社会課題の解決に取り組み、2027年末に大型資金調達と2030年のIPOを目指し、急速な成長フェーズに突入しています。 【募集の背景・役割】 IPOに向けた財務体制の強化のため、大型資金調達の実行を牽引するVP of Finance / CFO（最高財務責任者）候補を募集します。創業期から成長期への転換点において、財務戦略の立案・実行を通じて会社の飛躍的成長を支えていただける方を歓迎します。 【業務内容】 ■財務戦略・資金調達 - 数年以内の大型資金調達の戦略立案・実行 - IPOに向けた資本政策・財務戦略の策定 - 投資家・金融機関との関係構築・維持 - バリュエーション管理と株主価値向上施策の実行 ■財務管理・経営管理 - 月次・四半期決算の精度向上と迅速化 - 予算管理・予実管理体制の構築・運用 - キャッシュフロー管理と資金繰り最適化 - KPI設計と経営ダッシュボードの整備 ■IPO準備・内部統制 - IPO準備プロジェクトの統括・推進 - 内部統制システムの構築・運用 - 監査法人・証券会社との折衝 - 開示体制の整備と IR体制構築 ■組織マネジメント - 財務・経理チームの組織構築・人材育成 - 経営陣として事業戦略策定への参画 - 各部門との連携による業務プロセス最適化 【キャリアパス】 - IPO実行を通じた上場企業CFOとしての経験獲得 - 事業拡大に伴う組織マネジメント経験の蓄積 - 海外展開時の国際的な財務責任者としての役割 - 将来的な取締役・執行役員への登用可能性

■ 募集背景 当社はレーザー核融合商用炉の実現を目指す大阪大学発のディープテックスタートアップです。事業および組織の急速な拡大に伴い、コーポレート・労務体制の強化が不可欠となっています。 現在、労務担当1名が幅広く業務を行っておりますが、近年の労働法改正への迅速な追従や、育児・介護休業規定をはじめとする社内規程の整備・アップグレードなど、取り組むべき課題が増加しています。 顧問社労士と相談・連携できる安心のサポート体制のもと、既存の労務担当者とともに組織の基盤を築いていただける「人事・労務担当者」を募集いたします。 ■ 業務内容 人事・労務を中心に、ご経験や適性・意欲に応じて採用アシスタント業務まで幅広くお任せいたします。 【主な業務内容】 1. 労務管理・制度構築（メイン） ・規程の制定・改定・見直し（育児・介護休業規定、各種就業規則、社内ルールのアップグレードなど） ・労働関連法令の改正ウォッチおよび対応（法改正に伴う社内運用・規定の見直し） ・顧問社会保険労務士との連携・相談（複雑な案件や専門判断の確認） ・日常労務運用サポート（勤怠データチェック、給与計算サポート、入退社手続き、・社会保険手続き、年末調整サポートなど） 2. 人事・採用サポート（サブ/意欲に応じて） ・応募者対応・面談/面接の日程調整 ・求人媒体・エージェントとのやり取り、求人情報の更新 ・新規入社者のオンボーディング支援 ■ 仕事のやりがい・魅力 ・組織の基盤づくりにダイレクトに携われる： 制度や規程をゼロから、あるいは見直して構築していく経験が得られます。 ・専門知識を磨き、ステップアップできる環境： 顧問社労士の先生に相談できる体制が整っているため、高度な法律問題や判断にも安心して挑戦できます。 ・最先端ディープテック企業を支える実感： 研究職・技術者・プロダクトマネージャーなど多角的なスペシャリストが集まる組織で、従業員が安心して活躍できる環境を作る手応えを感じられます。

組織拡大に伴い、法務・知的財産領域を中心としたコーポレート人材を募集します。将来的には法務部門のマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【契約・コンプライアンス】 ・契約書のレビュー・作成・管理（秘密保持契約、業務委託契約、共同研究契約等） ・社内規程・就業規則・各種ポリシーの策定・改訂・管理 ・IPO準備に伴う内部統制・ガバナンス体制の整備 ・弁護士・司法書士等の外部専門家との連携・折衝 【知的財産】 ・特許・意匠・商標等の出願戦略の立案・推進 ・大学・研究機関との共同研究契約における知財条項の検討・交渉 ・社内発明の発掘、権利化フローの構築・運用 ・知財ポートフォリオの管理・棚卸、他社特許動向の調査 ・外部弁理士事務所との連携

経営企画部マネージャーの直下で、以下の業務を担当していただきます。 ・経営戦略：中期経営計画の策定・更新、全社KPI設計・モニタリング ・事業計画：年次事業計画の取りまとめ、部門横断の計画調整 ・補助金・公募：補助金申請・取得後管理、政府公募事業の対応 ・IPO準備：成長ストーリーの構造化・数値化支援 ・分析・調査：経営判断のための市場分析・競合調査・事業性評価

【職務内容】経営企画部マネージャーと密に連携し、企業価値向上に向けた財務戦略の立案から実行までを主導していただきます。メンバーのフロントに立ち、実務を牽引しながら、将来的な財務組織の構築を担う役割です。・大型資金調達に向けた戦略立案と実行支援、キャッシュフロー管理・資金繰り計画の策定、金融機関・既存投資家とのリレーション構築・維持 ・中期経営計画策定のリード、全社予算編成の統括、月次・四半期の財務分析とKPI管理、経営層向けダッシュボード整備 ・投資家向け財務資料の作成・更新、英文資料の整備 ・経営企画マネージャーと連携した事業計画の数値化・管理、補助金・公募案件の財務面サポート