業務内容

全世界で1億6千万人のお客様に愛されるアバターサービスの技術基盤を支え、仮想空間における「デジタルワールド（Ontos）」を創造することが私たちのミッションです。
私たちはお客様の感性をカタチにするデジタルワールドを開発しています。

弊社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。

• アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築
• 公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発
• 社内向けライブラリの運用保守
• 社内システムの開発、運用
• 適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン

募集背景

グローバル展開を図るグループ全体のエンジニアリング部門の連携を強化し、事業および業務内容の充実化を図るために、グループ全体のエンジニアリングを担うENSAPIA Engineering株式会社を設立。

グループ内のWeb関連施策が増加しているため、組織強化を目的とした人員増員を計画しています。
これにより、効率的かつ効果的にプロジェクトを推進し、さらなる成長と革新を目指します。
新しいメンバーの参加によって、私たちのチームは多様な視点とスキルを取り入れ、より一層のパフォーマンス向上を図ります。

この仕事の魅力／やりがい

・横断的に幅広いプロジェクトに携われる経験
・様々なフロントエンド技術を駆使しながら挑戦できる環境
・チームで学び、成長する文化（モブプロ、勉強会など）
・組織づくりから関われる面白さ

技術スタック

・言語：HTML, CSS,(Sass/SCSS), JavaScript(ES6以上), TypeScript, Node.js, Python
・フレームワーク：Vue.js, Nuxt.js, React, Next.js, Astro
・CI/CD: Jenkins, GitHub Actions
・インフラ: AWS (S3, CloudFront, Lambda, EC2）
・社内ツール：Slack, Google Workspace,Notion

ENSAPIA Engineering

ENSAPIA Engineeringは、アバターソーシャルネットワーク分野で日本をはじめ、グローバル市場で注目を集めているエンセイピアグループの中核的な開発組織です。

テックブログ　https://engineering.cocone.io/

⇑是非エンセイピアのエンジニアのカルチャーを感じて頂けると幸いです。

【開発実績】
『ポケコロ』https://www.pokecolo.jp/
『ポケコロツイン』https://pokecolotwin.jp/
『リヴリーアイランド』https://www.livly.com/ja/
※上記全てGooglePlayベストオブ受賞タイトル

『ポケユニ（ポケコロユニバース）』https://pokecolo-universe.com/
『LIVING with LIVLIES：もしもの世界』https://lwlivlies.livly.com/

【技術向上、教育体制】
・技術勉強会
・各種研修（リーダークラスによるスキル共有 など）
・AIハッカソン
・LT大会
・Technical Challenge Award
・Town Hall Meeting
・ゲームジャム
・エンジニア組織 全体会議
・エンジニア社内報（Monthly Letter）　等

待遇

交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで）
雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）

採用フロー

[全ての方必須]
1）履歴書（写真付き）
※スナップ写真、自撮り可。履歴書への添付が出来ない場合は、エントリーフォーム上にて添付してください。
2）職務経歴書（アルバイトのみの場合もご提出ください）

[該当者のみ]
1）非日本国籍で在留資格をお持ちの方：表面・裏面の写し
2）障害者手帳をお持ちの方：手帳の写し

3）最終学歴の卒業証明書の写し(在学中の方は在学証明書か学生証)
　-卒業20年を経過し証明書発行が難しい場合は、「不発行証明書」もしくは「卒業証書」の写しをご提出がください。
4）資格の証明書
履歴書に記載頂いたものは提出が必要です。ご提出が難しいものは備考欄等に記載ください

※3と4は入社前までのご提出でも問題ございません。

▼書類選考

▼課題選考
1)コーディングテスト

▼一次面接：現場リーダーなど
オンラインでの実施も可能です。

▼最終面接：Technical Director/Branch Managerなど
・一次面接通過後、最終面接実施までに対応頂きたい事

1. オンライン適性検査（約35分程度）
2. ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し/データ送付可
   3)弊社フォーマット「エンセイピア履歴書」のご提出
3. 在留資格証明書のご提出（お持ちの方のみ）

▼内定

▼オファー面談(任意)

▼ご入社
[受け入れ可能日]　※休みと重複する場合は前後します。
・正社員：毎月1日
・契約社員/アルバイト：毎月1日、15日。

※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。

エンセイピアグループ（ENSAPIA Engineering）をもっと知りたい方へ

▼ENSAPIA Engineeringの新たな一歩: CEOが語る開発チームのビジョン
https://engineering.cocone.io/2024/10/28/ceo-vision-for-dev-team/

▼Software Design編集長対談：ENSAPIAが考えるものづくりとエンジニアキャリアパス
https://engineering.cocone.io/2024/05/16/software-design-cocone-dialogue2024/

▼TECH BLOG（テックブログ）
https://engineering.cocone.io/

• Reactを用いたフロントエンド開発の実務及び運用経験
• TypeScript (JavaScript)/HTML/CSS の知識と開発経験
• REST API との非同期通信処理を用いた開発経験
• Git を利用したチーム開発経験
• Github Copilot, OpenAI, Gemini, Claudeなどを用いた開発経験のある方

• Webデザインや UI/UX に関する専門知識
• WebGL、CSSアニメーションなどを使ったビジュアル表現やアニメーション表現の開発経験
• 各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニング、SEO対策に対する知識
• Next.js（App Router）の業務利用経験
• Figma の業務利用経験
• WordPress のハイレベルなカスタマイズや多言語対応
• フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識
• GitHub Actions/Jenkins を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験
• 各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識
• OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験

• プランナー、デザイナーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
• 柔軟に物事に対応できる方
• 問題や改善点を見つけ、成果物のクオリティアップができる方