ReactやTypeScriptの経験を活かす!福岡拠点のフロントエンドエンジニアを募集!
仕事概要
グループ名「ENSAPIA」について
「ENSAPIA」は、ラテン語をルーツとする「en-(内に存在する)」と「sapiens(叡智)」に由来しています。
デジタル世界において人々の居場所をどう設計していくべきか、人間の本質や内面に向き合い、新しい世界を作っていきたいという私たちの思いを込めました。
ENSAPIAグループについて
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続(Connect)を超え、存在(Being)が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます。
募集背景
グローバル展開を図るグループ全体のエンジニアリング部門の連携を強化し、事業および業務内容の充実化を図るために、グループ全体のエンジニアリングを担うENSAPIA Engineering株式会社を設立。
グループ内のWeb関連施策が増加しているため、組織強化を目的とした人員増員を計画しています。
これにより、効率的かつ効果的にプロジェクトを推進し、さらなる成長と革新を目指します。
新しいメンバーの参加によって、私たちのチームは多様な視点とスキルを取り入れ、より一層のパフォーマンス向上を図ります。!
業務内容
弊社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。
- アプリ内Webコンテンツ:アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築
- 公式Webサイトおよび関連コンテンツ:アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ(LP)の開発
- 社内向けライブラリの運用保守
- 社内システムの開発、運用
- 適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン
必須スキル
- Reactを用いたフロントエンド開発の実務及び運用経験
- TypeScript (JavaScript)/HTML/CSS の知識と開発経験
- REST API との非同期通信処理を用いた開発経験
- Git を利用したチーム開発経験
- Github Copilot, OpenAI, Gemini, Claudeなどを用いた開発経験のある方
歓迎スキル
- Webデザインや UI/UX に関する専門知識
- WebGL、CSSアニメーションなどを使ったビジュアル表現やアニメーション表現の開発経験
- 各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニング、SEO対策に対する知識
- Next.js(App Router)の業務利用経験
- Figma の業務利用経験
- WordPress のハイレベルなカスタマイズや多言語対応
- フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識
- GitHub Actions/Jenkins を用いた CI/CD による開発環境の自動化経験
- 各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識
- OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
求める人物像
- プランナー、デザイナーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
- 柔軟に物事に対応できる方
- 問題や改善点を見つけ、成果物のクオリティアップができる方
応募概要
| 給与 | 年収:400万円~800万円 月額:333,333円〜666,666円
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| 勤務地 | 〒812-0007 <変更の範囲> |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間フレックスタイム制度を導入しております。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 勤務形態現在、出社とリモートを併用を可としたハイブリッドワーク勤務形態となっています。 〇勤務ルール
〇対象者:全社員(正社員・契約社員・アルバイト) ※配属先により最適解が異る為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。 |
| 試用期間 | 3か月 |
| 福利厚生 | 選考フロー▽書類選考 ▽一次面接/オンライン可 ※選考ステップは状況やポジションによって変わることがあります。 休日
保険・年金制度
交通費全額支給(定期代上限) その他社員皆へ、やりがいや健康的生活を実感してもらうため、エンセイピアならではの福利厚生プログラムを用意しています。
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
企業情報
| 企業名 | エンセイピア株式会社 |
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