全国でEV車の普及に貢献していきたいEVメーカー向け営業を大募集です!
仕事概要
EV充電サービス事業をより加速させるため、日本に進出している自動車メーカーに向けて、自社製品を拡販いただきます。
Vertical SaaS領域における既存顧客拡大および新規顧客獲得の事業開発の担当/リーダーを募集しています。具体的には、日本にある国内外の自動車メーカーに対して、当社のEV向けAPIの営業を行っていただきます。また、クライアントの課題解決に向けて、EVだけではなく当社の他のサービスも併せて提案いただく、ソリューション営業も行っていただきます。
EV領域は今後大きくなっていくところでもあるので、新しいことにチャレンジできる環境が整っています。
・アポ取り(インバウンド・アウトバウンドです。ノルマはありません。)
・商談 1日 2~5件程度(オンライン80%、オフライン20%の割合)
・社内MTG
・短期・長期プロジェクト開発に関する開発/営業ミーティング
・顧客への提案資料作成(営業は複数名体制で行います)
・進行中プロジェクト (既存案件) の対応
・顧客との継続的なやりとり
・各種連絡事項の処理、メール、電話など
・障害発生時には、障害対応など
【OKR(Objectives and Key Results(目標と主要な結果))】
・四半期ごとに売り上げ目標(OKR)を設定します。
・一方で、営業のみならず、事業開発的な業務も多くあります。既存のサービスを拡販していくだけではなく、新規ソリューションの構築や、プロダクト開発などに時間を割くこともあり、総合的なパフォーマンスでの評価になっています。
新しい技術で世界を変えたいと思っている方、エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております!
必須スキル
・法人営業経験(エンジニア等と協働した経験があれば尚良し)
歓迎スキル
・大手自動車メーカーへの営業経験
・営業戦略の立案・実行
・他の職種とチームで働けるコミュニケーション能力
・論理的思考力と資料作成能力(Googleスプレッドシート、Googleスライド 等の利用スキルを含む)
求める人物像
・成長性のあるベンチャー企業での経験を積みたい方
・仕事に対して意欲的な姿勢で取り組める方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・フロント業務だけでなく、サービス側(ユーザー視点)の業務にも興味がある方
・エネルギー、自動車に興味のある方
▼参考記事
組織の成長を支えるENECHANGEのValueとは?人事室 採用責任者に聞いてみた
https://note.com/enechange/n/n5afed5fb4e4b?sub_rt=share_sb
応募概要
勤務地 | 所在地:東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 ・東京メトロ「京橋駅」直結で出社の際には便利です ・JR「東京駅」「有楽町駅」からも歩いて数分です ※当社はリモートワーク制度を導入しており、出社頻度は部署や職種によって異なります。フルリモートワーク可能な職種もあります。詳しくはカジュアル面談、採用面談の際にご確認ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)※正社員 ・リモートワーク導入済み 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日、GW休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入社後6か月から支給:全従業員消化率76%※直近1年) ・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇 ・入社時特別休暇(入社6か月未満の方に3日間支給) |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 ・リモートワーク導入(首都圏の方は週1出社、週4リモート勤務。首都圏外の方はフルリモートで1~3ヶ月に1回出社) ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可)、社用携帯の貸与 ・副業可能(内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談) ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 【ライフサポート】 ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金&特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【ワーク&ラーニング】 ・セミナー/カンファレンス/勉強会参加制度、書籍購入制度あり ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【コミュニケーション】 ・ランチ手当(月4回まで、1回あたり1000円) ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度・最大100万円) ・2週間に1度の全社集会(リモート)、年に1度のYear End Party(対面)、年に1度のファミリーデー(対面) ・フォーラム制度(事業部の枠にとらわれずに信頼、繋がりを作る) |
企業情報
企業名 | ENECHANGE株式会社 |
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設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 |
資本金 | 3,036 百万円 |
従業員数 | 285 |