執行役員候補を募集します!平均年齢34歳のエネルギー系ベンチャー企業にてパートナセールス責任者を募集します
仕事概要
当社では2016年の電力小売自由化時に電力切り替えサービスを開始し、当初よりオンライン/インターネット領域においては圧倒的なシェアを獲得しています。
この度オフラインでの電力切り替えシェアを獲得していくため、パートナーセールス責任者(副事業部長、室長待遇)を募集します。
当社は創業以来「エネルギーの未来をつくる」をミッションとして各種事業を毎年30%以上の伸長にて展開してきており、近年では昨今の電力市場にプロアクティブにアプローチし新電力企業に新しい料金プランの策定提案など日本の電力自由化促進の一助を担っています。
【具体的な業務内容】
・経営企画・管理
・事業部戦略・予算の策定、全社戦略・予算とのすり合わせ
・月次の予実管理・分析
・経営会議の参画
【事業開発/推進】
・市場環境・業界環境の把握・アップデート
・既存/新規サービスの企画・改善・推進
・パートナー企業とのアライアンス企画・推進
・提案内容の調整・見積
・電力小売事業者との折衝
・リスク管理
・その他、付帯する業務
【チームマネジメント】
・目標管理、成長支援、モチベーション管理、採用など
・執行役員や各チームマネージャーの支援
必須スキル
※下記両方満たす方
・新電力や旧電力会社での法人営業およびマネジメント経験
・パートナーセールスによる営業戦略の構築/運用経験
歓迎スキル
・多様な職種で構成されるチームのマネジメント経験
・エネルギー分野でのビジネス経験・分野への強い関心
・未知の領域の課題にも対応していける柔軟性
求める人物像
・入社後、当社のMissionに強く共感・共鳴できる方
・自らが自社サービスのファンとなり、その成長にコミットできる方
・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方
応募概要
勤務地 | 所在地:東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 ・東京メトロ「京橋駅」直結で出社の際には便利です ・JR「東京駅」「有楽町駅」からも歩いて数分です ※当社はリモートワーク制度を導入しており、出社頻度は部署や職種によって異なります。フルリモートワーク可能な職種もあります。詳しくはカジュアル面談、採用面談の際にご確認ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) ・リモートワーク導入済み 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・GW休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(4日間) ・有給休暇(入社後6か月から支給:全従業員消化率76%※直近1年) ・慶弔休暇、介護休暇、結婚特別休暇 ・入社時特別休暇(入社6か月未満の方に3日間支給) |
試用期間 | あり(3か月) |
福利厚生 | ENECHANGEでは、一人ひとりの社員が最大限のバリューを発揮できる働き方をサポートいたします。 ・リモートワーク導入(首都圏の方は週1出社、週4リモート勤務。首都圏外の方はフルリモートで1~3ヶ月に1回出社) ・社用PC(Mac、Windowsなど選択可)、社用携帯の貸与 ・副業可能(内容、労働時間に関しては事前に人事に要相談) ・出社時はWeWorkのドリンク、ラウンジ利用可能 【ライフサポート】 ・保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) ・健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種会社負担 ・在宅勤務手当 ・結婚お祝い金&特別休暇、出産お祝い金、育児・介護休業制度 ・社員持株制度 【ワーク&ラーニング】 ・セミナー/カンファレンス/勉強会参加制度、書籍購入制度あり ・社内表彰制度 ・事業と組織の理解のためのオンボーディング制度 【コミュニケーション】 ・ランチ手当(月4回まで、1回あたり1000円) ・リファラル奨励手当(従業員紹介制度・最大100万円) ・2週間に1度の全社集会(リモート)、年に1度のYear End Party(対面)、年に1度のファミリーデー(対面) ・カレッジフォーラム制度(事業部の枠にとらわれずに信頼、繋がりを作る) |
企業情報
企業名 | ENECHANGE株式会社 |
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設立年月 | 2015年4月 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン WeWork内14階 |
資本金 | 3,036 百万円 |
従業員数 | 285 |