Corporate の求人一覧 - 株式会社enechain
Corp.04_ コーポレートエンジニア
Corp.04_ コーポレートエンジニア
■会社概要
弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。
2024年にシリーズBで60億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は3兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。
■募集背景
配属を想定しているのはCorporate本部デジタル戦略部です。
事業成長によって事業管理や営業活動を全社横断で再定義し、情報共有や顧客提案を次のレベルへ引き上げるフェーズに入っています。
特に、顧客・商談・営業活動に関するデータをAIが最大限活用できる状態へ再構築することは、今後の事業成長を左右する重要なテーマであり、これらのプロジェクト推進を担当いただける方を募集しています。
■業務内容
本ポジションはSalesforceを中心とした業務オペレーション領域において、チーム横断での業務設計・実装を推進していただきます。
チームとしてはAIを前提とした新しいオペレーションのあり方に挑戦していきたいと考えています。例えば社員がSalesforceの画面にログインすることなく情報の入力・取得ができるようなHeadless CRMの運用という世界線を目指して日々模索しています。
特定領域に閉じず、全体最適を意識した設計・意思決定を期待しています。
<業務詳細>
・Salesforceを中心とした業務システムの設計・実装・運用
- 標準設定/Flow/軽微なApexを含む実装および改善
- データモデル設計・権限設計・運用ルールの最適化
- データ連携・APIを活用した外部システムとの接続
・AIを前提としたAdmin業務の再設計
- Claude を活用した業務・運用プロセスの自動化設計
- 人手入力を前提としない仕組み(API / MCP / CLIベース)の構築
- Admin業務自体の効率化・標準化("運用しない運用"の設計)
■組織・カルチャー
働くメンバーは、戦略コンサルや総合商社出身者、投資銀行・ファンド、スタートアップのトップエンジニアなど、それぞれの領域のプロフェッショナルが集まった少数精鋭の組織で、お互いの専門性を尊重し、チームで大きな成果を目指すカルチャーがあります。性善説をモットーに組織運営をしており、個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方が選択ができます。スタートアップながら人事評価制度・福利厚生制度 (ex. 社宅制度、確定拠出年金など) も整備されています。
Corp.05_法務・コンプライアンス担当
法務・コンプライアンス担当
■会社概要
弊社は国内最大のエネルギー取引のマーケットプレイスを運営するスタートアップです。電力から燃料、環境価値まで、あらゆるエネルギーの価値を交換できる、誰にも開かれたフェアなマーケットを通じて、日本の豊かな経済とサステナブルな社会を実現することをミッションに掲げています。
シリーズBで合計110億円の資金調達を行い、DCM Venturesを含む国内外の機関投資家、金融機関と電力、ガス、商社のエネルギー取引に従事する9事業者に出資いただきました。累計取扱高は3兆円を超え、今後は単年度の取扱高で100兆円市場の実現を目指しています。
■募集背景
事業の急成長、プロダクトの多角化、そして金融機関との大規模な協業が進む中、法務部門が担う役割はますます重要性を増し、その領域も大きく拡大しています。
こうしたフェーズにおいて、既存の法務・コンプライアンス業務を単に「回す」だけでなく、業務プロセスの標準化やDX(仕組み化)を推進していただける方を求めています。本社および国内外の子会社(シンガポール等)を含むグループ全体のコーポレート基盤を一段高いレベルへ引き上げる、非常にやりがいのあるポジションです。
■ 業務内容
弊社グループ全体(本社、国内子会社、シンガポール子会社)における、法務・コンプライアンス・コーポレートガバナンス全般の実務、および法務企画(Legal Operations)をお任せします。
<業務詳細>
1. Legal Operations(法務企画・業務改善)
- グループ全体の法務オペレーション設計と改善
- 業務フローの可視化・標準化・DX推進
- 契約書管理体制、社内決裁フローの構築・運用・改善
- 各種規程・マニュアルの整備、法務関連データ・ナレッジの一元管理
2. Corporate Governance(コーポレートガバナンス)
- 株主総会の企画・運営
- 登記関連業務、各種コーポレート手続きの実行・管理
- 外部データ、行政届出などの管理業務
3. Compliance(コンプライアンス)
- コンプライアンスプログラムの企画、ポリシーの整備・運用
- KYC(取引先審査)、反社会的勢力排除、下請法対応
- 情報管理体制の構築(インサイダー情報管理、プライバシーポリシー、個人情報管理を含む)
- 内部通報制度の運営、社内向けコンプライアンス教育・研修の企画・実施
4. Contract Management(契約業務)
- 定型契約書(NDA・業務委託契約・利用契約等)のレビュー・修正
- 契約締結プロセスの運用、更新・期限管理
5. その他
- 内部管理体制の整備、ガバナンス体制の継続的なアップデート
■組織体制
コーポレート本部もCFOをヘッドとした総勢24名(国内正社員のみ)のプロフェッショナルなチームです。CFOの藪内は JP Morgan、Carlyleでの投資銀行・PEファンド経験を経て、決済スタートアップのPaidyに移り、2021年のPayPalによる3,000億円のバイアウトを実現した経験豊富なCFOです。今回の配属先となる「Legal & Complianceデスク」は現在3名体制です。
■会社のカルチャー
2019年に創業し、以来エネルギー業界全体をテクノロジーで変革していくというミッションに共感したプロフェッショナル人材が各界から集まり、現在は150名を超える組織に成長。投資銀行・ファンド、戦略コンサルや総合商社出身者、スタートアップのトップエンジニアを中心にプロ人材が集まっています。
スタートアップながら事業基盤が非常に安定し高い収益も出せているため組織基盤も整っております。性善説をモットーに組織運営をしており、自由度の高い働き方も選択ができます。