エムニでは、経理を「記録する機能」ではなく、経営の意思決定を加速させるための“基盤”と捉えています。 手作業や属人化を前提とした従来の経理ではなく、AI・SaaSを前提に、最小人数で最大の価値を生む経理組織を構築するフェーズです。 「制度を整える」ではなく、“これからの経理のあり方そのものを設計する”ことに挑戦したい方を探しています。 ■ 募集背景 エムニは現在30名規模から、100名・その先を見据えた成長フェーズにあります。 事業拡大およびIPOを見据え、経理体制の高度化・再設計が急務です。 その中で、単なる運用ではなく、 経理組織を0→1で設計し、スケール可能な形に進化させられるマネージャーを募集します。 ◼️主な業務内容 - 経理業務全般 - 月次／四半期／年次決算の取りまとめ - 経理チームのマネジメント - 会計方針の策定、内部統制の整備 - 監査法人／税理士対応 - 資金管理、キャッシュフロー管理 - 予実管理、経営レポーティング ▼ 経理DX - 経理業務の自動化戦略の設計・推進 - AI／SaaSを活用した業務プロセスの再設計 - データドリブンな経営レポーティング基盤の構築 - 経理DXの推進（ペーパーレス化／リアルタイム化） - 最小人数で回るスケーラブルな経理体制の構築 ◼️このポジションの魅力 - AI×経理という、今後確実に価値が上がる領域での経験が積める - 0→1で経理組織を設計し、スケールさせる経験ができる - IPO準備を含むコーポレート中核領域を担える - 経営に近い立場で意思決定に関われる - 将来的なCFOポジションへのキャリアパスあり ◼️選考フロー 1. 書類選考 2. カジュアル面談 3. 面接（複数回） 4. リファレンスチェック 5. 最終面接 6. 内定

- 公認会計士実務経験（7年以上） - 月次〜年次決算の主担当経験 - チームマネジメント経験

- IPO準備企業での経験 - 内部統制／監査法人対応経験 - 業務改善・DX推進の経験 - AI／データ活用への理解または関心

- 経理を“作業”ではなく“設計対象”として捉えられる方 - テクノロジーを活用して業務を変革したい方 - 仕組み化・最適化を楽しめる方 - 経営視点でコーポレート機能を捉えられる方 - 自ら手も動かせるプレイングマネージャー