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株式会社ELYZA 全ての求人一覧

06.【Corporate】経営企画(事業戦略策定/新規事業アライアンス構築)

【ELYZAについて】 ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、大規模言語モデル(LLM)の社会実装を推進しています。2020年に独自のLLMを開発して以来、自然言語処理分野におけるプロダクトの開発を通じ、多様なビジネスや社会課題の解決に貢献しています。 【募集背景】 現在、当社では自社プロダクトである『App Platform』の開発を推進しており、主に大手企業における社会実装と実用化を目指しています。昨今の生成AIムーブの高まりを受け、マーケットの需要も急速に高まっており、多くの企業からの引き合いを頂いている状況です。 こういった背景を踏まえ、ELYZAでは長期的な成長を目指しており、「AI技術によって顧客の事業を活かし成長させる」ことを念頭に、中長期の経営戦略の立案と策定、アライアンス戦略の実行を通じて、組織全体のイシュー解決を担っていただける人材が求められております。 【仕事概要】 ELYZAの事業成長を連続/非連続で加速をするための経営サポートを担っていただきます。 具体的には経営企画チーム内にて、経営層を始めとする社内(グループ含)への提案や適切なアライアンス構築を通して、ELYZAの事業拡大や会社運営のサポートをしていただきます。 【経営企画チームのミッション】 経営企画チームは、財務・非財務、オペレーション・戦略の両軸で全方位的に企業の成長を支援することが最大のミッションです。 1.全社戦略および事業計画の策定  -市場動向の分析とビジネス機会の特定  -ELYZA全社の事業戦略および組織戦略の策定 2.事業支援およびオペレーション  -各事業部門に対する戦略的サポート  -オペレーション改善と効率化の推進  -M&Aおよび事業提携 3.新規事業検討や市場拡大に向けた戦略的提携  -交渉およびコミュニケーションスキルを活かし、最適なパートナーシップを構築  -新規市場および市場調査 【具体的な業務内容】 非連続な成長を実現する経営戦略の立案と実行を牽引いただくことを期待しております。具体的には以下の業務を担っていただきます。  - 新規事業の開発ディレクション  - 中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案  - 経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言  - アライアンス戦略の立案  - アライアンスなどのプロジェクトマネジメントや各種施策の実行  - 全社イシューの解決 【本ポジションの魅力・キャリアパス】 ◆生成AI市場という魅力的な市場の中で、自己資本で急成長をしながらKDDIグループ傘下へと入り、IPOを目指しながら業界のトッププレーヤー目指せる環境である点 ◆AIスタートアップとして、事業戦略や組織変革など様々な観点で幅広く深くビジネス経験を積むことができる点 ◆事業会社の経営企画として、スタートアップのタイミングから企業や事業のスケールアップを手触り感を持って回すことができ、経験の幅をより広げることが可能な点
06.【Corporate】経営企画(事業戦略策定/新規事業アライアンス構築)

08.【Corporate】コーポレートスタッフ(総務・経理・労務他)

【ELYZAについて】 ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、大規模言語モデル(LLM)の社会実装を推進しています。2020年に独自のLLMを開発して以来、自然言語処理分野におけるプロダクトの開発を通じ、多様なビジネスや社会課題の解決に貢献しています。 【業務概要】 急成長中のAIスタートアップで、コーポレート業務を適正に合わせてお任せします。 ポジションサーチの求人です。総務・経理など、コーポレート部門への配属前提でのポジションです。 ◾️主な仕事内容:会社全体に関わるバックオフィス業務 ■具体的な業務内容 【総務関係】 ・備品.書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 ・郵便物等の書類対応 など 【経理関係】 ・日次・月次の経理処理 ・税金等の支払い対応 ・出張・旅費等の管理 ・請求書管理 など 【法務関係】 ・契約書類の内容確認 ・契約書類の締結対応 など 【労務関係】 ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険等の手続き ・安全衛生管理 など

09.【Corporate】HR(採用広報・企画)

【ELYZAについて】 ELYZAは「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、大規模言語モデル(LLM)の社会実装を推進しています。2020年に独自のLLMを開発して以来、自然言語処理分野におけるプロダクトの開発を通じ、多様なビジネスや社会課題の解決に貢献しています。 【募集背景】 事業を加速していくための採用強化はもちろん、組織規模の拡大に対応しながらELYZAの持つ「テックドリブン」や「エンジニアリスペクト」のカルチャーを保持できる組織作りを目標にしております。 このような背景の元、採用活動を促進させるような企画/マーケティングを戦略的に立案・実行いただける方を募集しております。 【仕事概要】 LLM時代のリーディングカンパニーを目指すELYZAの魅力を外部に発信し、カルチャーフィット・マインドフィットする優秀な人材を当社への参画に導いていただきます。そのための戦略的な採用企画・広報を0→1フェーズで立案・実行いただくことを期待しております。 【業務内容】 採用拡大に向け、HR担当やエンジニアと密にコミュニケーションを取りながら、以下の役割を担っていただきます。 ■採用広報/採用マーケティング戦略の企画・設計・実行 1.採用コンセプト施策  - ELYZAの組織や人材、仕事、CoreValueをコンテンツの軸にした、採用の認知拡大および採用ブランディング施策 2.施策に基づく採用広報の企画立案・実行  - オウンドメディア(採用サイト,Note,ブログ等)での記事企画、取材、ライティング  - SNS(X,facebook,LinkedIn等)発信企画、運用  - 社内外に向けた採用広報コンテンツの企画、実行  - テックイベント出展・対応、DevRel(エンジニア向けのイベントや勉強会の開催、コミュニティの立ち上げ・運営)