ソフトウェアエンジニア
仕事概要
【ELYZAについて】
ELYZAは、「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、社会における大規模言語モデル(LLM)の実装を推進しています。2020年に独自のLLMを開発して以来、自然言語処理分野における革新的なプロダクトの開発を通じて、多様なビジネスや社会課題の解決に貢献しています。
【募集背景】
私たちは、LLMを活用する基盤となるプロダクト『ELYZA App Platform』の開発を進めています。現在、機能追加や改善要望が増加しており、より迅速かつ効率的に対応するため、開発体制の強化が急務です。プロダクトの成長を加速させるため、ソフトウェアエンジニアを募集します。
【業務内容】
ELYZA App Platformを中心としたプロダクト開発と改善を担当していただきます。
また、プロダクトの優先事項に基づき、開発ロードマップを推進していく重要な役割も担います。
- ELYZA App Platformの開発・改善
- 機能追加や改善、新規機能の設計
- 優先順位に基づくプロダクトロードマップの推進
- LLMアプリケーションの開発・改善
- 大規模言語モデルを活用したアプリケーションの開発
- 新しい機能や改善点の提案・実装
- 開発環境の改善
- 技術的負債の解消と開発プロセスの効率化
【サービス開発の状況】
ELYZAでは、独自開発のモデルや外部APIを簡単に試すことができるプラットフォームを提供しています。これにより、プロダクト全体への影響を最小限に抑えつつ、新しい技術をスムーズに実装・実験できる環境が整っています。
必須スキル
- コンピュータ・サイエンスの学位または同等の知識
- ソフトウェアエンジニアとしての実務経験3年以上
歓迎スキル
- チーム開発において、サービス仕様の検討段階から行った経験
- ML関連プロダクトの開発経験
- クラウド環境(AWS、GCP)での開発経験
- OSSや技術コミュニティへの貢献経験
【期待する役割】
- 開発・改善サイクルの高速化
- ELYZA App Platformの機能追加や改善を迅速に行い、プロダクトの成長をサポートする
- 技術的負債の解消
- 中長期的な視点で開発の質とスピードを向上させるために、技術的負債の解消や開発環境の改善に取り組む
求める人物像
- LLMの社会実装に向き合える方
- 技術的負債の解消や開発プロセス改善に積極的に取り組む方
- ELYZAのMVVに共感してくださる方
応募概要
給与 | ■給与 700万円~1,200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません) |
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勤務地 | 【本社所在地】 ◆東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F 【就業場所】 ◆本社または自宅(変更の範囲なし) ※フルリモートワーク可 【リモートワークについて】 ◆基本的にはフルリモート体制 居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可) ◆リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし) メンバーのコミュニケーション促進のため、出社推奨日を設けていますが、各々の負担のない範囲でメンバー同士の交流を深めています。 北海道・沖縄・愛知などからフルリモートで働いている人、ワーケーションを楽しみながら働いている人、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 【就業時間】 ◆スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし:フレキシブルタイム6:00~22:00) ◆1ヶ月の標準労働時間:1日8時間×営業日数 ※時間外労働あり(直近半年平均5~15時間程度) ・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。 ・ご自身の業務状況に合わせ、勤務時間の調整や中抜けなど子育てや介護との両立もしやすい環境です。 【休日休暇】 ◆年間休日120日(2025年度) ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(入社時付与 ※付与日数は入社月による) ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
試用期間 | あり(3ヶ月) ※期間中の条件変更なし |
福利厚生 | 【保険】 ◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) 【諸手当】 ◆通勤交通費 ◆リモートワーク準備一時金(上限50,000円) 入社時にリモートワークを行うための準備に要する費用として購入物品に対し実費精算 【その他】 ◆ストックオプションの付与 ◆必要書籍を経費にて購入可能 ◆オフィスにて各種ソフトドリンク/コーヒー/炭酸などのドリンクやスナック無料提供 ◆副業・兼業OK(要申請) ◆入社後研修あり ◆No Meeting Dayの設定(毎週金曜日終日・水曜日午前) ◆内閣府ベビーシッター券の利用(1回4,400円の補助が受けられます) 【社内コミュニケーション】 ◆グループウェア:Google Workspace ◆Notion、Slackによる透明性の高い情報共有 ◆Discordによるバーチャルオフィスの活用 ◆メンター制度、チューター制度あり ◆月1回全社員ミーティング(ハイブリット開催) ◆月1回懇親会(オフライン開催) 【選考プロセス】 書類選考→カジュアル面談/HR面談→一次面接→二次面接→最終面接→内定・オファー面談 ・選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施します。 ・選考プロセスの中で、双方の理解促進のためにカジュアル面談や、ご希望に応じて体験入社等を実施いたします。 ・オンラインオフラインご希望に応じて実施します。ご希望に応じてオフィス見学オフラインコミュニケーションを実施します。 ・リファレンスチェックの実施を行います。詳細は選考に進んだ際にご案内させていただきます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ELYZA |
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設立年月 | 2018年9月 |
本社所在地 | 東京都文京区本郷3-15-9 SWTビル 5・6F |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 48 |