仕事概要
e-dashは、三井物産から2022年にスピンアウトした環境ベンチャーです。
企業のCO2排出量削減をサポートするSaaSプロダクト『e-dash』提供をメインに展開しています。
設立から順調な成長を続けており、私たちが各地の脱炭素推進の取り組みにおいて最重要と考える金融機関との業務提携は220を突破しました。
【業務内容】
・SaaSプロダクト『e-dash』の品質保証活動
・QAエンジニアグループの組織改善
【具体的な業務内容】
・継続的な品質向上を行うためのインプロセスQAとしての活動(仕様レビュー/テスト設計/テスト実行など)
・テスト自動化の推進
・不具合分析、品質指標策定およびモニタリング
・品質保証プロセス改善 の提案と仕組み化
・QAグループの 組織改善・ナレッジマネジメント の推進
【仕事の魅力】
・小規模な組織のため、フットワーク軽く、仕組みづくりから関われます
・手動テストに限らず、自動テストの導入・推進にも挑戦できます
・プロダクトの成長スピードが速く、品質改善が実感しやすい環境です
・新しい仕組みやツール導入など、提案がそのまま改善につながりやすい環境です
【組織体制】
・エンジニアの数:約30名
・チーム体制:複数のストリームアラインドチーム+SREチーム+QAチーム
・QAチーム
・6~7名程度(業務委託含む)
・メンバーは、横断的な課題に対して品質改善活動と、ストリームアラインドチームでテスト活動を主導
必須スキル
・Webアプリケーション・SaaSプロダクトのテスト設計・実行経験
・開発チームと協働したインプロセスQAとしての実務経験
・チーム開発におけるコミュニケーション能力
歓迎スキル
・QAチームのマネジメント経験
・チームを横断したQA活動の経験
・アジャイル開発でスクラムのフレームワーク内でのテスト活動の経験
・テスト自動化に関する技術理解(例:Playwright、Cypress、Selenium等)
・JSTQBなどのソフトウェアテスト/品質保証関連資格を保有
・スタートアップ企業でのQAの経験
・ピープルマネージメントの経験
求める人物像
・他のメンバーとの心理的距離を大事にする方
・チームとして成果を出すことに貢献していただける方
・他責志向の無い方
応募概要
| 給与 | 想定年収:400万円~1,200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) ・フルリモート可 ・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動) |
| 試用期間 | あり(6か月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オンライン学習サービス「Udemy」の受講 ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション ・会社負担で技術書購入可 ・AIツール(Github Copilot等)利用可 ・技術カンファレンスに業務扱いで参加可 |
企業情報
| 企業名 | e-dash株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2022年2月 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階 |
| 資本金 | 17億5,000万円 |
| 従業員数 | 108名 |