仕事概要
DressCodeの開発をより詳しく知る
開発者向け会社紹介ページ
https://marmalade-aardwolf-939.notion.site/engineer-recruitment
TECH BLOG
https://zenn.dev/p/dress_code
プロダクトフェーズ
Dress Code株式会社はワークフォースマネジメントプラットフォーム「DRESS CODE」を開発・提供するスタートアップです。
人事・労務・採用・情シス・総務といった複数業務領域を横断し、分断された業務データ・プロセスを統合することで、企業の生産性を構造的に改善するプロダクト群を開発しています。
顧客価値を根本から見直し、引き算思考で 『DRESS CODE』 を開発し、企業ごとにカスタム機能を作るのではなく、泥臭く業務シナリオを徹底的に洗い出し、全てを標準装備として実装しています。
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Dress Code創業 - 「誰もやらないから、挑戦する意義がある」
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シードで累計14.1億円を調達済み
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日本・インドネシア・ベトナム・タイ・シンガポールなど、アジアを中心にグローバル展開
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200社を超える顧客を獲得
業務内容
本ポジションでは、単なるAI機能の実装にとどまらず、
「どの業務課題にAIを適用することで本質的な価値を生むか」から設計し、プロダクトに実装・運用するところまでを一貫して担っていただきます。
プロダクトはすべて立ち上げ〜グロース初期フェーズにあり、AIを前提としたプロダクト設計・再構築を推進していく重要なポジションです。
- 業務課題に対するAI活用の企画・価値設計
- LLM / MLを用いた機能設計・実装・改善
- RAG構成の設計、チューニング、評価基盤の構築
- モデルの学習・推論パイプラインの設計・運用
- プロダクトへのAI機能の本番実装(PoCで終わらせない)
- パフォーマンス・精度・コストの最適化
- 継続的な改善のためのログ設計・評価指標設計
- プロダクトチーム(PM / エンジニア / デザイナー)との協働
このポジションの魅力
▼AIを“機能”ではなく“プロダクトの中核”として設計できる
多くの企業がAIを後付けで実装する中、Dress Codeでは業務構造そのものを再設計する手段としてAIを組み込む前提でプロダクト開発を行っています。
そのため、技術選定・アーキテクチャ設計・UX設計まで含めて関与できます。
▼コンパウンド× AIという難易度の高い課題に向き合える
複数の業務領域にまたがるデータを扱うため、コンテキストの統合/権限設計/ドメイン間連携といった複雑性が高く、単一プロダクトでは得られない設計経験を積むことができます。
▼LLM活用における“実運用の難しさ”に向き合える
PoCではなく本番環境において/精度とコストのトレードオフ/プロンプト・RAGの改善/評価指標の設計など、現実的な制約下でのAI実装・改善経験を積むことができます。
▼技術的意思決定に深く関われる
少数精鋭のチームのため、技術選定/設計方針/開発プロセスなどに対して高い裁量を持ち、意思決定に関与できます。
▼プロダクトと組織の両方を創れるフェーズ
「どのように開発するか」「どのようにチームを作るか」自体を定義できるフェーズです。
▼「日本発、世界標準」を本気で狙うグローバルプロダクト
Day 1からグローバル前提で設計され、ロケーションと言語を分離する仕組みにより、英語・日本語・インドネシア語・タイ語・ベトナム語などへ標準対応。
国ごとの法規・商習慣もカスタムではなく、標準機能で吸収する設計に挑めます。
価値起点の意思決定プロセス
全社員参加のPMF定例 や代表も参加するValue & Design 定例など、Biz と Dev が一緒に価値を磨き込む仕組みが整っています。
セールス/CSが得た顧客の声を共通フォーマットで整理し、「顧客価値の種」を全員で議論するサイクルが毎週回っています。
学び・文化
学びと発信の文化が根付いています。
仕様駆動開発、ADR、輪読会、活発なテックブログ・登壇など、知見を蓄積・共有する土壌があります。
以下のような設計判断のなぜを言語化し、発信する取り組みが日常的に行われています。
- 権限設計(Default Deny / Default Allow)
- 拡張性の設計(誰が何を変えるか)
- 状態設計(Event Sourcing 的発想)
開発環境
- アジャイル・スクラム(2週間スプリント)を採用
- Feature(価値・機能)単位でフルスタックに開発
- ペアプロ・モブプロは積極的に採用
- イベントストーミング・ドメインモデリングは特に注力
バックエンド
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NestJS
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Prisma
- RustエンジンからTSネイティブアダプタへ移行
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Aurora PostgreSQL
- v17
- Blue/Green Deployments でメジャーアップデートを運用
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モジュラモノリス
- Force分割
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ECS Fargate
非同期・バッチ基盤
- AWS Batch on Fargate
- EventBridge
- S3トリガー
- Noisy Neighbor 対策
参照系・整合性の設計
- CQRS
- QueryService + DTO パターン
- Choreography → Orchestration Saga
- Event Sourcing 的なデータ設計
- Prisma の
onCommitフック
フロントエンド・BFF
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Next.js
- SSR / BFF
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React Compiler
- annotationモード+Oxlintで段階導入
- 約7,500ファイル規模のTypeScriptプロジェクト
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TanStack Query
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Dexie.js
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Server-Driven UI(SDUI)による台帳画面の運用
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型共有:oRPC
- OpenAPIコード生成からの移行
認証・権限基盤
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Ory Kratos
- 将来 Ory Hydra を検討
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Permission & Roles
- プロダクト横断の権限共通基盤
- Default Deny / Default Allow の設計判断
インフラ
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AWS
- WAF v2
- ALB
- ECS Fargate Graviton(ARM64)
- Secrets Manager
- Bedrock
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IaC:AWS CDK
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GCP連携
- Service Account
- Workload Identity Federation
- Domain-wide Delegation によるキーレス認証
CI/CD
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GitHub Actions
- self-hosted ARM64 ランナー
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Docker buildx
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SOCI
- デプロイ時間を約50%短縮
開発手法・QA・AI活用
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仕様駆動開発
- OpenSpec
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ADR
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Playwright
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runn
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AIコーディング
- Cursor
- Claude Code
- Claude Code in Chrome
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AIが書いたコードのPRレビュー/Approveのメンタルモデルづくり
AI環境
AIへの投資を惜しまない開発環境です。
「顧客への提供価値が向上するなら、もっと投資していい」という代表の方針のもと、必要性を説明できれば使いたいAIツールをためらわず導入できます。
AI開発合宿のように、意図的に集中して挑戦する機会もあります。
Cursor / Claude Code に加え、Claude Code in Chrome でのブラウザ操作の自動化や、AIが書いたコードをどうレビュー・Approveするかといった「AIと協働する開発文化」そのものを、チームで議論・更新しています。
必須スキル
- AI / ML領域での実務経験(3年以上)
- PyTorch / TensorFlow等を用いたモデル開発経験
- NLP / 推薦 / GNNなどの領域での開発経験
- LLMの活用経験(ファインチューニング / RAG構築など)
- AI機能のプロダクト実装・運用経験(PoC止まりでない)
- Pythonでの開発経験
- 論理的思考力および課題解決力
歓迎スキル
- 大規模toBプロダクトの開発経験
- LLMの評価基盤 / オブザーバビリティ設計経験
- マイクロサービス / クラウドネイティブ環境での開発経験
- DDD / オニオンアーキテクチャの設計経験
- TypeScriptでの開発経験
- テックリードまたは技術意思決定の経験
求める人物像
- 技術起点ではなく、価値起点でAIを設計できる方
- 不確実性の高い領域でも仮説検証を回し続けられる方
- プロダクト全体の構造を理解し、最適な設計ができる方
- 役割に閉じず、成果にコミットできる方
- 技術的な理想と現実のバランスを取りながら意思決定できる方
応募概要
| 給与 | 参考値:1000万円−1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム:11:00−16:00) 【休日・休暇】 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり |
企業情報
| 企業名 | Dress Code株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年9月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic |
| 事業内容 | 「DRESS CODE」の設計・開発・販売 |
| 資本金 | 1,140,099,000円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 50名 |
| 企業サイトURL | https://www.dress-code.com/ja |