仕事概要
エンタープライズ顧客(大手・中堅企業)へのSaaS導入・活用フェーズにおいて、顧客・プロダクト・社内エンジニア・法務・情シスなど複数ステークホルダーを横断してプロジェクトを推進する、リード人材を募集します。
「導入すれば終わり」ではなく、複数のプロダクトを段階的に浸透させ、顧客の業務変革を長期にわたって支える ─ そのプロジェクト推進の中核を担っていただきます。
ミッション:顧客のプロジェクトを「予定通り、期待以上に、完遂させる」責任を持つ。
・エンタープライズ顧客の導入・拡張・課題解決プロジェクトのオーナー
・顧客側の複数ステークホルダー(経営・情シス・現場・法務)を巻き込みながらプロジェクトを前に進める
・社内のプロダクト・エンジニア・CS・Salesと連動し、顧客側の期待値と自社側の実行力を橋渡し
具体的な業務
1. プロジェクト計画・設計
・顧客の業務・課題を理解し、導入スケジュールとロードマップを策定
・関係者マップ作成・意思決定者との合意形成
・KPI設計・成功基準の定義
2. プロジェクト推進・進捗管理
・週次・月次のプロジェクト定例の設計と運営
・タスク分解・アサイン・進捗トラッキング・リスク管理
・課題発生時のエスカレーションと解決策提示
3. 期待値コントロール・調整
・顧客側の期待値と自社側の実現可能性のギャップ調整
・変更管理・追加要件の優先順位判断
・経営層・現場ユーザーへの適切な報告・アップデート
4. 社内連携
・プロダクト側(PdM・エンジニア)への顧客要望の翻訳・優先度整理
・CS・Salesとの連動(案件情報・関係性の共有)
・法務・情シス・BPOチームとのアカウント運用の連携
5. 中長期のアカウント成長
・単一プロダクトから複数プロダクトへの拡張支援
・顧客との長期関係構築(3-5年スパン)
・事例化・アップセル機会の創出
必須スキル
・エンタープライズ顧客向けプロジェクト推進経験 3年以上
・ステークホルダー・マネジメント能力
・要件定義・課題解決の解像度
・ドキュメンテーション能力
歓迎スキル
・BtoB SaaS プロダクトの導入・活用支援経験
・HR / Corporate / IT / 業務系プロダクトのドメイン知識(社労士資格・業務コンサル経験等)
・AI活用への強い関心・実践経験(Cursor / Claude / GPT / n8n など日常的に活用)
・英語での顧客折衝経験(Global顧客対応の可能性あり)
・スタートアップでのプロジェクト推進経験
求める人物像
・顧客の業務や経営課題を深く理解し、解決に向けて主体的に取り組める方
・未整備な状況でも、仮説を持ち自走して提案・改善ができる方
・顧客の声を構造的に整理し、社内やプロダクトチームに的確に還元できる方
・市場や競合との比較を踏まえ、自社の価値や課題を言語化できる方
・自責思考で手を動かし、事業成長に本気でコミットできる方
応募概要
| 給与 | 年俸制:600万円−1200万円 ※経験・能力・評価に応じて決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム:11:00−16:00) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日曜日)、国民の祝日、その他(会社指定の日)、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり |
企業情報
| 企業名 | Dress Code株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年9月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic |
| 事業内容 | 「DRESS CODE」の設計・開発・販売 |
| 資本金 | 1,140,099,000円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 50名 |
| 企業サイトURL | https://www.dress-code.com/ja |