仕事概要
Dress Codeは「人とAIが同じ社員IDで働く」AIネイティブ組織 を、自社で第1号として実装しています。本ポジションはその思想を BPOオペレーション領域 で体現するロールです。
・メイン:AI Workforceと並走しながら、顧客の技術的つまずきを解消するテクニカルサポート
・サブ①:自社Corporate IT / セキュリティ運用のサポート(弊社は "Zero号案件")
・サブ②:テクニカルサポート(以下TS)/BPO現場で得た知見をプロダクトチームへフィードバック
「TSを人間だけで回す」時代を終わらせ、AIエージェントを主戦力に据えたBPOオペレーションを設計・運用する ─ この挑戦をリードしていただきます。
なぜ「AIネイティブ BPO」なのか:
従来のBPO・TS業務は「人がスケールする」ことを前提に組み立てられてきました。Dress Codeでは、AIエージェントを "同僚" として組み込んだBPOオペレーション を設計しています。
・問い合わせの一次分類・回答ドラフト生成 → AIエージェントに任せる
・ナレッジ検索・過去事例参照 → AIが即応、人は判断のみ
・監査ログ集計・レポート生成 → AIが定型化・自動化
・人はエスカレーション判断・仕組み化・関係構築に集中
日常業務の30-40%をAIに任せた上で、人が担う "判断" と "設計" の質を上げる ─ これがAIネイティブBPOの中身です。
具体的な業務
メイン業務:AIネイティブ・テクニカルサポート(BPOスコープ)
・顧客からの技術的問い合わせの解決(チャット・Email・オンライン対応)
・AIエージェントによる一次分類・回答ドラフト → 人が最終判断・カスタマイズ
・ヘルプページ・ナレッジベースの作成・運用
・AIによるコンテンツ生成 → 人がキュレーション・構造化
・ヘルプコンテンツ管理ツールの導入・運用
・顧客労力(Effort)を削減する仕組みの継続改善
・BPO発想での業務代行提案:単発サポートで終わらせず、顧客の業務プロセスそのものを仕組み化・引き受け化
・CSチームと一体となった課題解決・アカウント成長支援
・AIワークフローの継続的改善:業務の中で「これはAIに任せられる」を発見し続ける
サブ業務①:自社Corporate IT / セキュリティ運用サポート
Dress Codeのコーポレート部門と連携し、自社のIT・セキュリティ運用を「クライアントワーク」として担っていただきます。
・社内ITサポート・ヘルプデスク対応
・AIによる一次対応 → 人がエスカレーション判断
・Google Workspace / Slack / SaaSツールの管理サポート
・入退社時のITアカウント運用支援
・SOC 2 Type II / ISMS (ISO27001) / ISO27017 の運用・監査対応のサポート
・AIによる証跡ログ集計 / 監査資料生成の下支え
・情報セキュリティポリシーの運用支援
・ITオペレーションの仕組み化・業務改善
※ 情シス責任者級の設計・管理ではなく、「システム知見を持って情シスチームを支える」役割 です。将来的な範囲拡大は本人の意欲次第。
サブ業務②:プロダクトへのフィードバック
・TS/BPO/自社運用で発見した改善要望をプロダクトチーム(PdM・エンジニア)へ翻訳・共有
・ユーザー起点の機能要望の優先度整理
・ヘルプコンテンツ・AI応答ログから拾えるプロダクト改善のヒントの吸い上げ
・AI活用オペレーションの知見をプロダクト機能に還元(AI応答テンプレのプロダクト化等)
このポジションならではの魅力
・AIネイティブBPO の第一線で働ける:日本でもまだ事例の少ない「AI Workforceを組み込んだTS/BPO」の設計・運用に第一号として関われる
・「前例がない」挑戦:市場に前例のないコンセプトだからこそ、経験値を活かしながら仮説検証を通じて最適解を探索できる
・経験の幅が活かせる&広がる:TSを起点にBPO・情シス・プロダクトへと領域を跨げる
・CS/情シス/プロダクトが近い:TS発の改善提案が即プロダクトや自社IT運用に反映される
・AI活用スキルが飛躍的に伸びる:業務で使いこなさざるを得ない環境。市場価値が向上する
必須スキル
・AIを組み込んだサポート業務・BPO業務の設計経験
・業務プロセスの仕組み化・改善マインド(単発対応で終わらせない発想)
歓迎スキル
・AIエージェント・ワークフローの実装経験
・プロンプトエンジニアリング・RAG構築の経験
・Cursor / Claude Code等でTS/IT業務を自動化した経験
・Notion AI・Slack AI・Intercom AI等のSaaS内蔵AIを実務活用した経験
・社内情報システム or Corporate IT の実務経験
・Google Workspace / Microsoft 365 の管理経験
・SaaSツールの管理・運用経験
・SOC 2 / ISMS / ISO27017 等のセキュリティ基準に関する知識・実務経験
・MDM・IT資産管理ツールの運用経験
求める人物像
・AI活用に対する強い好奇心・実装欲求("手を動かして試す"レベル)
・顧客の労力を削減することに喜びを感じ、その価値を追求できる方
・CSチームと一体となって課題解決を進められる方
・プロダクトの価値を顧客に伝える手段において、常に顧客視点で思考できる方
・柔軟性を持ち、不確実な状況でも前向きに取り組める方
・新しい知識・技術・発想を貪欲に探求できる方
・TSに閉じず、隣接領域(情シス・プロダクト・BPO・AI)に染み出したい方
・セキュリティと利便性のバランスを考えられる方
応募概要
| 給与 | 参考値:600万円−1200万円 ※経験や評価に基づいて決定 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京本社 東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制(コアタイム:11:00−16:00) 【休日・休暇】 毎週 土・日曜日、国民の祝日、その他(会社指定の日) 年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇等 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月) |
| 福利厚生 | 社会保険完備、ウォーターサーバー、オフィス内自動販売機、屋外喫煙所、各種補助あり |
企業情報
| 企業名 | Dress Code株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2024年9月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 8階 https://maps.app.goo.gl/cfiLrPBDTLbXyCLB9?g_st=ic |
| 事業内容 | 「DRESS CODE」の設計・開発・販売 |
| 資本金 | 1,140,099,000円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 50名 |
| 企業サイトURL | https://www.dress-code.com/ja |