会社概要

ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師（放射線診断専門医）は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり12,000症例（370万症例/年）の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

募集背景

当社の経営管理部は、事業の急成長に伴い、機能の体系化が急務となっています。

中期経営計画の策定、事業別の収益分析、KPI設計/モニタリング、全社横断の業務改善プロジェクトなど、これらの経営管理の中核業務は、現在もなお社長・執行役員・経営管理部長が自ら第一線で担っているのが実態です。売上65億円規模の事業体としては異例の体制であり、経営層の時間と思考を上位の戦略判断に振り向けるための機能強化が不可欠な段階に入っています。

本ポジションのミッションは、代表取締役や経営管理部長と同じテーブルで議論しながら、経営管理・企画機能そのものを再設計・高度化していくことです。役職や社歴ではなく、構想力と推進力で評価される環境であり、30代のうちに「経営の意思決定を支える側」へとキャリアを一段引き上げたい方にとって、稀有な機会になると考えています。

既存の業務を引き継ぐ役割ではなく、「攻めの経営管理・企画」を体現する仕組みを、ご自身の発想と手で築き上げていただく立場です。数年後、当社の事業成長を推進する上で欠かせない一人になっていただくことを期待しています。

想定する応募者像

本ポジションは、特に以下のようなご経験・志向をお持ちの方にフィットすると考えています。

• メーカー・サービス業などの事業会社/スタートアップ企業における経営企画・経営管理業務の経験者
• コンサルティングファームにて中期経営計画策定支援や業務改善プロジェクトに従事し、次は事業会社の内側からテーマに腰を据えて取り組みたいとお考えの方

このポジションでしか得られないもの

• 社長・執行役員・経営管理部長と同じテーブルで議論できる距離感
• 経営管理機能を ゼロから設計できる裁量（既存の仕組みを引き継ぐのではなく、自分が仕組みになる）
• 上場グループ（JMDC：東証プライム）の安定基盤の上で、ベンチャーの立ち上げに近い経験ができる
• 将来的な経営企画責任者/経営管理部長/CFO候補へのキャリアパス

配属組織

経営管理部 管理企画グループ

経営管理部は当社のコーポレート機能を担う部門であり、以下4つのグループで構成されています。
本ポジションは、このうち 管理企画グループ への配属となります。

• 経理財務グループ
• 契約グループ
• 総務人事グループ
• 管理企画グループ（本ポジション配属先）

業務内容

• 事業の"見える化" ― 全社/事業別KPIの設計
• 中期経営計画・年度予算の策定と進捗管理
• 経営課題の抽出・分析、改善施策の立案・実行
• 部門横断プロジェクトの推進
• 取締役会/経営会議のクオリティアップ ― 経営層への意思決定サポート、論点設計

• 事業会社における経営企画の実務経験（3年以上目安）もしくは、

• 事業会社における業務改善・中計策定支援等のPJ経験（コンサルタントでの経験含む）

• 論理的思考力、課題解決力

• 経営企画・管理業務の遂行に必要な基礎的なスキル（PL/BSの基本理解、Excel・PowerPointを用いた資料作成スキルなど）

• 製造業など、複雑な事業構造の"見える化"を主導した経験
• 中期経営計画や事業戦略の策定経験
• 業務改善等で、他部門を巻き込むプロジェクトを主導した経験
• 売上/コストのデータ分析に基づいた施策立案・実行の経験

• 「数字を作る人」ではなく、「数字で会社を動かす人」になりたい方
• 整った組織で歯車になるより、未整備の組織で歯車を設計することに面白さを感じる方