株式会社ドクターネット 求人一覧フィールドエンジニア(リーダー候補/勤務地:東京)
株式会社ドクターネット 求人一覧

フィールドエンジニア(リーダー候補/勤務地:東京)

株式会社ドクターネット

自社システム/遠隔読影システムの導入・保守エンジニアのリーダー候補を募集(フレックス/リモート)

仕事概要

会社概要

ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

業務概要

CT、MRIなどの「画像診断」を遠隔で行い診断レポートを提供する、遠隔読影サービスのフィールドエンジニアとしてご活躍いただき、各拠点にいるチームメンバーのリード役として、業務改善・人材育成・プロジェクト推進をお任せします。

業務詳細

遠隔依頼システムの納品に関する一連の業務に加え、チームのリード役も担当いただきます。

・施設とデータセンターとのネットワーク接続作業
・撮影機器や画像システム(PACS)との接続作業
・遠隔読影システムのセットアップ等の実施と動作検証
・設置完了後、お客様への操作説明
・チームのリード役として、メンバー育成やサポート業務
・様々なプロジェクトや業務改善活動の推進

東日本を中心に病院や診療所などの医療機関へ訪問していただき納品を行っていただきますが、リモートによるサポート業務も対応いただきます。

魅力ポイント

・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
 - 残業月15時間以内
 - 出張以外は原則リモートワーク(研修時は出社いただく可能性あり)
・成長性が高い「医療マーケット×AI・最先端テック」企業であり、
 上場企業のグループのため、安心して勤務が可能
・100%自社開発製品のため、事業会社で勤務したい方におすすめ

備考

・出張は原則東日本となりますが、緊急対応が発生した場合や案件が関西で重なった場合は、西日本にも出張いただく可能性がございます
・出張頻度は状況により変動しますが、週1~2回程度となります

必須スキル

・顧客対応が可能なコミュニケーションスキル
・IT関連の業務経験(目安:3年以上)
・メンバーマネジメントやプロジェクト推進のご経験
・業務改善活動など、チームや部門全体に関わる業務推進のご経験
・読み手(顧客・上司・メンバー)の理解度や目的に応じた資料作成スキル
※医療系システムのご経験がない方も歓迎いたします

歓迎スキル

・医療施設向けのフィールドサービスのご経験
・PACS等、医療機関における画像系システムの開発・導入・保守いずれかのご経験
・顧客折衝や接客対応などのコミュニケーションスキル
・現状分析や要件定義など、上流工程のご経験
・読み手の理解度や目的に応じた、論理的かつ構造的な資料作成スキル

求める人物像

・社会貢献性の高い医療分野に携わりたい志向をお持ちの方
・明るく丁寧に、お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方
・リーダーシップを発揮し、主体的に業務に取り組める方
・チームや部門の課題を的確に把握し、自発的に解決策の立案・実行ができる方

応募概要

給与

【給与】
・想定年収:5,000,000円~8,000,000円
・想定月収:333,334円~533,334円
・補足  :25時間分/月の固定残業代として54,467円(想定月収333,334円の場合)~87,147円(想定月収533,334円の場合)を支給

【賞与・昇給】
・賞与  :年2回(6月、12月)
・昇給  :年2回(6月、12月)
・昇給補足:管理監督者採用の場合1回(6月)

勤務地

東京本社
東京都港区芝大門2丁目5-5 住友芝大門ビル8階

雇用形態
勤務体系

◆勤務時間
 - 勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
 - フレックスタイム制導入(コアタイム:12:00~16:00)
 - 管理監督者は労働時間管理の対象外

◆休日
 - 完全週休2日制(原則土・日・祝日)
 - 年末年始(12月30日~1月3日)
 ※有給休暇取得率86.7% (2022年10月時点)

◆休暇
 - 年次有給休暇
 - 産前産後・育児休業(2024年度取得実績:男性80%/女性100%)
 - 介護休業
 - 慶弔休暇

試用期間
福利厚生

◆社会保険・福利厚生
 - 健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険
 - 従業員持株会(奨励金あり)
 - 企業型選択制確定拠出年金制度(選択制DC)
 - 出産・育児支援制度(企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助)

◆受動喫煙防止措置
 - 屋内禁煙(専用喫煙室あり)

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
資本金
従業員数