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71_オンコールナース|パート
【フルリモート】介護施設向け夜間オンコール代行看護師大募集!
【業務内容】
■夜間オンコール代行業務
夜間オンコール代行サービスを契約している施設からのコール対応業務全般をお任せいたします。
■具体的な職務内容
1.介護施設のスタッフから⼊居者に関する相談を電話で受ける
2.マニュアルに沿って、緊急性の判断をし、対応(アドバイス)をお伝えする
※判断に迷う際は医師への相談も可能
3.電話内容をレポートに⼊⼒し、送信する
※オンラインマニュアルを使用しているためマニュアル確認とレポートの対応はパソコンでの対応となります。
シフト制ですが、複数名の看護師・医師が待機しておりますので、何か心配や不安がある場合もすぐに相談できる体制があります。
また、看護師・医師から構成される医療チームが日々の業務をバックアップしますので、コール対応以外の業務のことやキャリアについても相談が可能です。
【募集ポジションについて】
当社の「夜間オンコール代行サービス」は、2020年2月に始まったサービスです。 はじめは看護師1名・医師3名でスタートさせました。 それが今では900以上の介護施設にご利用いただいております。
今現在も順調に契約施設数が伸びているため、オンコールナースチームもそれに合わせて拡大を続けております。 引き続き、より多くの安心安全をお届けできるように、チーム体制を整えるべく夜間対応を遠隔でになっていただける看護師を募集しております!
【勤務前研修について】
リモート(在宅)勤務なので、待機に入る前に手厚い研修を用意しています。
コール対応の仕方、コールシミュレーション、マニュアルの使い方、コミュニケーション方法などについて研修を複数回行います。
※研修は平日9:00〜15:00開始で対応しており、参加必須です。
(土日祝の対応はしていません)
※入社〜待機開始まで平均して約1ヶ月〜1ヶ月半程度の時間がかかります。
※待機開始直後は研修も兼ねるため1ヶ月〜2ヶ月程度は②(19:00〜)のシフトとなります。
【選考(面接面談)について】
応募→書類選考→1次面接→最終面接というフローを予定しております。
(※ともにWEB面接)
面接はオンコールを受けている医療チームが対応します。
現在お陰様で多くの応募を頂いていているため、ご期待に添えないこともあるかと思いますがご了承頂けますと幸いです。