仕事概要
「DIVXの成長限界を突破する原動力になる。」
確かな技術力を武器に成長してきたDIVXが、さらなる飛躍を遂げるための鍵。それは「営業組織の圧倒的な突破力」です。
今、私たちはエンジニア中心の組織から、営業が案件を創り、事業を拡大させ、会社の未来をデザインする『営業ドリブン』な組織へと進化を遂げようとしています。
今回の募集は、その「攻めの組織」のメンバー。営業経験は一切問いません。経営者として数々の事業を成功に導いてきた代表・物部の圧倒的なビジネスのバックボーン。その高い視座や、本質を突く意思決定の基準値に触れられる環境で、あなた自身の可能性を最大限に引き出し、DIVXという会社を一段上のステージへと押し上げる当事者になっていただくことを期待しています。
【具体的なアクション】
市場のフロンティアを切り拓く:
未接点の大手・上場企業に対し、戦略的なアプローチを展開。当社の技術力を「事業価値」へと翻訳し、巨大なマーケットを自らの手でこじ開けることで、会社の成長にダイレクトに貢献します。
事業拡大のシナリオを構想する:
顧客の潜在的な課題を掘り下げ、当社のリソースをどう活用すれば「顧客の成功」と「自社のスケール」を同時に実現できるか。代表や先輩が持つ知見を糧に、事業拡大の最適解を導き出し、提案します。
経営のバックボーンを自身の成長へ:
代表の隣で、経営の最前線で求められる「思考の深さ」や「勝負どころの勘所」を肌で感じ、自身のビジネスパーソンとしての基準値をアップデート。自己の成長を会社の拡大に直結させていくエキサイティングな環境です。
必須スキル
未経験者募集となるため必須スキルはございません。
※【求める人物像】を重視した募集となります。
歓迎スキル
・IT業界、最新テクノロジーへの関心
・学生時代などのリーダー経験
求める人物像
・「やり抜いた」経験
スポーツ、受験、部活動、または前職で、高い目標に対して努力をし結果を残した自負がある方
・物事の本質を捉える構造化能力
複雑な状況を整理してシンプルに捉え、自分の言葉で論理的に説明できる方
・愛嬌・信頼感
相手に好かれ、懐に飛び込める方
・行動力
誰よりも速くレスポンスし、他人の3倍動くエネルギーのある方
・素直さ
アドバイスを即座に実行し、自分を最速でアップデートできる柔軟性がある方
応募概要
| 給与 | 年収:300~500万円 (固定残業代20時間分/33,422~55,704円を含む) ※上限を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験や能力を最大限考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 【東京本社】 〒107-0052 東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス6F ※会社事由により勤務地の変更を命じる場合があります ※東京以外の拠点をご希望の方はお問合せください ■最寄駅 青山一丁目駅から徒歩3分 |
| 雇用形態 | 契約社員/6カ月更新(更新時に正社員登用の判断を行います) |
| 勤務体系 | ■始業・就業の時刻 9:00~18:00(うち休憩1時間) ■フレックスタイム制 標準労働時間 1日 8時間(コアタイム 11:00~15:00) ※フレックス勤務制度の適用有無は部門ごとに異なり、会社が認める者のみ適用 ※月間の平均残業時間12.6h(2025年度実績) |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 福利厚生 | 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ GW休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ◇ 入社時有給休暇 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 私服勤務可 ◇ 時短勤務制度あり ◇ テレワーク・在宅OK(週2日オフィス出社。出社頻度の変更可能性あり) ◇ フレックスタイム制度(コアタイムあり・対象グレードによります) ◇ ベビーシッター補助制度 ◇ 資格取得支援制度 ◇ 図書貸出制度 ◇ オフィス内(稼働スペース)全面禁煙 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社divx |
|---|---|
| 設立年月 | 2021年1月 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂八丁目4番14号 青山タワープレイス6F |
| 資本金 | 2000万円(資本準備金含) |
| 企業サイトURL | https://www.divx.co.jp/ |