デジタル庁 求人一覧【C_01】ポートフォリオマネージャー(デジタル庁システム全体の統括・監理)
デジタル庁 求人一覧

【C_01】ポートフォリオマネージャー(デジタル庁システム全体の統括・監理)

デジタル庁

仕事概要

【募集背景・業務内容】
デジタル庁では、各府省の共通基盤となる政府情報システムを中心に、多くの政府情報システムの整備・運用を行っています。デジタル庁 PMO(Portfolio Management Office、ポートフォリオマネジメントオフィス)は、デジタル庁のITガバナンスの中核として、これらの政府情報システムのPJMO(Project Management Office、プロジェクトマネジメントオフィス)と連携・協力し、予算管理・執行管理・PJMO支援等の機能を担います。

具体的な業務内容は、次のとおりです。
・デジタル庁内の政府情報システムに係る方針・計画の企画立案、調整及び管理プロセス、ガバナンスルールの策定・改善
・デジタル庁内の政府情報システムの一元的なプロジェクト監理レビューの実施及びとりまとめ
・デジタル庁内の政府情報システムに帯する政府全体方針の普及促進、指導の実施
・デジタル庁内の政府情報システムの進捗、品質、課題・リスク等の管理・報告及びプロジェクト支援
・その他、行政運営の遂行のために必要な業務

【参考情報】
政府の情報システムを下支えする。デジタル庁プロジェクトガバナンスユニットの業務とは

【採用予定人数】
1名

【募集期間】
令和9年3月31日まで
※定員に達した場合、期間内であっても公募を終了する予定です。
※応募の状況により延長する場合がございます。

【選考プロセス】
書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。
通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。
ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。
※各選考の結果については2週間以内を目安に御連絡させていただきます。

デジタル庁で働くことの意味や、官民融合の組織ならではのやりがいなどを動画でご覧いただけます。
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【応募にあたる個人情報の取扱いについて】
今回の応募情報に関しては以下内容に基づき個人情報を取り扱います。ご確認のほどよろしくお願いいたします。
応募にあたる個人情報の取扱いについて|デジタル庁

必須スキル

・大規模情報システムの整備(企画、要件定義、調達、設計、開発、テスト等)から運用・保守等のライフサイクル全体にわたったプロジェクトをプロジェクトマネージャーなどの責任ある立場で推進した経験
・システム化に関する事業企画や業務改革を推進した実務経験
・政府情報システムへの理解・関心

歓迎スキル

・国又は地方公共団体等における情報システム構築、運用経験
・政府の情報システムに関する標準ガイドライン群への理解
・パブリック・クラウドを活用したプロジェクトの実務経験
・ITガバナンスやIT監査に関する知識や実務経験

求める人物像

・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド
・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観

※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。
(a)日本国籍を有しない者
(b)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者
・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者
・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
(c)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

応募概要

給与

【シニアプロフェッショナル(役割4級)】
想定年収:1,200万~1,720万円
※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
※ 想定年収は、賞与(年2回)を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
<シニアプロフェッショナル(役割4級)※¹>
デジタル庁の戦術的または戦略的観点から複数にまたがるプロセス、システム、プラットフォーム等の中規模な変革の遂行と実現に寄与し、大規模担務群もしくは複数担務群の政策推進に影響を与える

【プロフェッショナル(役割3級)】
想定年収:1,050万~1,370万円
※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。
※ 想定年収は、賞与(年2回)を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。
<プロフェッショナル(役割3級)※¹>
デジタル庁の戦術的観点から特定のプロセス、システム、プラットフォーム等の小規模な変革の遂行と実現に寄与し、プロジェクト群もしくは大規模プロジェクトに影響を与える

(※¹)専門人材に求められる「変革の実現・実行」に関する要素を抜粋・要約したものです。実際の役割期待には、これらに加えて判断力、説明・調整力、業務遂行能力、倫理・服務規律等、他の能力要件も含まれます。

勤務地

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町
※ただし、勤務地変更の可能性あり

雇用形態
勤務体系

【勤務日数等】
勤務日数:週4~週5日
※(上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
デジタル庁中途採用ページ(採用に関するよくある質問)

【休日】
土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
※年次有給休暇が付与される時期や日数は、入庁月や勤務日数によって異なります。

【任期】
任期:年度更新
※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)です。年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新(年度毎の再採用)を行います。

【留意事項】
応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。

【その他】
採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。

試用期間
福利厚生

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となります。
 ※週5日フルタイム以外の場合は対象外のものがあります。
・通勤手当は支給の対象です。

企業情報

企業名
設立年月
本社所在地
従業員数