仕事概要
<事業概要>
DIGGLEは「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。
経営管理とは、企業の目指す目標に対して日々健全に進んでいるかどうかを管理・改善すること全般を指します。お金に関することのみではなくビジネスにおける「ヒト・モノ・カネ」が含まれています。
使いやすくUIに優れ、かつ高機能なプロダクトとともに、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによるコンサルティングを提供することで、各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。
<Mission>
DIGGLEのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がっていると考え、テクノロジーの力でその一つ一つを掘り起こし、企業のありたい姿の実現を支援することで、産業と社会の在り方を革新しています。
VUCA時代においては、①自社の状況を解像度高くいち早く把握し、②スピード感を持って軌道修正していくこと、がますます重要であり、そのような体制を構築できるかが今後の企業経営において重要なファクターになると考えています。
「DIGGLE」というプロダクトを通して、お客様の企業価値向上に伴走し、ひいては日本産業を支えることに繋がるという思いで展開しています。
<業務内容>
予実管理クラウド「DIGGLE」を中心としたプロダクトにおけるデジタル領域のマーケティングを中心となって推進いただくことを想定しています。
・デジタルマーケティングの戦略策定
- チャネル横断のデジタルマーケティング戦略および年間計画の策定
- デジタルマーケティングの予算およびパフォーマンス管理
・オンライン広告
- Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの運用型広告、比較サイトなどの成果報酬制広告の施策立案、運用、パフォーマンス分析・改善
- クリエイティブの企画立案、ディレクション
・Webサイト改善/SEO
- Googleアナリティクスやヒートマップツール、ABテストツールなどのWeb解析ツールを使った課題分析、改善施策の検討、効果測定
<チームについて>
現在、Marketingチームは9名で構成されています。
予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返しながら業務を遂行しています。
メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。
<やりたいけどできていないこと>
ほとんどの顧客企業では予実管理にエクセルやスプレッドシートを利用しており、現状では予実管理システムを導入している企業は1割程度というデータもあります。
そのような状況の中で、DIGGLEは新しいプロダクトを世の中に広めていくことにチャレンジしています。成功するためには、他企業のベストプラクティスを取り入れるだけではなく、DIGGLEにマッチする形に創意工夫してアレンジする必要があり、その仕組みづくりをご一緒いただける方を探しています。
<ポジションの魅力>
・目的を達成するための適切な予算&裁量があること
・シリーズBのフェーズで、且つチームの特徴としてそれぞれのメンバーの業務範囲が多岐にわたるためマーケティング全般の経験を積むことができる
・マーケティング効果想定の基盤が整備されており、データに基づいた施策の振り返りができること
・将来的には、スペシャリスト、マネジメント、事業開発などのさまざまなキャリアパスを描けること
必須スキル
・事業会社もしくはマーケティング支援会社における、BtoB領域のデジタルマーケティング業務の2年程度の経験をお持ちの方
・チームメンバーや他部署、外部の協力会社と円滑にコミュニケーションができること
歓迎スキル
・BtoBのSaaSにおけるマーケティング業務の経験
・Web広告(Google、Metaなど)の運用経験
・Googleアナリティクスを使ったサイト分析および改善施策の立案の経験
・会計に関する基礎知識(簿記3級程度)がある
・チームをリードして、施策の企画および実行までを担った経験
・マーケティング施策におけるプロジェクトマネジメント経験がある
・仮説を立てて、数字に基づいた効果測定を行い、改善に取り組んだ経験がある
・SalesforceやHubSpotなどのCRM/SFAを扱ったことがある
求める人物像
<ミッション・バリュー共感>
・Mission:「Dig the Potential」に共感できる方
・Values:「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
<職種別>
・顧客に価値を届けるためにチームの垣根を越えて結果責任を共有できる方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・大きな目標に向かって貪欲に&楽しみながらやり切ることができる方
・世の中にまだ浸透していないプロダクトを、自ら広めていくことに面白さを感じる方
・できることや当たり前だと思うことに対して高い基準をお持ちの方
・常に思考し、先回りして業務に取り組むことができる
応募概要
給与 | 500-900万円 |
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勤務地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム9:00-16:00) ・月所定160時間勤務(月30時間分の割増賃金相当分を含む。) ※実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する 勤務体系 ・リモート勤務可(必要に応じて出社) ・Sales/IS職に関しては週2出社必須 休日/休暇 ・土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 ・有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可 |
試用期間 | 3ヶ月 |
福利厚生 | ・福利厚生:出産・育児支援制度 ・加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有、労災保険:有 ・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可 |
企業情報
企業名 | DIGGLE株式会社 |
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設立年月 | 2016年6月 |
本社所在地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND |
従業員数 | 104名 |