経営管理領域で最高の体験を構築できるプロダクトマネージャーを募集します
仕事概要
<事業概要>
DIGGLEは「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。
経営管理とは、企業の目指す目標に対して日々健全に進んでいるかどうかを管理・改善すること全般を指します。お金に関することのみではなくビジネスにおける「ヒト・モノ・カネ」が含まれています。
使いやすくUIに優れ、かつ高機能なプロダクトとともに、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによるコンサルティングを提供することで、各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。
<Mission>
DIGGLEのミッションは「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」です。すべての企業にはまだ見ぬ成長可能性が広がっていると考え、テクノロジーの力でその一つ一つを掘り起こし、企業のありたい姿の実現を支援することで、産業と社会の在り方を革新しています。
VUCA時代においては、①自社の状況を解像度高くいち早く把握し、②スピード感を持って軌道修正していくこと、がますます重要であり、そのような体制を構築できるかが今後の企業経営において重要なファクターになると考えています。
「DIGGLE」というプロダクトを通して、お客様の企業価値向上に伴走し、ひいては日本産業を支えることに繋がるという思いで展開しています。
<募集背景>
PMF後順調に顧客数は伸びており、今後拡大のスピードが増していくことが既に見えております。
プロダクトの成長に耐えうるべく、組織体制を強化したい。新しいメンバーと既存顧客の改善や新機能のリリースはもちろんですが、中長期の戦略立案なども一緒に行っていきたいと思っております。
<業務内容>
プロダクト戦略を体現するための市場ニーズの探索からプロダクトロードマップの設計、社内外のコミュニケーションを行いながら開発をリードいただきます。
・ステークホルダーとのコミュニケーション
- サクセスチーム(DIGGLEにおけるビジネスサイド)からの要望や問い合わせに対して必要な情報提供を行い、サクセスチームのアクションに繋げること
・プロダクトチーム内での円滑な開発遂行の支援
- チームをまたがる障壁となる問題や問題の種を発見し、先手を打って論点を整理し解決に導きます
・機能リリース予定の整理やストーリー設計
- いち早く価値の実現に繋がるように、サクセスチームを巻き込み施策を考え実行します
<チームについて>
PdM2名、DES1名の3名で構成されているチームです。チームとして立ち上がり直後ということもあり、これから仕組み化していくフェーズにあります。
役割分担にとらわれず横断的に協力し合う文化を大事にしており、風通しがよく積極的に提案できるチーム環境です。
チームでは「一人ひとりがオーナーシップを持って意思決定ができること」を大切にしており、意思決定におけるルールや推奨する行動を明確に言語化して共有しており、スピード感のあるプロダクト改善を行うことができます。
<やりたいけどできていないこと>
未来を見据えた開発を行う、というフェーズに差し掛かっておりやりたいことが物凄くたくさんあります。
既存の顧客の体験を磨きこみながら、将来を見据えたプロダクトへの投資を行いたいと考えています。
<ポジションの魅力>
経営管理・予実管理といった領域はレギュレーションのない領域であり、顧客ごとに個別性の高い要件が存在しています。
DIGGLEは、顧客ごとに多種多様な経営管理・予実管理のやり方の中から最大公約数を見つけ出し、あらゆる顧客に最高の体験を提供できる一つのプロダクトとはどういう姿なのかを考え抜くことが必要です。この部分こそが、DIGGLEの難しさであると同時に魅力であり、他では経験できないような一大チャレンジです。
必須スキル
以下いずれかの経験
・WEBアプリケーションの解決すべき課題やゴールの定義およびその先の仕様策定や、優先度判断を行うために必要な情報を取り揃える業務に関わった経験1年以上
・WEBアプリケーションの開発をプロジェクトマネージャーとして関わった経験3年以上
歓迎スキル
・PdM/POの経験
・WEBアプリケーション開発の経験
・SalesやCSとの協業経験
・会計、予実管理知識
求める人物像
・定義を明確にしながら腹を割ってコミュニケーションができる方
・短期で爆発的ではなく、小さくても持続的に熱量を持てる方
・顧客、プロダクト対して楽しみながら誠実に向き合える方
<こんな方と働きたい>
・Mission:「Dig the Potential」に共感できる方
・Values:「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
応募概要
給与 | 500-850万円 |
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勤務地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 勤務時間:フレックスタイム制 (コアタイムsales9:00-16:00、Dev/PdM/CS/marketing10:00-16:00) 月所定160時間勤務, 月30時間分の割増賃金相当分を含む。 実際の割増賃金が当該時間数を上回る場合においては、賃金規程に基づき、別途残業手当を支給する 休日/休暇:土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日 有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可 雇用形態:正社員(試用利期間有: 3ヶ月また、試用期間中の勤務条件:変更無) |
試用期間 | 3ヶ月 |
福利厚生 | ・福利厚生:出産・育児支援制度 ・加入社会保険:健康保険:有、 厚生年金:有、 雇用保険:有 労災保険:有 ・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可 |
企業情報
企業名 | DIGGLE株式会社 |
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設立年月 | 2016年6月 |
本社所在地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND |
従業員数 | 78名 |