【経営管理SaaS】イベント企画・実行で市場を拓くマーケターを募集!
仕事概要
<事業概要>
コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供
経営管理領域における課題解決、および組織の意思決定スピードを加速させるプラットフォームの展開を行っています。
・市場背景と課題
└経営管理業務は個別性が高く複雑であるため、長らくExcelによる属人的な運用が常態化していました。しかし、バックオフィスDXの進展に伴い、重要業務をExcelに依存するリスク(情報の分断・ミス・遅延)が顕在化。現在、システム化需要が急拡大しています。
・提供価値
└単なる管理ツールの置き換えではなく、経営層と現場が共通の数値(ファクト)を用いて議論・連携する「コラボレーション」機能により、質の高い意思決定を支援します。
<提供サービス>
経営管理SaaS「DIGGLE」および導入コンサルティング
「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をプロダクトビジョンに掲げ、以下のソリューションを提供しています。
・経営管理プラットフォーム
└使いやすいUIと高機能を両立し、経営管理業務の効率化・自動化を実現。全社的な情報流通を円滑化し、迅速なアクションへ繋げます。
・カスタマーサクセスによる伴走支援
└プロダクト提供に加え、数値管理に精通したカスタマーサクセスが運用定着・コンサルティング支援を行い、顧客ごとのベストプラクティスの実現と事業部を巻き込むカルチャー醸成を行います。
<Mission>
「Dig the Potential テクノロジーで、企業の成長可能性を掘り起こす。」
「経営」と「現場」の情報流通におけるボトルネック(分断)を解消し、企業成長におけるポテンシャルを最大化することを指針としています。
・情報のインフラ構築
└現場のリアリティある情報を経営へ、経営の意思を現場へ、双方向に正しく届ける仕組みを構築します。
・経営管理のアップデート
└前時代的な経営管理体制を刷新し、全社員が迷いなく事業成長へ向かえる「新しい経営の当たり前」を社会に実装します。
<募集背景>
事業拡大に伴い、人員の拡充を行います。
25年6月にはシリーズB 17.5億円の資金調達もリリースさせていただきました。
(https://diggle.jp/news/pressrelease/20250624/)
マルチプロダクト化を推進し、事業を成長させてまいります。
また、昨年より大型カンファレンス(https://diggle.jp/conx/2025/)
を自社主催しており、経営管理市場のあり方を共創するような取り組みも行っています。
顧客価値を主語に、事業成長を起点とした取り組みを企画~実行まで裁量を持ちながら携わりたい方を募集しております。
<業務内容>
予実管理クラウド「DIGGLE」などのプロダクトにおけるマーケティング施策の戦略策定、企画立案、実行までを一気通貫でご担当いただきます。
特に、イベントマーケティング(主に展示会、オフラインイベント、カンファレンスなど)を中心に業務をお任せします。
・イベント(自社主催のオフラインイベントなど)に関する業務
- マーケティング戦略に沿ったイベント戦略の策定
- 年間のイベントスケジュール策定
- イベントの企画立案およびプロジェクトマネジメント
- 登壇者、外部パートナーとの調整
- 集客施策の計画策定および実行(メルマガ、広告運用など)
- 当日の運営および現場管理
- 効果測定、予実管理
・展示会に関する業務
- 年間の出展計画の策定
- 展示会出展予算の管理
- ブース設計や制作物に関するディレクション
- 展示会におけるオペレーション改善
- 当日の運営および現場管理
- 効果測定、予実管理
<チームについて>
現在、Marketingチームは9名で構成されています。
予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返しながら業務を遂行しています。
メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。
<やりたいけどできていないこと>
ほとんどの顧客企業では予実管理にエクセルやスプレッドシートを利用しており、現状では予実管理システムを導入している企業は1割程度というデータもあります。
そのような状況の中で、DIGGLEは新しいプロダクトを世の中に広めていくことにチャレンジしています。成功するためには、他企業のベストプラクティスを取り入れるだけではなく、DIGGLEにマッチする形に創意工夫してアレンジする必要があり、その仕組みづくりをご一緒いただける方を探しています。
<ポジションの魅力>
・目的を達成するための適切な予算&裁量があること
・シリーズBのフェーズで、且つチームの特徴としてそれぞれのメンバーの業務範囲が多岐にわたるためマーケティング全般の経験を積むことができる
・マーケティング効果想定の基盤が整備されており、データに基づいた施策の振り返りができること
・将来的には、スペシャリスト、マネジメント、事業開発などのさまざまなキャリアパスを描けること
必須スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社でのマーケティング実務経験(2年以上/BtoB領域)
・支援会社(広告代理店/マーケティング支援会社/展示会等のイベント企画・制作・運営会社など)でのマーケティング支援経験(2年以上/BtoB領域)
※社内外の人を巻き込み、プロジェクトマネージャーとして業務を推進した経験をお持ちの方を共通して求めています。
歓迎スキル
・toB SaaSプロダクトのマーケティング経験
・Googleアナリティクスを使ったアクセス分析の経験
・Salesforce Account Engagement、HubSpot、MarketoなどのMAツールの利用経験
・会計・予実管理知識
求める人物像
<ミッション・バリュー共感>
・Mission:「Dig the Potential」に共感できる方
・Values:「高速考動」「自学成長」「経済志向」「誠心敬意」に共感できる方
<職種別>
・顧客に価値を届けるためにチームの垣根を越えて結果責任を共有できる方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
・どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・大きな目標に向かって貪欲に&楽しみながらやり切ることができる方
・世の中にまだ浸透していないプロダクトを、自ら広めていくことに面白さを感じる方
・できることや当たり前だと思うことに対して高い基準をお持ちの方
・常に思考し、先回りして業務に取り組むことができる
応募概要
| 給与 | 600-900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 勤務時間 勤務体系 休日/休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ・福利厚生:出産・育児支援制度 |
企業情報
| 企業名 | DIGGLE株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 | 2016年6月 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND |
| 従業員数 | 131名 |