株式会社デジタリフト 全ての求人一覧コンサルタントチーム の求人一覧
株式会社デジタリフト 全ての求人一覧

1-11_アフィリエイト担当_経験者(正社員)

1-11_アフィリエイト担当_経験者(正社員)

プレイヤーかつエキスパートとして事業を牽引するアフィリエイト経験者募集!
クライアントのニーズを踏まえた、アフィリエイトプロモーションの全体コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 ・把握内容をもとに、アフィリエイトプロモーション戦略の設計 ・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定 ・日々のプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提示 ・さらなる拡大に向けたプロモーション戦略の設計&実行 【取扱商材】 ・国内主要ASP ・アフィリエイト媒体 【仕事を通じて得られるもの】 ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体をプロデュースしていく能力 ・アフィリエイトのみならず、幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー+チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ (カジュアル面談) ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ↓ 最終面接 ーーーーーーーーーーーーー
1-2_コンサルタント_運用型広告経験者(正社員)

1-2_コンサルタント_運用型広告経験者(正社員)

幅広いソリューションを活用した戦略立案スキルが身につく!運用型広告のコンサル・営業経験者募集!
当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 当社の強みは、多様なソリューションを活用した総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。 クライアントの多様なニーズに応えるために、GoogleやYahoo!だけでなくSmartNewsやGunosy、Instagram、LINEなど幅広い広告媒体を扱っています。 あらかじめ決定した通りに物事を進めるのではなく、常により良いやり方を探し続ける“改善型”のアプローチで広告運用を行います。幅広い業界の幅広い領域で多種多様なツールを用いてきた実績を社内の知見として集約することにより、初期提案の精度を高めると共に継続的な改善提案をプロジェクト推進中にも行います。100点で満足せず常に120点を求め続ける姿勢が、我々のバリューであり、クライアントビジネスを成功に導く事に必要になってきます。 当社が最も重視しているのは「コンサルティング能力」です。 クライアントの課題の抽出・定義・ソリューションの提案・実行。これらを一気通貫で行う為には、コンサルティング能力が求められます。クライアントの経営課題を共に解決するパートナーを担っていきます。 これまでデジタル領域ではコンサルティングに関わっていないとしても、これまで培ってきたコンサルティング能力を活かして、当社の多様なソリューションを活用し適切な解決法を提案する事は可能です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼仕事を通じて得られるもの ・社内外を取りまとめてプロジェクト全体をプロデュースしていく能力 ・幅広いソリューションを活用した戦略立案スキル ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー+チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ (カジュアル面談) ↓ 1次面接 ↓ 2次面接+適正テスト ↓ 最終面接 ーーーーーーーーーーーーー
3-3_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート想定(東京本社/正社員・契約社員)

3-3_アナリティクスオペレーション_コンサルタントサポート想定(東京本社/正社員・契約社員)

Excel・PowerPoinが得意な方に!コンサルタントの業務をサポートするオペレーション担当者募集!
デジタリフトではクライアントに対する効果的な課題解決や分析を提供できるアナリティクスオペレーションを募集してしいます! こちらの募集は、コンサルタントポジションのサポート業務を想定したポジションになっています。 ▼業務内容 ・アクションプランに基づく、着実な施策実行 ・実行結果のとりまとめ、レポーティング ・レポートの読み解き支援と、改善策の提案 ・コンサルティング領域の各種業務支援(企画書作成、提案準備支援 等) ・業務進行管理 ・クライアント折衷業務 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー+チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー *応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ (カジュアル面談) ↓ 1次面接 ↓ 最終面接+適正テスト ーーーーーーーーーーーーー