ソリューションチーム(運用型広告運用者) の求人一覧 - 株式会社デジタリフト

当社は、リスティング広告やディスプレイ広告など幅広い媒体を駆使したWebマーケティング事業を展開しています。 その運用スタッフとして活躍していただける経験者を募集しています！ クライアントからの「新商品を宣伝したい！」「Web経由で売上アップにつなげたい！」といった様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 ▼ 扱うWeb媒体 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook、Twitter、InstagramなどのSNS広告 など ▼ 具体的な業務の流れ ・担当アカウントを決定 ・営業からのクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用 配信ターゲット、入札ルールを決定しバナークリエイティブ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整 ▼キャリアパス 当社では、働く一人ひとりが主役です！可能性を狭めずに、幅広い知識や技術の向上を行ってほしいと考えています。そのため、広告運用の業務を一通り経験した後は、Webコンサルタントを経験していただく可能性があります。お客様のWebサイトを取り巻く状況を分析し、最適なソリューションを提案していきます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 ーーーーーーーー ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー＋チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー ＊応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ （カジュアル面談） ↓ 1次面接 ↓ 2次面接＋適正テスト ↓ 最終面接 ーーーーー

当社は、リスティング広告やディスプレイ広告など幅広い媒体を駆使したWebマーケティング事業を展開しています。 その運用スタッフとして活躍していただける経験者を募集しています！ クライアントからの「新商品を宣伝したい！」「Web経由で売上アップにつなげたい！」といった様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 ▼ 扱うWeb媒体 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook、Twitter、InstagramなどのSNS広告 など ▼ 具体的な業務の流れ ・担当アカウントを決定 ・営業からのクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用 配信ターゲット、入札ルールを決定しバナークリエイティブ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整 ▼キャリアパス 当社では、働く一人ひとりが主役です！可能性を狭めずに、幅広い知識や技術の向上を行ってほしいと考えています。そのため、広告運用の業務を一通り経験した後は、Webコンサルタントを経験していただく可能性があります。お客様のWebサイトを取り巻く状況を分析し、最適なソリューションを提案していきます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 ーーーーーー ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー＋チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー ＊応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ （カジュアル面談） ↓ 1次面接 ↓ 2次面接＋適正テスト ↓ 最終面接 ーーーーーー

当社は、リスティング広告やディスプレイ広告など幅広い媒体を駆使したWebマーケティング事業を展開しています。 その運用スタッフとして活躍していただける方を募集しています！ クライアントからの「新商品を宣伝したい！」「Web経由で売上アップにつなげたい！」といった様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 ▼ 扱うWeb媒体 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook、Twitter、InstagramなどのSNS広告 など ▼ 具体的な業務の流れ ・担当アカウントを決定 ・営業からのクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用 配信ターゲット、入札ルールを決定しバナークリエイティブ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整 ▼キャリアパス 当社では、働く一人ひとりが主役です！可能性を狭めずに、幅広い知識や技術の向上を行ってほしいと考えています。そのため、広告運用の業務を一通り経験した後は、Webコンサルタントを経験していただく可能性があります。お客様のWebサイトを取り巻く状況を分析し、最適なソリューションを提案していきます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 ーーーーーー ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー＋チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー ＊応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ （カジュアル面談） ↓ 1次面接 ↓ 2次面接＋適正テスト ↓ 最終面接 ーーーーーー

当社は、リスティング広告やディスプレイ広告など幅広い媒体を駆使したWebマーケティング事業を展開しています。 その運用スタッフとして活躍していただける未経験者を募集しています！ クライアントからの「新商品を宣伝したい！」「Web経由で売上アップにつなげたい！」といった様々なニーズに対して、数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 ▼ 扱うWeb媒体 ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook、Twitter、InstagramなどのSNS広告 など ▼ 具体的な業務の流れ ・担当アカウントを決定 ・営業からのクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用 配信ターゲット、入札ルールを決定しバナークリエイティブ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整 ▼キャリアパス 当社では、働く一人ひとりが主役です！可能性を狭めずに、幅広い知識や技術の向上を行ってほしいと考えています。そのため、広告運用の業務を一通り経験した後は、Webコンサルタントを経験していただく可能性があります。お客様のWebサイトを取り巻く状況を分析し、最適なソリューションを提案していきます。 ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 ーーーーーー ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー＋チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー ＊応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ （カジュアル面談） ↓ 1次面接 ↓ 2次面接＋適正テスト ↓ 最終面接 ーーーーーー

デジタリフトではクライアントに対する効果的な課題解決や分析を提供できるアナリティクスオペレーションを募集してしいます！ こちらの募集は、運用ポジションのサポート業務を想定したポジションになっています。 ▼業務内容 ・アクションプランに基づく、着実な施策実行（入稿、テストCV、アクティブチェック　等） ・実行結果のとりまとめ、レポーティング（レポート作成　等） ・レポートの読み解き支援と、改善策の提案 ・広告運用領域の各種業務支援（企画書作成、提案準備支援　等） ーーーーーーーー ▼当社について 当社では、クライアントに対して広告運用に限らず、総合的なデジタルマーケティングを展開し、戦略から実行までを一貫して手がけられるコンサルタントを募集しています。 広告配信設計からレポート・分析まで一貫して運用するトレーディングデスク事業と、ワンストップでデジタルマーケティング活動を牽引するコンサル事業を担い、クライアントの課題解決に向けた戦略を考え、プロジェクトを推進するのがコンサルタントの主なミッションです。クライアントとともに課題解決に向き合います。 クライアントと対面で座る距離感より横に並んで一緒に問題に向き合う存在になることが重要だと考えています。まず、自分の悩みや課題を共有できる相手だと思ってもらえること、そして「この問題をどのように解決していきましょうか」という議論ができる関係性を作りパートナーシップを築くことが重要であり、そのような存在になることです。 ▼カルチャー 当社は20代〜40代のメンバーが在籍しており、その内8割ほどが20代〜30代前半です。 前職で広告運用やマーケティングコンサルタントを経験していたメンバーや事業会社での経営企画経験者、コンサルティング会社でのコンサル経験者、ベンチャー企業での営業経験者など異なるバックボーンを持つメンバー同士が互いに刺激し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 年齢・性別・経歴は一切関係なく、完全なる実力主義というのが大きな特徴です。20代のマネージャー＋チームリーダーが年上の部下をメンバーに持つケースもあります。 クライアントの大事な予算を預かり運用を任されることになるため、コンサル・運用のプロとして数字として結果を出すことにこだわり、日々変化する外部環境に対応できるよう業務に向き合い・コミットすることを大切にしています。 一見厳しい印象を持たれてしまうかもしれませんが、結果を出してくれた仲間には誠実に応えたいという思いが根底にはあるからです。定性的な評価だと評価者の主観でブレが生じることがあるので定量的な側面を重視しているという背景もあります。 細かいデータを扱う業務がメインのため集中して仕事に取り組むメンバーが多いですが、積極的に発言することを奨励する文化があり、ミーティングでは活発に意見が飛び交います。 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。我々のお仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。だからこそ結果に対して全員が真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」「成果に責任を持って自律的に仕事をしたい」と考える人にとっては働きやすい環境です。 ーーーーーーーーーーーーー ▼応募の流れ HPよりエントリー ＊応募フォームの【応募先へのメッセージ】欄に現在の年収を記入してください。 ↓ 書類選考 ↓ （カジュアル面談） ↓ 1次面接 ↓ 最終面接＋適正テスト ーーーーーーーーーーーーー