【採用背景】 現在、当社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、新しいDeNAとして、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。そのような状況下、当社経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項をタイムリーにモニタリングしながら、複数の事業を抱えるポートフォリオカンパニーとしての成長に向けて、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。本ポジションは、これからのDeNAにとって必要な管理水準、手法等を０から検討、実行していく重要なポジションです。将来的には、経営管理部門の責任者格のみならず、特定領域や重要子会社でのCFO格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【業務内容】 ・全社管理会計方針（管理指標、配賦ロジック）の検討、運用 ・全社方針にかかる各部門との調整、折衝 ・管理会計関連システムの設計、改修、運用（IT部門との連携） ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート ・横断部門・コーポレート部門の予実管理、事業計画策定、方針検討／実行サポート ・その他管理会計業務全般

・管理会計 & 財務会計領域における業務経験（合計5年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考力、コミュニケーション能力 ・Excel、PPTを用いたアウトプット能力

・システムを用いた業務プロセス設計/改善経験 ・IT、デザイン、マーケ、経営管理、HRなどの各領域における知見

・自身の仕事の範囲に拘らず、柔軟かつ機動的に対応できる ・地道で泥臭い業務を厭わず、メンバーと共に手を動かし、汗をかける人 ・局所最適に固執せず、全体最適で物事を判断できる ・専門性の強い部門のメンバーとも躊躇なくコミュニケーションがとれる