仕事概要
■本ポジションについて
ライブコミュニケーションアプリ「Pococha」において、ユーザー起点でのサービス拡大(グロース)を牽引するポジションです。
プロダクトの仕組みとユーザー心理の深い理解を元に、「既存ユーザーからの紹介(リファラル)」「継続率向上(リテンション)」といった、サービスが拡大する「仕組み作り」を担当していただきます。
マーケティング、プロダクト、データ分析の各チームと連携し、施策の企画から実行、データ分析までを一気通貫で推進していただきます。
■業務内容/詳細
マーケティングチーム内のメンバーとして、以下のグロース施策の企画・実行・改善を担当します。
・新規ユーザー獲得(リファラル施策)
- ユーザー同士のつながりを活用した友達招待キャンペーン等の企画・運用
- ユーザー起点で新規ユーザーを拡大させる新たな取り組みの企画・実行
・定着・活性化(リテンション施策)
- CRMツールやアプリ内プロモーションを活用した、新規顧客の初期定着(オンボーディング)支援
- 既存顧客のLTV最大化に向けた活性化施策の実施
必須スキル
・Pocochaのミッション・バリューへの共感およびサービスへの強い関心
・B2Cサービス(Webまたはアプリ)におけるグロース施策の実務経験
・データ分析/リサーチに基づいた仮説検証・施策改善のPDCAを回した経験
・エンジニア、デザイナー、PMなどのプロダクト開発チームとの協業経験
歓迎スキル
・プラットフォームビジネスにおけるサプライヤーサイド・ユーザーサイドの仕組みを理解したマーケティング経験があること
・外部パートナーとの協業・アライアンス経験
・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験
・CRM/MAツールを用いたシナリオ設計・運用経験
・プロダクト開発部門と連携し、UI/UX改善を推進した経験
求める人物像
・新しいチャレンジを楽しめる方:既存のベストプラクティスの範囲に留まらず、好奇心を持って、Pocochaならではの新しいことを企画してチャレンジできる方
・自律的に推進できる方:指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、手と頭を動かして周囲を巻き込める方
・学習意欲の高い方:SQLや新しいツールなど、未経験の分野でも積極的にキャッチアップできる方
・「データ」と「感情」の両方を大切にできる方:数字に基づいた論理的な判断に加え、お客様の声(定性情報)にも真摯に向き合える方
・事業成長を意識できる方:高い目標や複雑な課題に対しても、粘り強く改善に取り組み、事業成長にコミットできる方
応募概要
| 給与 | 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします) |
|---|---|
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ) ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など |
| 試用期間 | あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による) |
| 福利厚生 | ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
|---|---|
| 設立年月 | 1999年3月4日 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) |
| 資本金 | 103億97百万円 (2025年3月末時点) |
| 従業員数 | 連結:2,572名(単体:1,448名)(2025年3月末時点) |