Description
Overview:
With over 5M downloads DeNA's incredibly successful "Pococha" livestreaming app and a 200% increase in team size, we are seeking multiple experienced Engineering Managers who can manage our team, continue to add high-value team members, and develop mature Development team which will continue to support the organization as we continue our mission of delivering high-quality mobile applications.
Requirements
Key Responsibilities:
・Business-level fluency in Japanese with the ability to communicate effectively with stakeholders and team members. (Business-level fluency in English as well is desirable).
・Manage a team of software developers and engineers, including hiring, training, and conducting performance evaluations.
・Collaborate with product managers, designers, and other stakeholders to define and prioritize product features and development timelines.
・Develop and maintain project plans and ensure timely delivery of milestones.
・Ensure adherence to best practices in software development, including code quality, testing, and documentation.
・Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and accountability within the engineering team.
・Participate in technical design and implementation discussions.
・Identify and mitigate risks and issues that may impact project timelines or deliverables.
・Communicate regularly with stakeholders on project status, risks, and issues.
・Stay up-to-date with emerging trends and technologies in mobile app development.
Preferred Experiences
Qualifications:
・Bachelor's or Master's degree in Computer Science or related field (preferred)
・5+ years of experience in software development, with at least 2 years in a management role (Flexible, but engineering and management experience are mandatory)
・Demonstrated ability to manage teams of developers and engineers.
・Strong technical skills and experience with mobile app development frameworks such as React Native, Flutter, or iOS/Android SDKs
・Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills
・Familiarity with Agile development methodologies and project management tools such as Jira or Asana.
・Experience with software engineering best practices, including code reviews, testing, and continuous integration/continuous deployment (CI/CD)
・Experience working in a fast-paced, dynamic startup environment preferred.
Working Conditions
Salary | 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします) |
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Location | 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス) 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
Job Type | 正社員 |
Work hours | ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ) ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など |
Probation period | あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による) |
Benefits | ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) |
Company information
Name | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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Established | 1999年3月4日 |
Address | 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) |
Capital | 103億97百万円 (2023年3月末時点) |
Employees | 連結:2,951名(単体:1,326名)(2023年3月末時点) |