仕事概要
Pocochaは日本国内において手の届くサイズのコミュニティ体験を中心としたライブストリーミング事業を提供しているDeNA社のサービスです。2017年の設立以来、ライブ配信を通して家族や親友のように心がつながり、誰もが自分らしくいられるコミュニティづくりを目指しています。戦略的かつ経験豊富なビジュアルデザインマネージャー(アプリ内や各種屋外イベントなどの全てのビジュアルデザイン担当)を募集しています。
ライブストリーミング事業のビジュアルデザインチームの成果物のプランニングや優先順位付け、リソース管理、スケジュール管理、プロジェクトリスクの軽減、クロスファンクションチームとの連携など、Pocochaの体験を向上させるための最高品質のアウトプットを提供するための適切なツールやリソースをチームに提供できるプレイングマネージャーを募集しています。社内のステークホルダーと協力し、ビジュアルデザインの立案と実行を担当します。また、少人数の社内チームを率い、外部ベンダーと協力しながら、イベントやプロモーションコンテンツ、アプリ内のデザインアセット(例:称号、LP, プロモバナーなど)の制作をディレクションします。
【業務内容】
・Pocochaのビジュアルデザイン全般の管理(広告除く) : ベンダーや派遣社員も含めリソースのアウトプットを管理し、必要に応じてデザイナーとして制作
・チームマネージメント : パフォーマンス評価、1:1ミーティングなどを通してビジュアルデザインチームの成長と発展を促し、指導、コーチング、スキルアップの機会を提供する
・デザインプロセス、ワークフロー、フレームワークの定義 : ビジネスの成果に貢献する効率的なデザインプロセス、ワークフロー、フレームワークを確立し、導入
・業界トレンドの把握:業界のデザイントレンドに常にアンテナを張りユーザー中心、データドリブンなマインドセットを醸成する
・Pocochaの価値観のお手本になる:Pocochaのコアバリューを示しチームの模範となってチームをリードする
必須スキル
- 3年以上のデザインチームのマネジメント経験
- 5年以上のビジュアルデザインの実務経験、広告代理店やIT系事業会社でのデザイン経験はプラス
- デザインプロセス、フレームワークや方法論を幅広く理解しプロジェクトに落とし込める経験
- オンラインコンシューマーサービスおよびゲーム 又は 広告業界におけるモーショングラフィックスのUI/UXデザインの経験
- リーダーシップとマネージメントスキルがあり、チームメンバーのモチベーションを高め、速いペースの環境で成果を上げることができる方
- 自身の作品およびチームにディレクションをした作品を含むポートフォリオ
歓迎スキル
- コピーライティング経験、または知識
- A/Bテスト、多変量テスト知識と経験
- アジャイル開発の経験
応募概要
給与 | 月給:294,167円〜1,250,000円(勤務体系によって変動します。またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします) |
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勤務地 | 【雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー/本社(渋谷オフィス)またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 株式会社ディー・エヌ・エー/横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 神奈川県横浜市中区尾上町1-8(関内新井ビルディング) ※喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【変更の範囲】 会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | ◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(当社規定による) ・標準となる1日の労働時間:7時間45分(当社規定による) ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり ◆月給内訳 ①役割期待給 + ②ライフプラン手当(正社員のみ) ①役割期待給 ・基本給 189,417円〜815,000円 ・職務給 104,750円〜435,000円 ※時間外割増賃金(45時間相当分※1)に代えて支給 ※1 精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金(45時間相当分)として支給する 45時間を超過する部分の時間外割増賃金に関しては、別途支給あり(当社規定による) ②ライフプラン手当(正社員のみ) ・5.5万円〜30万円 ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ) 経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定 ◆給与改定: 年2回(5月/11月) 変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施 ◆時間外・深夜・休日勤務 あり(※当社規定および個別労働契約による) ◆業務内容 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 休日/諸手当 ◆休日 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(当社規定による) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日〜20日 ◆特別休暇(参考:https://csr.dena.com/employees/hrdata/) 慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など ◆諸手当 通勤交通費、リモートワーク手当、児童手当など |
試用期間 | あり(試用期間:原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による) |
福利厚生 | ◆詳細な福利厚生は以下のURLを参照 https://dena.com/jp/recruit/welfare/ ◆各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険) ◆退職金制度 なし (但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり) |
企業情報
企業名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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設立年月 | 1999年3月4日 |
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12(渋谷スクランブルスクエア) |
資本金 | 103億97百万円 (2023年3月末時点) |
従業員数 | 連結:2,951名(単体:1,326名)(2023年3月末時点) |