日本の「働く」を変えたい2027年新卒エンジニアメンバーを募集しています！ ・「20代のうちに裁量のある環境で、自分の力をどこまでも伸ばしたい」 ・「働く人の人生に関わる仕事がしたい」 そんな想いを持つ方は、まずカジュアル面談でお話しましょう！ ◾️「難しいから面白い。」 日本の働く環境は、働き方の多様化や少子高齢化などでどんどん複雑化しています。そんな中で企業が変化に対応し、成長を続けるために最も重要なのは、その中心にいる「人」です。 私たちサイダスは、働く人一人ひとりの才能を開花させ、組織全体のパフォーマンスを最大化するタレントマネジメントシステム『COMPANY Talent Managementシリーズ』を提供しています。 入社1年目からお客様と直接向き合い、課題解決に挑戦できます。小さなタスクに終わらず、責任ある仕事を任されるからこそ、大きく成長できる環境です。だからこそサイダスは、「明日が楽しみになる世界をつくる」というミッションのもと、組織一丸となって挑戦を楽しみながら、日々成長しています。 「難しいから面白い。」 このワクワクを共有し、日本中に働きがいあふれる未来を一緒に作ってくれる仲間をお待ちしています！ ▼こんなワードにビビッときた方におすすめ！ ・20代から幅広いスキルを磨いて圧倒的に成長したい！ ・個性や才能を最大限に発揮できる環境をつくりたい。 ・大きな裁量＆スピードのある環境で、自身の市場価値を高めたい。 ・年齢関係なくフラットに活躍できるチャンスがほしい！ ・あらゆる職種や年次のメンバーと近くで働いて、たくさんの挑戦に繋げたい！ ◾️サイダスとは？ 私たちサイダスは「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、 「働きがい」を生み出す『COMPANY Talent Management シリーズ』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です！ 働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。 ★詳しくはこちらの製品ページをご確認ください！ https://www.ctm.works-hi.co.jp/ ◾️サイダスの特徴 ①タレントマネジメントシステムのパイオニア タレントマネジメントシステム黎明期から、人と組織の可能性を最大限に引き出すソリューションを提供してきたパイオニアです。その経験とノウハウを活かし、私たちの『COMPANY Talent Managementシリーズ』は、現在では「機能満足度No.1」「使いやすさNo.1」「カスタマイズ性No.1」にも選出され、多くの企業で活用されています。 ★参考 https://www.cydas.co.jp/news/press/20240604_boxil-award/ ②成長を実感できるスピード感 サイダスが位置するHRテック業界は、今まさに急成長中の市場です。 変化のスピードは速いですが、その分、組織としても個人としても成長をリアルに実感できます。 自分の頑張りが会社の成長に直結する実感があり、成果を出せたときの喜びは格別です。 年次関係なく裁量権を持った働き方ができるので、新卒3年目でリーダー、4年目でマネージャー登用の実績もあります。 ③自分でも気づかなかった才能が引き出されるフィードバック文化 サイダスには、得意分野や伸び代のある部分をチームが見つけ、互いにどんどん伸ばそうとするカルチャーがあります。 チームワークを大切にする環境だからこそ、客観的に自分のこと才能や強みを発見でき、成長を実感しながら、自分の目標もアップデートし続けていくことができます。 ④多彩な経歴を持つ人と近い距離で働ける サイダスには、大手企業でトップセールスを記録した人、広告代理店で戦略を仕掛けてきた人、デザイン事務所で表現を磨いてきた人など、第一線を経験したメンバーが在籍しています。そんな人たちと肩を並べ、議論しながら挑戦できるのが、サイダスの面白さです。 ■ 募集ポジション サイダスの開発を担う、エンジニアポジションです！ 勤務先は沖縄支社（沖縄県那覇市泊一丁目4-14）または東京本社です。 （勤務地はご希望に合わせて調整） ■選考について まずはエントリーをお願いします！ 説明会やカジュアル面談など調整させていただきます！ ■ よくある質問 Q．説明会やカジュアル面談で服装に指定はある？ A．指定はございません！スーツではなくリラックスできる格好でご参加ください。 Q．「HRTech」という業界名をはじめて聞きました。 A．問題ありません！業界の特徴やサイダスの立ち位置についても、詳しくご説明いたします。 最後に、サイダスについてもっと情報を知りたい方へ。 会社の様子が見えるブログもぜひチェックしてみてください♪ ・サイダス公式サイト https://www.cydas.co.jp/ ・【YouTube】発信と行動次第で未来が変わる！新卒サイダスメンバーインタビュー！ https://youtu.be/rhMziXpRVcw?si=yTYnPyU8Qe9hXii8 ・【BLOG】25卒内定者座談会 Vol.1 〜メンバー大紹介編〜 https://www.cydas.co.jp/blogs/member/25-recruit-vol1/ ・【BLOG】25卒内定者座談会 Vol.2 〜就活エピソード編〜 https://www.cydas.co.jp/blogs/member/25-recruit-vol2/

下記いずれかの経験がある方 ・学校でプログラミングを学んでいる ・ゼミや課題でプログラミングを利用したことがある ・個人学習を行っていて、インターンやアルバイトなどでプログラミング経験がある

・自分らしさを活かして働きたい ・分からないことがあればまずは自分で調べることができる、周りに聞くことができる ・新卒のうちに色々なことを経験したい ・熱量高く、芯のあるメンバーと一緒に働きたい ・タレントマネジメント、HRTech、SaaSに興味がある ・エンジニアとして自社システムの開発をやってみたい

・探究心（COMPASS） 探究心を持って目的地へ進むことができる ・成長志向（BUILD） 前向きな積み重ねで、自らの基準をどこまでも上げていくことができる ・リスペクト（RESPECT） 相手目線を忘れずに、思いやりと自分の考えを両立