コーポレート本部(バックオフィス)の募集職種 の求人一覧 - 株式会社サイバー・バズ
CFO直下 企画ポジション
今回募集する経営企画ポジションは、CFO直下の立場で、財務・戦略・組織といった全社課題に横断的に関わるコアポジション。
戦略立案から実行・推進までを一気通貫で担い、企業変革を経営陣と共にドライブしていただきます。
また、ご本人のご経験・得意領域・キャリア志向に応じて、ミッションは柔軟に設計いたします。
事業戦略・財務戦略の構想フェーズから、M&AやIR、組織開発、全社PMOまで、役割の幅は多岐に渡ります。
▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success
未経験歓迎!法務スタッフ
【仕事内容】
・契約書のレビュー・ドラフト
・各部門からの法律相談の対応
・新規取引先に関する反社チェック・与信調査の事務対応(必要情報の収集・書類の取りまとめなど)
※ステップアップに併せて上記以外の業務もご担当いただく可能性がございます
【メンバー構成】
・法務リーダー1名(男性)
弁護士として6年の勤務経験、上場企業の企業法務責任者として5年の経験あり
・スタッフ1名(男性)
行政書士として1年の勤務経験、上場企業の企業法務担当者として3年の経験あり
【こんな方大歓迎】
・弁護士事務所または上場企業の法務部門での経験者優遇
・法務部門でスキルの幅を広げたい方
・新しいことへのチャレンジにやりがいを感じる方
▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success
管理部門MGR
【ポジション概要】
CFO直下で、グループ全体の管理基盤強化および経営推進を担うポジションです。
人事・総務・労務・法務・経理・財務といった管理部門を横断的に見ながら、組織の成長フェーズに合わせた体制構築や業務改善、また経営層と連携した全社プロジェクト推進をお任せします。
ご本人のご経験に応じて、得意領域からスタートいただき、段階的にスコープを拡げていただける想定です。
【主な業務内容】
・各管理部門(人事・総務・法務・労務・経理・財務)のマネジメント、業務設計・運営管理
・経営会議資料や経営数値の可視化・分析サポート
・グループ全体の業務効率化・ガバナンス強化に関する横断PJ推進
・中期経営計画に紐づく予実管理・リスクマネジメント
・各部門横断の課題抽出・解決(例:内部統制、契約・規程整備、労務リスク対応など)
・CFO直下での特命プロジェクト推進(M&A対応、子会社管理など)
【ポジションの魅力】
・グループ経営を支えるコアポジションとして、経営・組織の両面に携われる
・各管理領域のスペシャリストと協働しながら、経営インフラ全体を最適化できる
・得意分野からスコープを拡大できる成長機会
▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success
経営企画・IRスタッフ
【仕事内容】
経営企画とIR業務を一気通貫で担当し、企業価値向上に直結する役割を担います。
・機関投資家/個人投資家/アナリスト対応
・決算説明会の企画・運営、説明資料作成補助
・予算策定、予実管理
・投資判断資料、経営分析資料の作成
経営トップとの距離が近く、意思決定のスピードは抜群。
自分のアイデアが会社の方向性に反映されるダイナミズムを味わえます。
【募集背景】
当社はSNSマーケティング領域のリーディングカンパニーとして急成長を続け、複数の新規事業にも挑戦中。
さらに事業をスケールさせるため、予算管理・投資判断・IR活動などを担う経営企画チームを強化します。
経営陣、CFO直下で、経営の意思決定を支える“参謀”として活躍したい方をお待ちしています。
【このポジションの魅力】
・裁量の大きさ:若手のうちから経営数字に深く関わり、戦略立案・実行まで経験できる
・成長環境:上場企業の経営企画+IRという希少なキャリアを早期に積める
・影響力:あなたの分析・提案が全社戦略や株主との信頼構築に直結
【求める人物像】
・経営企画、財務、会計領域での業務経験をお持ちの方
・数字を読むだけでなく、そこから戦略を描き提案できる方
・スピード感ある環境で自ら課題を発見し、解決まで推進できる方
【働く環境】
・フラットな社風で、役職や年次に関係なく意見を言える環境
・成長意欲を最大限に評価し、早期の権限移譲も可能
経理スタッフ
「少数精鋭のチームで幅広い業務を担当しながら、相談しやすい安心感もある。
上場企業の安定基盤と、ベンチャーらしい挑戦の風土が共存する環境です。
『経理を全体から学びたい』という想いを持つ人に最高の環境があります。」
【このポジションの魅力】
・少数チームだからこそ決算から開示、監査対応まで一通り経験できる
・ベンチャーのスピード感と上場企業のガバナンスを同時に学べる
・決算や監査対応だけでなく、制度設計・業務改善にも関われる
・チーム内で役割を持ちながらも、希望すれば上流工程にもチャレンジ可能
【具体的な業務内容】
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算)
①月末・月初の締め業務(5営業日以内で対応)
②四半期決算・監査対応(仕訳の正確性チェック、監査法人対応)
③年次決算(法人税申告対応含む)
・承認業務:全体チェック、営業部門からのイレギュラー相談対応
・固定資産・人件費管理
・カード決済仕訳・預金合わせ
【チーム構成(役割分担)】
・承認担当:経理全体のチェック、承認業務、営業部門からの相談窓口
・実務担当:固定資産管理、人件費関連
・オペレーション担当:カード決済の仕訳、取引登録、預金合わせ
※チームは4〜5名規模で、年齢もバックグラウンドも多様なメンバーが在籍
▼サイバー・バズ中途採用HPはこちらhttps://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/
▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540
▼【社員インタビュー】若手経理スタッフが語る、サイバー・バズでの1年とこれから
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1004107
経理マネージャー候補
上場企業経理部門のリーダー候補者としてご活躍いただきます。
ご志向性やキャリアステップにおいて経営企画業務にもチャレンジいただくことが出来るポジションとなっております!
【具体的業務内容】
・経理業務全般(月次・四半期・年次決算) レビュー含む
・税務対応
・会計論点整理・監査法人折衝
・開示(有価証券報告書/決算短信作成/レビューなど)
・会計処理/収益認識基準の検討
・業務フローの構築・改善、必要なシステムの検討・導入プロジェクトの推進
<ご希望に応じて以下業務にも携わることが可能です>
・予実管理
・決算説明資料作成、決算説明会運営
・株主総会対応
・投資家対応
・M&Aの検討、投資判断
・社内制度、規程類の作成(整備) etc
【特徴・風土】
スピード感のある会社で、未経験の業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境で、上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。
部門としても個人の成長と組織の目標達成を両立出来る組織を目指しています。
若い組織ですので、全員で手を動かしながら、早いスピード感や積極性をもって仕事をしています!
▼サイバー・バズ中途採用HPはこちら
https://www.cyberbuzz.co.jp/recruitcontents/
▼【CFOインタビュー】上場×ベンチャーの両立。サイバー・バズ管理部門の“今”とこれから。
https://www.wantedly.com/companies/company_652346/post_articles/1014540?status=success
総務スタッフ
【募集背景】
事業拡大および組織体制強化に伴う、管理部門の体制強化のため
【本ポジションのミッション】
当社の総務業務全般をご担当いただきます。
会社全体の円滑な運営を支える「メイン担当」として、各部署を横断して業務を遂行していただきます。
【具体的な業務内容】
・会社行事(株主総会、社内イベント等)の企画・運営
・オフィス管理(備品・設備管理など)
・社内規程の整備・運用
・各種行政手続き対応
・防災・危機管理体制の整備
・その他、庶務業務や社員対応(入退社準備、慶弔対応など)etc
※ご経験やスキルに応じて、業務の範囲を決定します。