募集背景

株式会社クオレガは 「食・ホテル旅館業界（インバウンド業界）×HR」に特化したミドルベンチャー企業 です。

インバウンド（訪日外国人）は、2025年に過去最高の 4,268万人を突破し、2030年には6,000万人の外国人が、日本に観光・旅行で訪れる見込みです。

インバウンドで成長する「これからの日本」を飲食店・ホテルの採用課題解決で支えるべく、パーパスに「日本の価値を上げる」を掲げ、

• 飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」
• ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」
• 外国人採用プラットフォーム「Cuoport Japan」

を主力事業に急成長中。

事業拡大に向けて、マーケティング・DX領域の中途採用を強化します。マーケティング経験は問いません。マーケティング・DXへの関心の高さを重視します。

※株式会社クオレガ、新卒・中途年間100名採用へ─中途即戦力採用を大幅加速
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000041733.html

仕事内容

1.マーケティング

• 広告予算の適切なアロケーション企画
• Web広告運用(Google/Meta/Indeed等)
• CPAカーブ分析、数値最適化
• 会員獲得施策の企画・実行
• マーケティング効果測定・改善

2.セールス組織DX

• Salesforce周りの改修・DX企画
• オペレーションのDX、業務時間削減施策
• KPIモニタリングシート設計・運用
• 全社のDX推進

3.全社KPIのモニタリング基盤構築

• KPIモニタリング・データ可視化、レポーティング自動化

※新卒2年目、マーケティング×DXで全体最適の事業UXを創る
https://note.com/cuolega/n/n247cde581d4b

※執行役員-プロダクト×マーケティングで事業全体のUXをアップグレードし、本質的課題解決
https://note.com/cuolega/n/na2c82e512d8d

他のHR企業と何が違うのか?

1.リクルート出身役員から、マネジメントと課題解決を直接学べる

• 執行役員はリクルート出身。SUUMO・Airシリーズなど複数事業のマーケティング責任者として、最大15名の組織マネジメントと事業成長戦略の立案・実行を経験
• 取締役COOもリクルート出身。プロダクト開発とマーケティングの両方の経験を持つ
  スピードとクオリティに一切妥協しない環境で、課題設定力・要件整理力・意思決定スピードを日々鍛えられる

2.セールス組織の意見を可能な限り100%反映するDXカルチャー

• 開発側の都合を優先せず、極力セールス組織の要望に合わせてプロダクトを改善
  施策後に「あれがなかったら年間何十時間使っていたかわからない」と、他拠点のメンバーから直接感謝される距離感
• 1次情報を持つ現場(RA/CA組織)との距離が近く、間に人を挟まずスピーディーに改善サイクルを回せる

3.部署の壁を越えて、全体最適を追求できる

• マーケティング、DX、データモニタリングなど、複数領域を横断して担当
• 「マーケティングはマーケティング」と閉じず、事業が前に進むなら手段は問わない、目的思考のカルチャー
• マーケティング×プロダクト×セールスがシームレスに連携し、部分最適ではなく全体最適を追求する組織体制

4.対面でのコミュニケーションを大事にするカルチャー

• オフィスに出社し、顔を合わせて議論する働き方
• 現場のイベントも含めて、対面でのコミュニケーションを楽しめる方にフィットする環境

カルチャーがわかるインタビュー

• カルチャーデック
  https://speakerdeck.com/cuolega/cuolega-company-deck
• 取締役COO マーケティング×プロダクト×セールスの最適解で事業成長
  https://note.com/cuolega/n/n2eccfbb23815
• HR企業出身が語る、飲食ホテル×HRミドルベンチャーの魅力
  https://note.com/cuolega/n/n2eb40f6145d4
• 事業部長が語るHRミドルベンチャー×組織マネジメントの醍醐味と責任
  https://note.com/cuolega/n/n2d27f15ae5d4
• プロダクト×マーケティングで事業全体のUXをアップグレードし、本質的課題解決
  https://note.com/cuolega/n/na2c82e512d8d
• 飲食・宿泊業界特化の「採用DXプラットフォームFoodsLabo・HotelsLabo」に無料で使える新サービス『採用管理システム』が登場！
  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000041733.html

PURPOSE

「日本の価値を上げる」

• 労働人口が減少に向かう日本において、食・宿泊産業は「人材採用」に課題を抱えています。
• 大手企業から個人店まで、あらゆる食・宿泊産業の人材課題を私たちのサービスで解決し、業界の活性化に貢献します。
• 世界中の人の日本の「食・宿泊」に対するニーズを満たすことで、日本経済の活性化にもつなげ、世界における日本の価値を上げていきたいと考えています。

必須

• 目的思考が強く、手段にこだわらず課題解決に取り組める方
• 現場(セールス組織)へのリスペクトを持ち、意見を尊重しながら協働できる方
• 対面でのコミュニケーションを大事にできる方

• マーケティング・DX・データ分析への関心の高さ(実務経験は不問)
• 営業などの現場経験があり、「現場が本当に欲しいもの」を理解できる方
• 将来的にチームの採用・マネジメントにも挑戦したい方