メディア事業本部 の求人一覧 - 株式会社キュービック

自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします。 キュービックのマーケターには、「広告運用」と「コンテンツSEO」の大きく2つの役割があります。 今回は、コンテンツSEO担当として活躍いただける方を募集しております！ 【具体的な業務】 SEO戦略・戦術の立案から、施策実施・コンテンツ制作・品質管理、リリース後のPDCAまで一気通貫で担当いただきます。 売上を最大化するために、記事の制作やメディアUIの改善などを通じて、検索エンジンからのトラフィックの獲得やCVRを上げていくことが目標になります。 その目標達成のために、具体的には以下のようなことを実施します。 ・半期～1年単位でのゴール設定、戦略・戦術設計、組織力の育成・獲得 ・ターゲットキーワードの選定・ニーズの調査、それに紐づく記事企画・構成案の作成 ・記事コンテンツやメディアUIの改善 ・CMS（WordPress）の機能開発・改修の企画 チームは社員2-5人、インターンが同じくらいで構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。 入社後しばらくして、インターンのマネジメントをお願いすることもあります。 ■インタビュー記事 事業トップが明かす「キュービックでWebマーケターとして働く魅力」 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/363463 新卒3年目、大胆な抜擢人事で事業部長に。20代最年少執行役員を目指して https://cuebic.co.jp/interview/business03-watanabe/ 強いパートナーシップで業界の課題を解決！士業・美容医療ジャンルにかける志 https://cuebic.co.jp/interview/business02-law/

自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします。 キュービックのマーケターには、「広告運用」と「コンテンツSEO」の大きく2つの役割があります。 どのメディアで、どちらの役割を担っていただくかは、ご経験・ご志向に応じて決定いたします。 ◆広告運用マーケター 自社メディアから広告主に送客して得られる売上と、集客のための広告費からの差分の利益の2つに責任を負います。売上・利益のどちらを重視するか、は事業の状況は広告主の要望などを勘案して決定していきます。 その目標達成のために、具体的には以下のようなことを実施します。 ・半期～1年単位でのゴール設定、戦略・戦術設計、組織力の育成・獲得 ・広告主ごとの送客計画の作成、集客ポートフォリオの作成 ・広告アカウントの最適化や日次の運用管理 ・広告文やランディングページの開発、最適化 ◆SEOマーケター 高品質な記事を中心としたコンテンツメディアの構築・グロースを担当します。売上を最大化するために、記事の制作やメディアUIの改善などを通じて、検索エンジンからのトラフィックの獲得やCVRを上げていくことが目標になります。 その目標達成のために、具体的には以下のようなことを実施します。 ・半期～1年単位でのゴール設定、戦略・戦術設計、組織力の育成・獲得 ・ターゲットキーワードの選定・ニーズの調査、それに紐づく記事企画・構成案の作成 ・記事コンテンツやメディアUIの改善 ・CMS（WordPress）の機能開発・改修の企画 ＜Webマーケターが主役の会社で、マーケターとしてキャリアアップできる環境です＞ ◆Webマーケターとしてのキャリア キュービックの主力ビジネスはメディア事業で、そこで活躍するWebマーケターが会社の主役です。金融、転職、法律相談など複数の商材を扱っていること、UXデザインやWeb広告の最新情報展開やプラットフォーム対応を担う専門組織があることなど、Webマーケターとしてキャリアを広げたり深めたりすることができます。たとえば、リスティングやSEOなどの専門領域を強化する、組織マネジメントを担う、事業責任を負う、新規メディアの立ち上げにチャレンジする、などなど多くの機会があります。また、年に2回社内表彰がありますが、実際にそこで表彰されるのはほぼマーケターとなっています。 ◆Webマーケティングのノウハウ・ナレッジ とくに広告運用とコンテンツSEOにおいては、社内に同じ役割を担っているメンバーが多く、気軽に相談できる環境です。毎月成功・失敗事例を共有しあう「施策共有会」や、上述の専門組織からのナレッジ展開などもあります。社長の世一もマーケター出身であるため、マーケターが持つ悩みや課題を共有しやすい環境です。直接、対面やチャットで相談するメンバーもいます。 ◆自社メディアだから意思決定するのは自分たち 担当いただくのは自社メディアなので、ほぼすべての意思決定を所属するチームで行うことができます。チーム内でスピーディーにPDCAを回したり、インタビューを通じて、ユーザーインサイト（深層心理）に基づいた企画を実現しやすい環境です。 ■インタビュー記事 事業トップが明かす「キュービックでWebマーケターとして働く魅力」 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/363463 新卒3年目、大胆な抜擢人事で事業部長に。20代最年少執行役員を目指して https://cuebic.co.jp/interview/business03-watanabe/ 強いパートナーシップで業界の課題を解決！士業・美容医療ジャンルにかける志 https://cuebic.co.jp/interview/business02-law/

自社メディアから広告主に送客して得られる売上と、集客のための広告費からの差分の利益の2つに責任を負います。売上・利益のどちらを重視するか、は事業の状況や広告主の要望などを勘案して決定していきます。 ■具体的な業務内容 その目標達成のために、具体的には以下のようなことを実施します。 ・半期～1年単位でのゴール設定、戦略・戦術設計、組織力の育成・獲得 ・広告主ごとの送客計画の作成、集客ポートフォリオの作成 ・広告アカウントの最適化や日次の運用管理 ・広告文やランディングページの開発、最適化 ■本ポジションの魅力・特徴 Webマーケターが主役の会社で、マーケターとしてキャリアアップできます。 （１）Webマーケターとしてのキャリア キュービックの主力ビジネスはメディア事業で、そこで活躍するWebマーケターが会社の主役です。金融、転職、法律相談など複数の商材を扱っていること、UXデザインやWeb広告の最新情報展開やプラットフォーム対応を担う専門組織があることなど、Webマーケターとしてキャリアを広げたり深めたりすることができます。たとえば、リスティングやSEOなどの専門領域を強化する、組織マネジメントを担う、事業責任を負う、新規メディアの立ち上げにチャレンジする、などなど多くの機会があります。また、年に2回社内表彰がありますが、実際にそこで表彰されるのはほぼマーケターとなっています。 （２）Webマーケティングのノウハウ・ナレッジ とくに広告運用とコンテンツSEOにおいては、社内に同じ役割を担っているメンバーが多く、気軽に相談できる環境です。毎月成功・失敗事例を共有しあう「施策共有会」や、上述の専門組織からのナレッジ展開などもあります。社長の世一もマーケター出身であるため、マーケターが持つ悩みや課題を共有しやすい環境です。直接、対面やチャットで相談するメンバーもいます。 （３）自社メディアだから意思決定するのは自分たち 担当いただくのは自社メディアなので、ほぼすべての意思決定を所属するチームで行うことができます。チーム内でスピーディーにPDCAを回したり、インタビューを通じて、ユーザーインサイト（深層心理）に基づいた企画を実現しやすい環境です。 （４）SEM領域において、今後どの会社に行っても力を発揮できるスキルが積める 当社のミッションにもある通り、「インサイト」をしっかり取りに行くことをとても大切にしています。 現在、Web広告の領域は機械化の流れがありますが、インサイトが何か分かっていないとどういう広告を出すべきか定まらない、ということが起きます。 当社では会社の文化としてインサイトを取りに行く姿勢が根付いており、本質的なアプローチが可能となります。 当社では媒体社と連携し、最新情報を元に戦略を組み立てており、獲得型広告において先進的な知見・経験を得ることが可能です。 ■インタビュー記事 事業トップが明かす「キュービックでWebマーケターとして働く魅力」 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/363463 新卒3年目、大胆な抜擢人事で事業部長に。20代最年少執行役員を目指して https://cuebic.co.jp/interview/business03-watanabe/ 強いパートナーシップで業界の課題を解決！士業・美容医療ジャンルにかける志 https://cuebic.co.jp/interview/business02-law/

複数メディアの売上・利益責任を負い、メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せします。 ご経験やご志向に応じて、担当いただくメディアや業務を決定いたします。 ■担当チーム内の複数メディアの事業計画・戦略策定、またはそのレビュー ■担当メンバー（複数名）の目標設計、達成支援、成長支援 ■全社・事業部全体の戦略テーマの推進 【具体的には】 自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします。キュービックのマーケターには、「広告運用」と「コンテンツSEO」の大きく2つの役割があり、それぞれのメディアが存在します。 マネジャーの方には、複数のメディアを束ねたチームのマネジメントをお願いします。 担当するのは自社メディアなので、ほぼすべての意思決定を所属するチームで行うことができます。チーム内でスピーディーにPDCAを回したり、ユーザーインサイトに基づいた企画を実現しやすい環境です。 チームは社員5人前後、インターン複数名で構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。 具体的に担当する業務としては、広告担当とSEO担当とコミュニケーションを図りながら、担当チームの方針を決め、複数メディアの戦略策定や推進を行っていただきます。 ※参考 ・広告担当：新規の入札戦略の実行やプロダクトのテストはもちろん、LPの企画開発から広告展開を一気通貫で実施 ・SEO担当：SEO戦略・戦術の立案から、施策実施・コンテンツ制作・品質管理、リリース後のPDCAまでを実施 【本ポジションの魅力・特徴】 自社メディアなので、裁量権広く、主体的に意思決定して制作・運営できます。 ・集客から売上・利益まで一気通貫で担当 自社メディアを事業として運営しており、どのように集客するか、どのような体験・価値を提供していくかを中心にリードいただきます。一連のユーザー体験を踏まえてマーケティング全体を担当するチームのマネジメントを経験できます。メディアの状況に応じて様々な課題に対応することが求められ、Webマーケターとして経験を積むことができます。 ・裁量権の広さ 担当するメディアの財務目標や施策内容は、基本チーム単位で決めていきます。ユーザーやクライアントのニーズに応えることは重要ですが、言いなりになることはありません。あくまでメディアの売上を伸ばすためにベストと考える施策を打つことができます。月に数億円規模の広告運用をしているチームがあったり、小規模のメディアをほぼ1人で運営しているメンバーもいます。 ■インタビュー記事 事業トップが明かす「キュービックでWebマーケターとして働く魅力」 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/363463 新卒3年目、大胆な抜擢人事で事業部長に。20代最年少執行役員を目指して https://cuebic.co.jp/interview/business03-watanabe/ 強いパートナーシップで業界の課題を解決！士業・美容医療ジャンルにかける志 https://cuebic.co.jp/interview/business02-law/

「エフプロ」・「HOP!ナビ」「careertown」などの比較・情報サイトの企画営業担当を募集いたします。 クライアント企業のデジタルマーケティング支援をメインミッションとして 社内マーケター、デザイナー、エディターとタッグを組み、クライアントに対し様々な企画提案を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・フィールドセールス ┗集客・販促支援のための戦略立案・提案 ┗送客単価・件数の折衝　など ・新規クライアントの開拓 ・営業戦略策定 ※営業一人当たりの担当企業は数社となるため、深い関係性を築くことが可能です。 また、ご希望やスキルに応じて下記業務もお任せします。 ・効果的なチームセールスの仕組みづくり、システム設計（営業企画） ・事業戦略策定 ■配属先情報 マネージャー1名＋社員メンバー5名（男性3名・女性3名のバランスの良いチームです） ※所属部署：メディア事業本部　メディアアライアンス ※チームメンバーの平均年齢は30代半ばくらいとなります。 ■このポジションの魅力 ①事業の特徴 キュービック独自でユーザーインサイトを突き詰めたメディアを運営している、という点が大きな強みです。 自社運営だからこそ、施策の調整が柔軟にでき、且つスピード感を持てるためダイレクトに顧客の課題解決につなげることが可能となります。 ②営業としての介在価値が最大限発揮できる環境です。 営業一人あたり数社のみ担当をするため、一社一社と深く関係性を築くことが可能です。 またトップシェアレベルのメディアが複数あるため、大きな市場規模の案件に携わることが出来、社会に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ③社内での挑戦機会が多い。 弊社キュービックは、挑戦をよしとする社風です。自分がやりたいことを提案してやらせてもらえる環境があり、面白さを感じてもらえると思います。 事例の一つとして、毎朝経営陣が実施している朝会に社歴問わず参加することが出来、企画を持ち込むことが可能です。そこから事業が生まれた事例もあります。 ■インタビューなど 広告代理店からメディア営業へ。入社1年で最優秀社員賞を受賞できた理由とは https://cuebic.co.jp/interview/interview-14003/

キュービックはデジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長しています。 金融・ライフスタイル・人材・士業・美容・不動産など幅広いジャンルに展開。 ユーザーの深層心理を徹底的に追究し、メディアマーケティングを通じ、 ユーザーの課題解決『明日が変わるキッカケ』を生み出しています。 現在第三創業期を支える新規事業の企画を推進しており、更なる成長を牽引いただける方に参画いただきたいと考えています。 【主な業務内容】 ・当社の強みであるマーケティング技術を活かした新規事業、サービスの企画、 戦略立案、立ち上げ、推進 ・事業アライアンスの企画、折衝、締結の実務遂行 ・メディア、企業のM＆Aの情報収集、企画、折衝、デューデリジェンス、締結の実務遂行 など