マーケティング の求人一覧 - 株式会社キュービック

【Meetup / カジュアル面談について】 キュービックについて話を聞いてみたいという方を対象に、カジュアル面談を実施いたします。 ・キュービックについてもう少し聞いてみたい。 ・どんな社員がいるのか、会社の雰囲気を知りたい。 ・すぐに転職は考えていないが、今後のキュービックの選考を検討したい。 現在の転職への意向などは不問ですので、お気軽にエントリーください！ 【応募資格】 キュービックに興味をお持ちの方はどなたでも応募可能です。 【面談方法】 ■面談担当 適切な部署のメンバーもしくは人事が担当します。 ■場所 オンライン ※WEB会議システムはGoogle Meetを使用します。 ■時間 平日10:00～19:00 ※時間は30～60分を予定しております 【エントリー後の流れ】 応募フォームより必須項目のご入力をお願いいたします。 （ご経歴については、簡易的な内容で構いません。） より良い面談の場を設定したく、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 ※回答内容から面談機会を設けることが難しいと判断した場合は、面談を実施しない場合がございます。予めご了承ください。 【参考資料】 ※お時間ございましたら、こちらもぜひご覧ください。 ■公式note https://note.com/cuebic ■公式Youtube https://www.youtube.com/@CUEBiC_official ■キャリア採用サイト https://cuebic.co.jp/recruit/careers/ ■企業紹介ムービー https://youtu.be/4_bU2wafwxo

【カジュアル面談について】 キュービックについて話を聞いてみたいという方を対象に、カジュアル面談を実施いたします。 ・キュービックでのマーケター職についてもう少し聞いてみたい。 ・どんな社員がいるのか、会社の雰囲気を知りたい。 ・すぐに転職は考えていないが、今後のキュービックの選考を検討したい。 現在の転職への意向などは不問ですので、お気軽にエントリーください！ 【応募資格】 キュービックのマーケター職に興味をお持ちの方はどなたでも応募可能です。 【面談方法】 ■面談方法 該当部署のメンバーもしくは人事が担当します。 ■場所 オンライン ※WEB会議システムはGoogle Meetを使用します。 ■時間 平日10:00～19:00 ※時間は30～60分を予定しております 【エントリー後の流れ】 応募フォームより必須項目のご入力をお願いいたします。 （ご経歴については、簡易的な内容で構いません。） より良い面談の場を設定したく、ご協力のほどよろしくお願いいたします。 ※回答内容から面談機会を設けることが難しいと判断した場合は、面談を実施しない場合がございます。予めご了承ください。 【参考資料】 ※お時間ございましたら、こちらもぜひご覧ください。 ■公式note https://note.com/cuebic ■公式Youtube https://www.youtube.com/@CUEBiC_official ■キャリア採用サイト https://cuebic.co.jp/recruit/careers/ ■企業紹介ムービー https://youtu.be/4_bU2wafwxo

自社メディアをさらに伸ばすための広告運用やサイト改善をお任せします。 自社メディアかつインハウスなので、自社の裁量でスピード感持って施策を推進することができます。 ・KGI達成のための媒体選定から各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたLP改善や新規LP作成 　┗独自性を追究するため、定量分析はだけでなく、定性分析(N=1のインタビューなど)も含めたインサイト抽出 ・BIツール等活用しながら施策実施後のデータ解析／効果検証 ※業務範囲は、ご経験やご志向を踏まえ、ご相談の上決定します。 ■仕事内容 当社で最も予算規模の大きい人材事業部にて、自社メディアをさらに伸ばすための広告運用（リスティングやディスプレイ広告など）やサイト改善をお任せします。 ・月広告費1〜2億程度の各広告媒体の出稿／効果改善 ・CVR改善を目的としたサイト改善 ・施策実施後のデータ解析／効果検証 ・データ分析に基づく各種施策の制作ディレクション ・マーケット調査、競合調査　等 扱う媒体はGoogle広告、Yahoo広告、meta、X、TikTok、SmartNews、LINEなど多数。 ■仕事の魅力 ・インサイトワークを追求できる環境 成果報酬型の自社メディアだからこそ、ユーザーに向き合うメディア作りが会社の売上に直結します。 利益率の決まっている代理運用業では取り組みづらいインサイトワーク(定量×定性データから深層心理に挑むプロセス)に徹底的にこだわることが可能です。ユーザーの本質的な課題を追求し、広告運用や広告制作に反映させたいという方におすすめです。 ・広告運用を中心にCV数・LTV最大化に向けた取り組みを深く突き詰められる 月額の広告費は平均1〜2億程度、かつ自社予算での運用のため、様々な施策をスピーディーに進められる環境です。 ・時間の使い方を自分で選択できる 当社が扱っているのは自社メディアのため、クライアント都合の急な差し戻しや、深夜の入稿作業は発生しません。スケジュールを自らコントロールすることができる環境です。 ■キュービックの魅力紹介 キャリア採用サイト https://cuebic.co.jp/recruit/careers/ 公式note 「代理店では叶えられない広告運用の「より上流」を求めて」 https://note.cuebic.co.jp/n/naf6b88b01d12 関連ムービー 『広告代理店とキュービックの広告運用の違いは？』 https://www.youtube.com/watch?v=gMPDQ-Zjn3w ■補足 ※「仕事内容」は雇入れ直後の業務です。変更の範囲は以下をご確認ください。 ・事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ・出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務。

＜募集背景＞ キュービックでは月間数億円規模の広告予算をインハウスで運用しており、事業をさらに拡大するフェーズにあります。 今回は代表および執行役員直下で1チームを率い、メディアの成果に責任を持つマネージャーを新たに募集します。 ＜業務内容＞ 事業部長直下にて、自社メディアを運用するチーム（約10名）のマネージャーとして以下をお任せします。 ▶ 広告運用・予算管理 Google・Meta・Yahoo等の主要媒体を活用した月間億単位の予算運用・最適化。 ROIを意識した予算配分の意思決定を担います。 ▶ クリエイティブ戦略 LPや広告クリエイティブのディレクション・改善。 ユーザーインサイトに基づいた仮説を立て、チームで検証するサイクルを回します。 ▶ データ分析・LPO CVR向上のための施策立案と検証、ユーザー行動データの分析。 感覚ではなく数字で意思決定できる体制を整えます。 ▶ チームマネジメント 約10名のメンバーのマネジメント。 成果を継続的に生み出す仕組みづくりと、メンバーの育成・評価を担います。