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16-中途|経理(主計担当)

100億規模の経営を支える経理|将来は資金繰り・FP&Aへ。実務の適正化から管理会計まで幅広く携われる!
キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、ヒト起点のマーケティング×デザインでビジネスを前進させる会社です。 情報格差が大きい領域において、ユーザーの前向きな一歩に確実につなげるべく、自社メディアを運営しています。 事業規模は100億円の大台を突破した水準を維持しており、主力であるデジタルメディア領域のみならず、培ったノウハウを活かした新規領域へのチャレンジも続けています。 現在は、グループ全体を支える経理組織として、実務の適正化やさらなる基盤構築を推進しています。まずは経理のコア業務を確実にお任せしたいと考えていますが、将来的には資金繰りやFP&A(経営管理・分析)など、財務・管理会計の領域までキャリアの幅を広げていくことが可能です。「100億規模の経営を支えながら、自身の専門性をより多角的に高めたい」という方を募集いたします。 ■具体的な業務内容 主計業務をお任せします。 まずはキュービック単体の決算業務をお持ちの経験を元に責任をもって遂行いただき、スキルやご希望に応じてグループ会社決算などにも関わっていただく予定です。 ・月次・年次決算業務全般 ・起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関するマネジメント ・経費精算、請求書に関する認証業務 ・事業拡大による経理まわりのスキーム設計(ex.システム検討、経理業務フロー) ※当社では給与計算は労務部門が担当しております。 ■経理部門で使用しているシステム等 ・会計ツール :マネーフォワード ・ワークフロー:ジョブカン・TOKIUM ■本ポジションの魅力・特徴 【100億規模の経営を支える「実感」】 100億円超という大きな事業規模を維持する企業の経理として、グループ全体を俯瞰する視座で実務に携われます。組織の「要」として、自分のアウトプットが経営基盤を支えている実感を直接得られる環境です。 【「守り」から「攻め」まで。描ける多彩なキャリアパス】 まずは月次・年次決算などのコア業務をお任せしますが、将来的には資金繰りや経営管理・分析といった財務領域まで幅を広げることが可能です。「数字の集計」に留まらず、経営判断に資する管理会計のプロフェッショナルを目指せます。 【新規領域への挑戦に伴う「変化」を楽しめる】 主力事業に加え、新規領域へのチャレンジも続けているため、決まりきったルーチンワークだけではありません。事業の状況に合わせたオペレーションの最適化や基盤構築など、変化に応じた柔軟な仕組みづくりに携わる面白さがあります。 ■チーム ・社員2名+派遣社員・業務委託4名 └30代から40代が中心です。 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は<変更の範囲>をご確認ください。 <変更の範囲> 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務
16-中途|経理(主計担当)

16-中途|障がい者採用(事務職 オープンポジション)

障がい者採用(事務職 オープンポジション)
これまでの経験とスキル、当社に入社後、どのように活躍をしていきたいかなどのご希望を伺い、障害内容などを十分に考慮・相談の上、配属部署や業務内容を決定します。 (業務例) ■データ管理  ・Googleスプレッドシートでのデータ集計(日々の売上管理、コストの管理)  ・特定のシステムへのデータインポート、エラーのチェック ■社内ツールへの申請登録業務 ■面接・面談・インタビューの日程調整 ■営業関連のリストアップ+メール送信 ■その他庶務業務 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は <変更の範囲>をご確認ください。 <変更の範囲> 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 キュービックは、金融、人材、法律相談、ECなど複数のデジタルメディアを運営しています。デジタルメディア事業のトップランナーとして、2016年は13億円だった売上は、2022年には115億円を見込めるほど急成長しています。 現在では、約30メディアを開発・運用をするまでとなりました。 キュービックが扱っている投資や転職などの領域は、情報格差が大きく、かつ「失敗したくない」という心理が働く傾向があります。 こうしたアクションハードルの高いジャンルこそ、ユーザーのインサイトに向き合うキュービックの存在意義が発揮できると考えています。 ユーザーが困ったときに手を差し伸べることができるような、本質的な価値提供を行うのが、「ヒト・ファースト」のキュービックのこだわりです。 ■応募時に必要な履歴書はミライトーチ(https://www.hop-job.com/resume/)で作成ください。弊社では基本情報と職歴だけのシンプル版で応募OKです。
16-中途|障がい者採用(事務職 オープンポジション)