コーポレート の求人一覧 - 株式会社キュービック

これまでの経験とスキル、当社に入社後、どのように活躍をしていきたいかなどのご希望を伺い、障害内容などを十分に考慮・相談の上、配属部署や業務内容を決定します。 （業務例） ■データ管理 　・Googleスプレッドシートでのデータ集計（日々の売上管理、コストの管理） 　・特定のシステムへのデータインポート、エラーのチェック ■社内ツールへの申請登録業務 ■面接・面談・インタビューの日程調整 ■営業関連のリストアップ＋メール送信 ■その他庶務業務 ※上記は雇入れ直後の業務です。業務内容の変更の範囲は ＜変更の範囲＞をご確認ください。 ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務 キュービックは、金融、人材、法律相談、ECなど複数のデジタルメディアを運営しています。デジタルメディア事業のトップランナーとして、2016年は13億円だった売上は、2022年には115億円を見込めるほど急成長しています。 現在では、約30メディアを開発・運用をするまでとなりました。 キュービックが扱っている投資や転職などの領域は、情報格差が大きく、かつ「失敗したくない」という心理が働く傾向があります。 こうしたアクションハードルの高いジャンルこそ、ユーザーのインサイトに向き合うキュービックの存在意義が発揮できると考えています。 ユーザーが困ったときに手を差し伸べることができるような、本質的な価値提供を行うのが、「ヒト・ファースト」のキュービックのこだわりです。 ■応募時に必要な履歴書はミライトーチ（https://www.hop-job.com/resume/）で作成ください。弊社では基本情報と職歴だけのシンプル版で応募OKです。 ※応募時は、日本語書類の提出を必須とさせていただきます。

キュービックは「インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。」をミッションに掲げ、デジタルメディア事業を軸に、売上規模100億円の事業を展開しています。 今回募集するのは、キュービック本体の経理を主担当として担うポジションです。月次・年次決算を軸に、派遣メンバーや外部パートナーとの業務分担、経営への数字の説明まで、経理全体を見渡しながら取り組んでいただきます。 資金繰り予測の作成・更新、銀行向けの説明資料づくり、月次の予実差異についての経営向け報告など、決算経験を土台に、財務・経営管理へ担当領域を広げられる仕事です。 業務改善のテーマや優先順位は、部門責任者や業務委託マネージャーと相談して決めます。業務改革やシステム導入を主導した経験は問いません。日々の実務を主体的に進めながら、より良い業務の進め方を周囲と考え、実行していきたい方を求めています。 ■具体的な業務内容 【決算・税務】 ・月次・年次決算業務全般 ・税理士等との連携、税務申告に必要な資料の準備・確認 ・グループ通算制度に基づく税務・計算対応の取りまとめ 【財務・経営管理】 ・資金繰り予測の作成・更新 ・銀行向けの説明資料の作成 ・月次の予実差異の整理・分析、経営向けの報告 【経理運営・業務改善】 ・派遣メンバーやBPOパートナーとの業務分担、業務の切り出し、品質管理 ・業務フローやマニュアルの整理・整備、属人化の解消 ・マネーフォワード、バクラク等のシステムを活用した業務効率化 担当する時期・範囲は、ご経験や入社時期を踏まえてすり合わせます。将来的には、ご希望・ご経験や会社の案件状況に応じて、M&Aに伴うPMI・財務デューデリジェンス等に関わる機会もあります。 ※給与計算は労務部門が担当しています。 ■配属先・体制 社長や執行役員との距離が近い環境です。部門責任者のもと、業務委託マネージャー（他社CFO経験者）と連携しながら経理を進めます。元経理社員もアドバイザーとして支援しています。決算・税務の難しい論点は、業務委託マネージャーに相談できます。 派遣メンバー1名、外部パートナー3社との連携・業務分担を調整し、本体経理を担っていただきます。業務改善のテーマや優先順位は部門責任者・業務委託マネージャーと相談して決め、人員や外注費が必要な場合は部門責任者が判断します。 ■入社後の進め方 入社後は、既存資料や関係者への確認を通じて業務の全体像を把握していただきます。引き継ぎの方法は入社時期により異なります。必要な情報を自ら調べ、不明点は業務委託マネージャーやコーポレート部門の同僚に確認しながら、主体的に業務を進めていただくことを想定しています。 ■本ポジションの魅力 【決算経験を、資金繰り・財務・経営管理へ広げられる】 会社の資金が今後どう動くか、計画と実績の差がなぜ生まれたかを捉え、銀行向け資料や経営への報告にまとめる経験ができます。経理の専門性を深めながら、会社のお金や事業への理解を広げたい方に適したポジションです。 【経営に近い場所で、会社全体の数字に関われる】 社長や執行役員との距離が近く、経理として把握した数字やその背景を、経営に説明する機会があります。売上100億円規模の本体経理の主担当として、決算の一連の流れから外部パートナーとの連携まで、経理全体を見渡す経験を積めます。 【部門責任者と相談しながら、業務の進め方を改善できる】 日々の実務で気づいた課題を共有し、業務フローや外部パートナーとの分担の見直しにつなげられます。改善のテーマや優先順位、必要な体制は部門責任者と相談しながら決め、周囲と協力して実行します。 ※応募時は、日本語書類の提出を必須とさせていただきます。