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■ ミッション：採用を「教育」へ。日本に新しい文化を。 私たちは、単なる就職支援サイトではありません。企業の知見を教育コンテンツへと変換し、大学1・2年生という潜在層へ届けることで、日本のキャリア観を根本から書き換える「文化の創造」に挑んでいます 。 偏差値や知名度だけで企業を選ぶ「画一的なキャリア観」を打破し、自分の意志で道を切り拓く「個」を育てる 。この壮大なビジョンに、ビジネスサイドから命を吹き込む中心人物を募集します 。 ■ 職務内容（Job Description） 本ポジションは、企業の意思決定層を動かす「セールス」、新しい文化の旗振り役となる「マーケティング」、そして実行責任を担う「コンサルティング・PM」の三位一体の役割を担います。 【インバウンド・マーケティング（文化の創造）】 ◻︎従来の「就活ナビ」とは一線を画す、早期キャリア教育の必要性を世の中に啓蒙。 ◻︎企業の広報・CSR・人事部門からの問い合わせを自然発生させる、新時代のマーケティング戦略の立案・実行。 【エンタープライズ・セールス】 ◻︎日本を代表する大手企業（ダイキン、富士通、ローソン等）に対し、年間伴走型のブランディング施策を提案 。 ◻︎案件単価を1,000万円規模へと引き上げ、顧客の経営課題に深く入り込むコンサルティング営業。 【コンサルティング ＆ プロジェクトマネジメント（PM）】 ◻︎受注後のデリバリー責任者として、顧客の期待値をコントロールし、プロジェクトを完遂させる。 ◻︎社内のコンテンツクリエイターと連携し、顧客の真のニーズを具体的な形へと落とし込む 。 ◻︎コンテンツ制作側のタイムマネジメントや品質管理を徹底し、顧客満足度を最大化させる。

■ ミッション：ビジネスを「最高に面白い教材」へ。知の還元で、次世代の熱狂を創る。 私たちは、企業の複雑な知見や技術を、大学生が「自分事」として熱中できる「学びの体験」へと変換するプロフェッショナルです 。単なる制作に留まらず、企業のDNAを教育資産として再定義し、学生の心を動かすことで日本の未来を創り上げます 。セールス側が描いたビジョンを、具体的な感動体験へと落とし込む制作の総責任者を募集します。 ■ 職務内容（Job Description） 本ポジションは、企業の魅力を「教育」に翻訳する「コンテンツ設計」、学生の没入感を生む「体験デザイン」、そしてプロジェクトを完遂に導く「クリエイティブ・リード」の役割を担います。 【アカデミック・コンテンツ設計（知の翻訳）】 ◻︎企業の独自ノウハウや技術を、大学の正規授業やワークショップで通用する「質の高い教材」へと構造化・翻訳 。 ◻︎「なぜこの企業で働くのが面白いのか」を、論理と感性の両面から伝えるストーリーテリングの構築 。 【ラーニング・エクスペリエンス（LX）デザイン】 ◻︎大学の教室を「キャリアのテーマパーク」へと変える、没入型ワークショップや大規模イベントの企画・設計 。 ◻︎映像、音声、対面プログラムを組み合わせた、Z世代の心に深く刻まれるマルチチャネルな学習体験の創出 。 【クリエイティブ・リード ＆ デリバリー支援】 ◻︎セールス/PMと密に連携し、顧客のやりたいことを把握した上で、期待値を超えるクオリティのアウトプットを統括。 ◻︎外部パートナーや社内リソースを指揮し、タイムマネジメントを徹底しながらプロダクト価値（案件単価）の最大化に寄与。