商業不動産のビジネスをDXで推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセスを募集!
仕事概要
【会社概要】
カウンターワークスは、「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる」というミッションのもと、商業不動産業界のDXを推進するSaaSおよびプラットフォームを展開しています。
日本の商業不動産市場は約10兆円規模と非常に大きい一方で、業界特有のアナログな商慣習が多く、デジタル化はまだ発展途上です。私たちはこの領域に真正面から向き合い、業界構造そのものの変革に挑戦しています。
【事業概要】
■ プラットフォーム事業「ショップカウンター」
日本最大級の商業不動産マッチングプラットフォーム。
累計 8万社以上のテナント、2.6万件以上のスペース、7.7万件以上の成約実績を誇り、出店者のスペース探しから、スペースオーナーの募集・契約締結までをワンストップでデジタル化しています。
■ エンタープライズ事業「ショップカウンター エンタープライズ」
イオン様、丸井様、ルミネ様などの大手商業施設・不動産デベロッパー向けDX支援SaaS。リーシング業務を中心に業務全体をデジタル化し、導入施設数は1,000施設を突破、約1年で倍増する急成長フェーズにあります。
本募集は、このエンタープライズ事業の成長を牽引するビジネスポジションです。
【募集ポジション】
エンタープライズ事業 カスタマーサクセス(DXコンサル/導入PM)
ポジション概要:
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、大手商業施設・不動産デベロッパーの導入・定着・活用を担うカスタマーサクセスチームの募集となります。
カスタマーサクセスは、施設の現場責任者・IT部門と連携し、アカウントマネージャー・開発チームと協働しながら、リーシングDXの実装パートナーとして、
導入プロジェクトの推進と継続的な活用支援を実施していきます。
【具体的な業務内容】
導入プロジェクトフェーズ
・施設の現状業務フロー・データ構造のヒアリング・整理
・システム要件定義・カスタマイズ仕様の策定
・導入スケジュール管理・関係部署への進捗共有
・社内開発チームへの要件伝達・調整
立ち上げ・トレーニングフェーズ
・現場スタッフ向けトレーニング・操作マニュアル作成
・初期運用サポート・問い合わせ対応体制の構築
・利用状況モニタリング・初期課題の特定と改善
定着・活用促進フェーズ
・定例MTGでの活用状況レビュー・改善提案
・新機能リリース時の説明・トレーニング実施
・他社事例の共有・ベストプラクティスの横展開
・追加カスタマイズ要望の整理・開発チームへのエスカレーション
【こんな志向性の方にマッチします】
・システム導入で終わりではなく、顧客の業務変革まで伴走したい方
・現場の課題を構造化し、実装・定着まで責任を持って推進したい方
・顧客の声をプロダクトに反映し、サービス全体の価値向上に貢献したい方
・PM・コンサルの要素を組み合わせた複合的なキャリアを築きたい方
【キャリアパス】
■短期(1-2年)
・担当顧客のカスタマーサクセス実務の習得・自走
・顧客の成果創出・プロダクト改善提案への貢献
■中期(2-3年)
・CS業務のスペシャリストとして複数顧客を担当
・新機能企画・プロダクト開発への積極的関与
・リード候補としてのチーム貢献(希望者)
■長期(3-5年以降)
・CSリード/マネージャー(チームマネジメント)
・プロダクトマネージャー(PdM)・プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)への転換
・事業開発・新規事業立ち上げへの参画
必須スキル
■必須経験
いずれか必須
・法人営業経験
・コンサルティング経験
・顧客対応・サポート経験
・プロジェクト推進経験
■必須スキル
・顧客の課題解決にワクワクできる
・主体的に行動し、周囲と連携できる
・データを基にした仮説検証ができる
・複数の関係者との調整・推進力
歓迎スキル
・大手企業向けITサービスでの業務経験
・大手企業向け法人営業経験
・大手企業とのアライアンス経験
・新規事業立ち上げ経験
求める人物像
・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方
・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方
・ルールがない・決まっていない環境において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方
・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方
・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方
・顧客の成長に真摯に向き合い、喜べる方
・カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方
〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。
〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。
〇Values
Go Forward
長期的に社会にインパクトを与える大きな事業を作り出すには、ビジョンの実現に向けて、自らが考え実行し続けることが必要です。スピード感を持って多くのトライアル&エラーを繰り返すことで最大の成果を出し、事業を前進させます。
One Team
事業を継続的に大きく前進させるには、すべてのメンバーの力を合わせることが重要です。自らのミッションに対してオーナーシップを持って仕事に取り組むことで、チームのパフォーマンスが最大化されます。また、すべてのメンバーがプロフェッショナルとして、能力を高め行動し続けることによって、チームの力をより大きく成長させます。
Keep Straight
マーケットを代表する企業であり続けるために、誠実で利他的な行動によってすべてのステークホルダーの長期的な支持と信頼に応え、共栄を目指します。
応募概要
| 給与 | 当社規定による。 ※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 ・フレックス制(フルフレックス) ※フレックスタイム 7:00–22:00 ※1日の標準労働時間 8時間 ・週2日程度のリモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等 |
| 試用期間 | 原則3ヶ月間 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・産休/育休制度 ・オフィスグリコの設置 ・インフルエンザなどの予防接種 ・書籍購入サポート ・勉強会等への費用サポート 【諸手当】 ・交通費一律支給(上限3万円/月) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社COUNTERWORKS |
|---|---|
| 設立年月 | 2014年10月 |
| 本社所在地 | 東京都品川区西五反田7-22-17 五反田TOCビル 8F |
| 資本金 | 6.54億円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 60名 |